सिएटल – किंग काउंटी में बेरोजगारी लगातार बढ़ रही है, लेकिन स्थानीय आदिवासी नेता चेतावनी देते हैं कि केआरसीएचए के नए बेरोजगारी गिनती खतरनाक रूप से गलत हैं.
मुख्य मुद्दा केंग काउंटी रिजियन होमलेसन एजेंसी (केआरसीएचए) द्वारा जारी किए गए 2026 के पॉइंट-इन-टाइम गिनती के परिणाम हैं, जिसके बारे में रिपोर्ट इस सप्ताह जारी की गई.
इस संगठन के पहले एक नुकसान वाली वित्तीय जांच के बाद से वह बहुत कमजोर हो गया है, जिसमें करोड़ों डॉलर के अकाउंटेड खर्च के बारे में बताया गया था. सिएटल और किंग काउंटी के चुने गए नेता नए स्तर के बाहरी वित्तीय निगरानी के लिए जवाब दिया.
अब, आदिवासी समुदाय के नेता केआरसीएचए के डेटा संग्रह के विश्वास के बारे में सवाल उठा रहे हैं.
पॉइंट-इन-टाइम गिनती के अनुसार किंग काउंटी में कोई भी रात के बेरोजगार लोगों की संख्या 18,365 है, जो 2 वर्ष के भीतर 9% बढ़ गई है. बेशक रहने वाले लोगों की संख्या लगभग 11,800 है, जो दो साल के भीतर लगभग 21% बढ़ गई है.
हालांकि इन वृद्धियों के बावजूद, रिपोर्ट में बताया गया कि केवल 4.2% लोग अमेरिकी भारतीय, अलास्का नेटिव या आदिम जनजाति के रूप में पहचाने गए.
चीफ सीएटल क्लब के अध्यक्ष डेरिक बेलगर्डे ने कहा कि ये खोजें अपने संगठन के द्वारा देखे जाने वाले बिल्कुल विपरीत हैं, जो बेरोजगार आदिवासी लोगों की सेवा करता है.
‘जैसे कि 2024 के पॉइंट-इन-टाइम गिनती के बारे में, केआरसीएचए के 2026 के डेटा के अनुसार आदिवासी बेरोजगारी के गंभीर त्रुटियां और अंतर्गत गिनती के नीचे होने के बारे में लगता है,’ बेलगर्डे ने कहा. ‘गलत डेटा केवल सिद्धांतिक समस्या नहीं है. इसके बारे में हमारे सबसे कमजोर रिलेटिव के जीवन को खतरा है.’
बेलगर्डे ने कहा कि बिगड़े नंबर इस बात के बारे में गवाही दे सकते हैं कि आदिवासी बेरोजगारी कम हो रही है जबकि वास्तविक आवश्यकता अभी भी गंभीर है.
‘जब वे ऐसा देखते हैं तो उन्हें लगता है कि संकट ठीक हो रहा है,’ बेलगर्डे ने दानदार के धन देने के बारे में चेतावनी देते हुए कहा. ‘वह बड़ी खतरा है और बड़ी डर है कि हम अपने काम करने की क्षमता खो बैठेंगे.’
चीफ सीएटल क्लब द्वारा किंग काउंटी में आदिवासी लोगों के लिए पांच निरंतर समर्थन आवास सुविधाएं, दो गैर-संगठित शिविर और एक दिन केंद्र संचालित किया जाता है. बेलगर्डे ने कहा कि विश्वास वाले डेटा आवश्यक है क्योंकि धन निर्णय आधिकारिक बेरोजगारी संख्या पर आधारित होते हैं.
आदिवासी लोग किंग काउंटी के कुल जनसंख्या के कम तीन फीसदी हैं लेकिन ऐतिहासिक रूप से इस क्षेत्र के बेरोजगार जनसंख्या के लगभग 15% है और लगभग एक तिहाई लोगों के लंबे समय तक बेरोजगारी के अनुभव के लिए जिम्मेदार हैं.
बेलगर्डे ने कहा कि वर्तमान विधि कई आदिवासी लोगों को छुटकारा देती है क्योंकि इसमें भाग लेने के लिए व्यक्तिगत जानकारी के बारे में केंद्रीय प्रणाली के माध्यम से वॉलंटिरी रिपोर्टिंग पर निर्भर करता है. उन्होंने कहा कि ऐतिहासिक चोरी और सरकारी संस्थानों के विश्वास की कमी बहुत सारे आदिवासी लोगों को भाग लेने से दुर्लभ बना देती है, जबकि बहुसंस्कृति उत्तरदाताओं को तरह-तरह से वर्गीकृत किया जाता है जो आदिवासी जनसंख्या के रिपोर्ट को कम करता है.
‘हम जानते हैं कि अपने लोग वहां हैं,’ बेलगर्डे ने बहुसंस्कृति वर्गीकरण के बारे में कहा. ‘वह एक और तरीका है जहां हम अंतर्गत गिनती हो जाते हैं.’
उन्होंने कहा कि केआरसीएचए ने आदिवासी संगठनों के साथ गिनती प्रक्रिया के डिज़ाइन के लिए पर्याप्त रूप से शामिल नहीं किया.
‘वे हमें सभी के आगे ले जाना चाहिए थे जब वे यह विधि चुनने के लिए निर्णय लेते थे,’ बेलगर्डे ने कहा.
केआरसीएचए ने अपने अनुसंधान के बारे में बचाव किया, जिसमें कहा गया कि वर्तमान प्रतिक्रिया चलाए जाने वाले नमूना मॉडल के बजाए पारंपरिक वॉलंटिरी गिनती के बजाए उपयोग किया गया है.
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