SeattleID नौकरी विश्लेषण
💡 स्मार्ट सारांश
मूल नौकरी विवरण
विवरण
कृषि - वाशिंगटन के आर्थिक आधारस्थल
वाशिंगटन राज्य के कृषि विभाग ने राज्य के लिए अपनी सेवा करने के लिए 100 से अधिक वर्षों से सेवा कर रहे हैं। सेवा, नियमन और आवाज देन के माध्यम से, हम वाशिंगटन राज्य में कृषि के विश्वसनीय और महत्वपूर्ण रहने के लिए काम करते हैं, जबकि ग्राहकों, सार्वजनिक स्वास्थ्य और पर्यावरण की रक्षा करते हैं। हम खेती और बर्डर के साथ बहुत अधिक काम करते हैं, लेकिन हमारे दायित्व - खाद्य सुरक्षा के सुनिश्चित करने से लेकर पर्यावरण की रक्षा तक - लोकल, राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर करोड़ों लोगों के जीवन को प्रभावित करते हैं।
एजेंसी में लगभग 780 कर्मचारी हैं और ऋतु संबंधी काम के शिखर पर लगभग 1,00 लोगों तक पहुंच जाते हैं। अधिक जानकारी और अतिरिक्त रिक्तियों के लिए कृपया हमारे नौकरी पृष्ठपर देखें
अवसर
कृषि और खाद्य प्रणाली विकास विभाग के उद्देश्य कृषि और खाद्य प्रणाली के विकास और आर्थिक विश्वसनीयता को मजबूत करना है। इस विभाग के कार्यक्रम ग्राहकों, किसानों और खाद्य व्यवसायों के लिए सेवा, सहायता और आवाज देन के माध्यम से सेवा करते हैं, जो एक दृष्टि के लिए आगे बढ़ते हैं कि कृषि विश्वसनीय रहे जबकि लोगों और वाशिंगटन के आर्थिक विकास के स्वास्थ्य के लिए योगदान देते हैं।
अंतरराष्ट्रीय बाजार विकास कार्यक्रम की स्थापना वाशिंगटन के व्यवसायों को वैश्विक खाद्य और कृषि निर्यात के विस्तार के लिए करने के लिए की गई है। कार्यक्रम व्यवसायों के लिए एक विविध निर्यात विकास और सहायता सेवाएं प्रदान करता है, जिसमें शिक्षा, विदेशी खरीदारों के संबंध, और नियमों के साथ निपटने की सहायता शामिल है। कार्यक्रम विदेशी बाजारों में वाशिंगटन कृषि के प्रचार के लिए विज्ञापन अभियान भी करता है और वाशिंगटन उत्पादों के लिए विदेशी बाजार प्रवेश को रोक या सीमित करने वाले व्यापार बाधाओं के बारे में निरंतर काम करता है।
अंतरराष्ट्रीय बाजार विकास कार्यक्रम प्रबंधक के लिए वाशिंगटन के खाद्य और कृषि उद्योग के लाभ के लिए एक एकीकृत व्यापार विकास रणनीति के विकास और लागू करने के जिम्मेदार होंगे, जो राज्य के सामान्य अंतरराष्ट्रीय व्यापार प्रयासों के साथ संयुक्त रूप से गवर्नर के कार्यालय, व्यापार विभाग, अन्य WSDA कार्यक्रम, उत्पाद आयोग, और बड़े खाद्य और कृषि समुदाय के साथ संयुक्त रूप से काम करेंगे। इस पद के लिए वाशिंगटन के अंतरराष्ट्रीय बाजार विकास कार्यक्रम के सभी पहलुओं को प्रभावित और निगरानी करेंगे, जिसमें रणनीतिक योजना, बजट और विधायिका मुद्दों, कर्मचारी नियोजन और विकास, अनुबंध और अनुदान प्रबंधन, और दल रिलेशन शामिल हैं। यह पद अधिकारी के आगे कृषि व्यापार नीति के बारे में सलाहकार के रूप में काम करेगा और उद्योग दलों के साथ घनिष्ठ संबंध बनाए रखेंगे ताकि उनकी आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं के बारे में एक मजबूत समझ हो सके। यह पद एजेंसी के आगे आवाज के मिशन के लिए एक अत्यधिक सीधा समर्थन प्रदान करेगा, जिससे कृषि वाशिंगटन राज्य में विश्वसनीय रहे।
पद और वेतन जानकारी
WSDA एक पूर्ण समय नौकरी के लिए आमंत्रित कर रहा है WMS बैंड 3 पद विभाग में कृषि और खाद्य प्रणाली विकास विभाग में यह पद प्रतिनियुक्त नहीं है।
प्रस्तुत वेतन आंतरिक समानता के आधार पर होगा और उम्मीदवार के नौकरी संबंधी ज्ञान, कौशल और अनुभव के आधार पर भिन्न हो सकता है। इस पद के लिए सामान्य शुरुआती वेतन श्रेणी है: $79,944 - $142,512 वार्षिक रूप से.
कर्तव्य
आपको क्या मिलेगा
इस भूमिका में विभिन्न ज़िम्मेदारियों में से कुछ निम्नलिखित हैं:
- रणनीतिक योजना और कार्यान्वयन: वाशिंगटन राज्य के कृषि और खाद्य उत्पादों के निर्यात को बढ़ावा देने के लिए एक रणनीतिक योजना विकसित और कार्यान्वित करें, व्यवसाय और उद्योग विषयक वित्त प्राप्तकर्ता स्तर के सहयोग से।
- कार्यक्रम संचालन: कार्यक्रम के संचालन के लिए ज़िम्मेदारी लें और योजना, कार्यक्रम, गतिविधियों और नीतियों के प्रभावी रूप से कार्यान्वित होने की गारंटी दें। कर्मचारियों और ठेकेदारों के लिए प्राथमिकताएं निर्धारित करें और कार्यक्रम गतिविधियों और समारोहों के प्रभावी और प्रभावी चलाने की गारंटी दें, जिसमें बाहरी और अंतरराष्ट्रीय व्यापार मिशन, व्यापार प्रदर्शनियां, अंतरराष्ट्रीय व्यापार प्रतिनिधि दौरे, कृषि प्रचार, आगंतुक सरकारी दूतावास, संपर्क, और निर्यात शिक्षा शामिल हैं।
- बजट प्रबंधन: कार्यक्रम के बजट की तैयारी और निगरानी करें, संसाधनों का वितरण करें और कार्यक्रम की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अतिरिक्त वित्त प्राप्त करें।
- अंतरराष्ट्रीय व्यापार प्रतिनिधियों के प्रबंधन: वाशिंगटन कृषि कंपनियों के निर्यात को सुगम बनाने, मैचमेकिंग और प्रचार गतिविधियों के आयोजन, और व्यापार बाधाओं के समाधान के लिए अंतरराष्ट्रीय व्यापार प्रतिनिधियों के ठेकेदार के अधिग्रहण और प्रबंधन के ज़िम्मेदार होंगे। विषय और बाजारों की आवश्यकताओं के बारे में विषयकर्ता फीडबैक एकत्र करें, राज्य खरीद नियमों के अनुरूप आवेदन प्रक्रिया (RFP) के आयोजन और प्रबंधन करें और नियुक्त व्यापार प्रतिनिधियों के अपने अनुबंध के बाध्यताओं के प्रभावी रूप से पूर्ण करने की गारंटी दें।
- अनुदान प्राप्ति और प्रबंधन: बाहरी वित्तीय संसाधन और अनुदान प्राप्त करें, जिसमें USDA Market Access Program (MAP), Regional Agricultural Promotion Program (RAPP), America First Trade Promotion Program (AFTPP), Specialty Crop Block Grant Program (SCBGP), Federal-State Marketing Improvement Program (FSMIP) और अन्य अनुदान शामिल हैं जो कार्यक्रम के लक्ष्यों के संबंध में उपयोगी हों। अनुदान के आवेदन के अनुसार प्रबंधन करें।
- सहयोग: राज्य, केंद्रीय और विदेशी एजेंसियों, उद्योग संगठनों और कृषि विषयक विषयकर्ताओं के साथ व्यापार मुद्दों और कृषि बिक्री गतिविधियों पर काम करें। मुख्य पार्टनर्स राज्यपाल कार्यालय, व्यापार विभाग, उत्पाद आयोग, कृषि संगठन, उत्तर पश्चिमी अमेरिकी कृषि व्यापार संगठन (WUSATA), व्यापार और आर्थिक विकास संगठन, उत्तर पश्चिमी सागर अंतर्राष्ट्रीय संयुक्त संगठन (Northwest Seaport Alliance), छोटे व्यवसाय आयोग (SBA), वाशिंगटन छोटे व्यवसाय विकास केंद्र (SBDC) और USDA विदेशी कृषि सेवा (FAS) शामिल हैं।
- व्यापार नीति और बाजार प्रवेश मुद्दों के नियंत्रण और रिपोर्टिंग: वाशिंगटन के कृषि उद्योग के लिए बाजार प्रवेश और व्यापार नीति मुद्दों के ट्रैक करना, समझना और रिपोर्ट करना। अंतरराष्ट्रीय व्यापार नीति मुद्दों पर निर्देशक के सलाहकार के रूप में कार्य करें और विदेशी व्यापार संबंधित एजेंसी के संचार प्रयासों के संबंध में सहायता प्रदान करें। राज्य व्यापार मिशन और आगंतुक सरकारी दूतावास के लिए व्यापार नीति मुद्दों के ट्रैक करें। व्यापार बाधाओं की निगरानी करें और अन्य राज्यों और USDA के साथ व्यापार मुद्दों के समाधान के लिए काम करें।
- अंतरराष्ट्रीय व्यापार और बिक्री के लेगिस्लेटिव और नीति नेतृत्व: अंतरराष्ट्रीय व्यापार और बिक्री संबंधित लेगिस्लेटिव मुद्दों के ट्रैक करना और रिपोर्ट करना। लेगिस्लेटिव और नीति मुद्दों पर आवश्यकता के अनुसार प्रस्तुतियां, रिपोर्ट और अन्य सामग्री तैयार करें। आवश्यकता के अनुसार लेगिस्लेटिव समितियों या अन्य नीति समितियों के सामने आएं।
- निर्यात सांख्यिकी: वाशिंगटन के खाद्य और कृषि निर्यात सांख्यिकी के निरंतर संग्रह, विश्लेषण और रिपोर्ट करने के ज़िम्मेदार होंगे, जिसमें संग्रह विधि की निर्धारण और वार्षिक प्रकाशन के नियंत्रण शामिल हैं।
- WUSATA प्रतिनिधि: उत्तर पश्चिमी अमेरिकी कृषि व्यापार संगठन (WUSATA) के लिए वाशिंगटन राज्य के व्यापार विकास अधिकारी (SMO) के रूप में कार्य करें और व्यापार गतिविधियों के अनुपालन के नीति निर्धारण के लिए समितियों में भाग लें।
- सरकारी व्यापार मिशन: सरकारी व्यापार मिशन के आयोजन और कार्यान्वयन करें, जिसमें राज्यपाल कार्यालय, उप राज्यपाल कार्यालय, व्यापार विभाग, वाशिंगटन व्यवसाय संगठन, आदि के सहयोग से मिशन के उद्देश्य और लक्ष्य की पहचान करें; WSDA के विदेशी प्रतिनिधियों, अमेरिकी दूतावास, विदेशी सरकारी अधिकारियों और उद्योग संगठनों के साथ सहयोग करके वाशिंगटन कृषि के प्रोत्साहन और व्यापार बाधाओं के समाधान के लिए एक अध्ययन विषय के विकास और कार्यान्वयन करें; और आवश्यकता के अनुसार WSDA निर्देशक और अन्य के लिए जानकारी और बातचीत बिंदुओं की तैयारी करें।
- बाहरी संपर्क और संचार: वाशिंगटन राज्य के कृषि अंतरराष्ट्रीय व्यापार विकास के लिए बाहरी संपर्क और संचार के लिए विशेषज्ञ और संपर्क के रूप में कार्य करें। अन्य एजेंसियों, संसदीय सदस्यों, विषयकर्ताओं, USDA, अन्य राज्यों, WUSATA और अन्य सहयोगियों के साथ बाहरी संबंध विकसित करें ताकि अंतरराष्ट्रीय व्यापार अवसरों के समर्थन को बढ़ावा दें।
- कर्मचारियों के पर्यवेक्षण और विकास: कार्यक्रम कार्य के अनुप्रस्थ वितरण के लिए देखभाल करें और नियमित प्रतिक्रिया, शिक्षा और प्रोत्साहन के माध्यम से कर्मचारियों को प्रशिक्षित और समर्थित करें। कार्यक्रम के संसाधनों के उचित और अधिकतम उपयोग की गारंटी दें और कर्मचारियों की प्रभावशीलता को बढ़ावा देने के लिए समय पर आकलन और पेशेवर विकास के अवसरों के माध्यम से उनकी प्रभावशीलता को बढ़ाएं। विवादों के निर्णय और समाधान करें। कर्मचारियों के कार्य के आकलन करें और चिंताओं के बारे में बात करें। कार्यक्रम में प्रभावी संचार के समर्थन करें।
- पेशेवर और नैतिक आचरण के सर्वोच्च मानकों के ध्यान रखें।
योग्यताएं
किसके द्वारा आवेदन करना चाहिए?
व्यक्तियों जिनके पास है:
- स्नातक या उपरांत की डिग्री या अंतरराष्ट्रीय व्यापार, कृषि व्यवसाय विकास, कृषि विपणन या संबंधित क्षेत्र में चार (4) साल का पेशेवर अनुभव।
- निगरानी या प्रबंधन अनुभव।
- वित्तीय संसाधनों और बजट के प्रबंधन का अनुभव।
- संधारण और/या अनुदान के प्रबंधन का अनुभव।
- जटिल, सहयोगी परियोजनाओं के प्रबंधन का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और नेतृत्व कौशल, जिसके साथ उच्च नेतृत्व, नीति निर्माताओं और उद्योग विषयक विषयक विशिष्ट व्यक्तियों के साथ प्रभावी रूप से काम करने की क्षमता।
- जटिल नियमावली और नीति समस्याओं के विश्लेषण और रणनीतिक समाधान विकसित करने की मजबूत क्षमता।
- स्थानीय, राज्य या केंद्रीय एजेंसियों का प्रतिनिधित्व करने की साबित की गई क्षमता उच्च नेतृत्व के लिए।
- सार्वजनिक प्रस्तुतियों, बैठकों और एक-एक के चर्चा, लिखित दस्तावेजों में प्रभावी रूप से संचार करने की साबित की गई क्षमता।
- विभिन्न समूहों के सहयोग से काम करके व्यावहारिक और प्रभावी समाधान खोजने की साबित की गई क्षमता
समस्याओं के लिए। - समस्याओं को स्वतंत्र रूप से हल करने, विश्लेषण करने और प्रभावी निर्णय लेने की साबित की गई क्षमता।
- समाधान ढूंढ़ने, लागू करने और अनुप्रयोग करने में विवेक और निर्णय लेने की साबित की गई क्षमता।
- तेजी से चल रहे वातावरण में बहुत सारे प्राथमिकताओं और समय के बंधन के साथ प्रभावी रूप से काम करने की साबित की गई क्षमता।
- उच्च नेतृत्व क्षमताओं और उच्च स्तर के पेशेवर कौशल के इतिहास।
- राज्य या केंद्रीय अंतरराष्ट्रीय व्यापार विशेषज्ञ या समान पद के पूर्व अनुभव।
- खाद्य या कृषि उत्पादों के निर्यात प्रक्रिया के बारे में कार्य करने के ज्ञान।
- कृषि व्यापार नीति के बारे में काम करने का ज्ञान होना आवश्यक है।
- रणनीतिक योजनाओं के विकास और कार्यान्वयन के अनुभव।
- अंतरराष्ट्रीय व्यापार मिशनों के प्रबंधन के अनुभव।
- Salesforce या अन्य ग्राहक संबंध प्रबंधन सॉफ्टवेयर का उपयोग करने का अनुभव।
- वाशिंगटन राज्य ड्राइवर लाइसेंस और संयुक्त राज्य अमेरिका पासपोर्ट प्राप्त करने की क्षमता।
अतिरिक्त सूचना
कर्मचारी लाभ
- एक स्वास्थ्यपूर्ण काम/जीवन संतुलन, जो संभवतः लचीले काम के शेड्यूल और टेलीवर्किंग के साथ शामिल हो सकता है।
- वाशिंगटन राज्य विकास एजेंसी (WSDA) पारंपरिक लाभों के बाहर अद्वितीय लाभ पैकेज प्रदान करती है। राज्य नौकरी विशेष लाभों के रूप में निर्भर देखभाल सहायता, लचीला खर्च खाता, सार्वजनिक सेवा ऋण मुक्ति, शिक्षा छूट, विलंबित भुगतान, कर्मचारी सम्मान छुट्टी प्रदान करती है; यहां क्लिक करें अधिक जानकारी के लिए।
- 12 भुगतान किए गए छुट्टियाँ और छुट्टी एकत्रित करने के लिए।
- सभी व्यक्तिगत संरक्षण उपकरण (PPE) एजेंसी द्वारा प्रदान किए जाएंगे।
आवेदन करने के तरीके
आपको अपना careers.wa.gov प्रोफाइल पूरा करना होगा और अतिरिक्त प्रश्नों के उत्तर देना होगा। ऑनलाइन आवेदन के अलावा, आवेदकों को इस पद के लिए विचार के लिए अपने प्रोफाइल में निम्नलिखित दस्तावेज अपलोड करने होंगे:
· एक प्रस्ताव पत्र जो आपके इस पद के विशिष्ट योग्यताओं के अनुरूप होने के बारे में बताता हो।
· तीन पेशेवर संदर्भ
इन सामग्रियों के जमा करके आप यह दर्शाते हैं कि सभी जानकारी सच और सही है। राज्य जानकारी के निरीक्षण कर सकता है। कोई भी असत्य या भ्रमकारी जानकारी आवेदक सूची से हटाने का कारण बन सकती है या यदि नौकरी पर रखा गया हो तो नौकरी से हटाने का कारण बन सकती है।
यदि आपको आवेदन बनाने, प्राप्त करने या पूरा करने में तकनीकी कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा हो, तो कृपया नीओगॉव के बिना शुल्क टोल फ्री नंबर पर बोलें (855) 524-5627 या ईमेल support@neogov.com.
प्रारंभिक स्क्रीनिंग केवल आपके आवेदन और जमा की गई सामग्रियों के विषय और पूर्णता पर आधारित होगी। सभी जानकारी के निरीक्षण किया जा सकता है, और दस्तावेज़ आवश्यक हो सकते हैं। ईमेल के माध्यम से प्राप्त आवेदन राज्य के ऑनलाइन भर्ती प्रणाली के माध्यम से आवेदन करने के बजाय अस्वीकृत कर दिए जाएंगे।
WSDA एक I-9 फॉर्म (PDF रीडर डाउनलोड करें)(PDF रीडर डाउनलोड करें) का उपयोग करेगा जो नौकरी के योग्यता और जांच के लिए किया जाएगा, जब नौकरी पर रखा गया हो। यह दस्तावेज़ एक व्यक्ति के नौकरी पर रखे जाने की क्षमता की अनुमति देता है। आवेदकों को अमेरिका में काम करने के योग्य होना आवश्यक है।
WSDA में समानता
कृषि विभाग अपने सहयोग में सभी सांस्कृतिक पहचान और पृष्ठभग जानकारी को मान्यता देता है, सम्मान करता है, समर्थन देता है, स्वीकार करता है और सम्मान करता है। हम ऐसे व्यक्तियों को नियुक्त करते हैं जो हमारे प्रो-समानता विरोधी राष्ट्रवादी (PEAR) रणनीति योजना, हमारे स्वास्थ्य वाला पर्यावरण के लिए सभी (HEAL) कार्य योजना, और हमारी विशिष्ट आवश्यकताओं और आकांक्षाओं के लिए समानता, सम्मान और समावेश के लिए अपनी प्रतिबद्धता साझा करते हैं। हम अपने टीम सदस्यों के विकास और बढ़त के लिए संसाधनों और सतत शिक्षा, सुधार और उन्नति के अवसरों के बराबर आपूर्ति करके मूल्यांकन करते हैं।
हम अपने सेवा करने वाले समुदायों को प्रतिबिंबित करने वाले उत्पादक और समर्पित श्रमिकों को नियुक्त, विकसित और बरकरार रखने के लिए लगातार प्रयास करते हैं। हम अपने विभाग में अंतर के सम्मान करते हैं और समान अवसरों के नौकरी आवेदन और समावेश के लिए एक कार्य स्थल के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान और समावेश के लिए आत्मसम्मान 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Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment with the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
मानव संसाधन विभाग इस भर्ती के माध्यम से अगले छह महीनों तक भविष्य के समान रिक्तियों को भरने के लिए संदर्भ उपयोग कर सकता है।
वेटरन के प्राथमिकता: न्यूनतम योग्यता को पूरा करने वाले आवेदक जो वेटरन के प्राथमिकता का दावा करना चाहते हैं, उन्हें अपना DD214 या अन्य सैन्य सेवा के प्रमाण की एक प्रति जुड़ानी होगी। कृपया व्यक्तिगत रूप से पहचानने वाले डेटा जैसे सामान्य लेखा संख्या को छुपा दें। वेटरन के प्राथमिकता के बारे में अतिरिक्त जानकारी और आपके योग्यता के निर्धारण के बारे में मार्गदर्शन के लिए, यहां क्लिक करें。
विकलांग व्यक्ति, जो अपने आवेदन के लिए सहायता चाहते हैं या इस घोषणा को अलग-अलग रूप में चाहते हैं, 664-1960 पर कॉल कर सकते हैं या फ्री टोल (877) 664-1960 पर। TTY उपयोगकर्ता सबसे पहले 711 पर कॉल करके वाशिंगटन रेले सेवा तक पहुंच सकते हैं।
वाशिंगटन राज्य के कृषि विभाग के बारे में अधिक जानकारी के लिए हमें www.agr.wa.govपर देखें।
SeattleID Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Opportunity
The Farm & Food Systems Development Division is dedicated to strengthening the food systems and economic viability of Washington agriculture. The programs in this division support consumers, farmers, and food businesses through service, assistance, and advocacy advancing the vision that agriculture thrives while contributing to the health of the people and the economy of Washington.
The International Marketing Program was established to help Washington businesses expand their food and agricultural exports around the world. The Program provides a variety of export development and assistance services to businesses including education, connections to foreign buyers, and help with navigating regulations. The Program also conducts marketing initiatives that promote Washington agriculture in foreign markets and continually works to address trade barriers that prevent or limit foreign market access for Washington products.
The International Marketing Program Manager is responsible for the development and implementation of a cohesive trade development strategy for the benefit of Washington’s food and agriculture industry, aligning it with the state's overall international trade efforts in collaboration with the Office of the Governor, the Department of Commerce, other WSDA programs, commodity commissions, and the larger food and agricultural community. The position influences and oversees all aspects of WSDA's International Marketing Program, including strategic planning, budget and legislative issues, staff supervision and development, contract and grant management, and stakeholder relations. The position also serves as the Director’s advisor on agricultural trade policy and works closely with industry stakeholders to ensure a strong understanding of their needs and priorities. The position directly supports the agency’s mission of advocacy, ensuring that agriculture remains viable in Washington State.
Position and Salary Information
WSDA is recruiting for a full-time permanent WMS Band 3 position within the Farm & Food Systems Development Division. This position is not represented.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary range for this position is: $79,944 - $142,512 annually.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within this role:
- Strategic Planning and Implementation: Develop and implement a strategic plan to increase exports of Washington State's agricultural and food products in collaboration with business and industry stakeholders.
- Program Operations: Administer overall program operations and ensures plan, program, activities, and policies are effectively carried out. Establish priorities for staff and contractors and ensure program activities and events are run efficiently and effectively, including but not limited to outbound and inbound trade missions, trade shows, international trade representative visits, agricultural promotions, incoming government delegations, outreach, and export education.
- Budget Management: Prepare and oversee the program's budget, allocate resources, and seek additional funding to address program needs.
- Management of International Trade Representatives: Responsible for procuring and managing contracted international trade representatives to help Washington agricultural companies facilitate export, conduct matchmaking and promotional activities, and help resolve trade barrier issues. Collect stakeholder feedback on needs and markets of interest, coordinate and manage the Request for Proposals (RFP) process in alignment with state procurement rules and ensure that hired trade representatives fulfill contract obligations.
- Grant Procurement and Management: Seek and obtain outside financial resources and grants, including USDA Market Access Program (MAP), Regional Agricultural Promotion Program (RAPP), America First Trade Promotion Program (AFTPP), Specialty Crop Block Grant Program (SCBGP), Federal-State Marketing Improvement Program (FSMIP) and other grants that are pertinent to the program's goals. Administers grants in accordance with grant requirements.
- Collaboration: Work on trade issues and agricultural marketing activities in collaboration with state, federal, and foreign agencies, industry associations, and agricultural stakeholders. Key partners include the Governor's Office, Department of Commerce, commodity commissions, agricultural organizations, the Western U.S. Agricultural Trade Association (WUSATA), trade and economic development organizations, the Northwest Seaport Alliance, the Small Business Administration (SBA), the Washington Small Business Development Center (SBDC), and the USDA Foreign Agriculture Service (FAS).
- Oversee Trade Policy and Market Access issues: Responsible for tracking, understanding, and reporting-on market access and trade policy issues that affect Washington's agricultural industry. Serve as the Director’s advisor on international trade policy issues and assist in the agency's communication efforts as they relate to foreign trade. Work closely with the Governor’s Director of International Affairs & Protocol and track trade policy issues for state trade missions and incoming government delegations. Track trade barriers and work with other states and USDA to address trade issues.
- Legislative and Policy Lead for International Trade and Marketing: Responsible for tracking and reporting on legislative issues pertinent to international trade and marketing. Prepare presentations, reports and other materials as needed on legislative and policy issues. Appear before legislative committees or other policy committees as needed.
- Export Statistics: Responsible for the ongoing collection, analysis, and reporting of Washington’s food and agriculture export statistics including determining the collection methodology and overseeing annual publication.
- WUSATA Representative: Serve as the Washington State Marketing Official (SMO) for the Western United States Agricultural Trade Association (WUSATA) and serve on committees that determine policies for the implementation of marketing activities.
- Government Trade Missions: Organizes and implements Government Trade Missions, including working with the Governor's Office, Lieutenant Governor’s Office, Department of Commerce, Association of Washington Business, and others as appropriate to ascertain purpose and goal of the mission; working with WSDA's overseas representatives, U.S. embassies, foreign government officials and industry groups to develop and implement an agenda to promote Washington agriculture and address trade barriers; and prepare information and talking points for the WSDA Director and others as-needed.
- External Outreach and Communication: Serve as the spokesperson and liaison for agricultural international trade development for the state of Washington. Work to cultivate external relationships with other agencies, legislators, stakeholders, USDA, other states, WUSATA, and other partners to optimize support for international trade opportunities.
- Supervises and Develops Staff: Oversee and effectively distribute program work; coach and mentor staff through regular feedback, instruction, and encouragement. Assure appropriate and optimum use of the program's resources and enhance the effectiveness of employees through timely appraisal and professional development opportunities. Address and resolve conflicts. Evaluate staff performance and addresses concerns. Support effective communication throughout the program.
- Maintain the highest standard of professional and ethical conduct.
Qualifications
Who should apply?
Professionals with:
- Bachelor’s degree or higher or four (4) years of professional experience in international trade, agricultural business development, agricultural marketing, or a related field.
- Supervisory or management experience.
- Experience managing financial resources and budgets.
- Experience managing contracts and/or grants.
- Experience managing complex, collaborative projects.
- Exceptional communication and leadership skills with the ability to work effectively with executive leadership, policy makers, and industry stakeholders.
- Strong ability to analyze complex regulatory and policy issues and develop strategic solutions.
- Demonstrated ability to represent local, state, or federal agencies on behalf of executive leadership.
- Demonstrated ability to communicate effectively in public presentations, in meetings and one-on-one discussions, and in written documents.
- Demonstrated ability to cooperatively work with disparate groups to find practical and effective solutions to
problems. - Demonstrated ability to solve problems independently, analyze and make effective decisions.
- Demonstrated ability to exercise discretion and judgment in solving, implementing and applying solutions.
- Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced environment with multiple competing priorities and time constraints.
- History of strong leadership competencies and high-level professional skills.
- Prior experience as a state or federal International Trade Specialist or similar position.
- Working knowledge of the export process for food or agricultural products.
- Working knowledge of agricultural trade policy.
- Experience developing and implementing strategic plans.
- Experience managing international trade missions.
- Experience using Salesforce or other customer relationship management software.
- Ability to obtain Washington State Driver's License and U.S. Passport.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions. In addition to completing the online application, and supplemental questions applicants must attach the following documents to their profile to be considered for this position:
· A cover letter describing how you meet the specific qualifications for this position
· Three professional references
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment with the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
People with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
