FVS Social Service Specialist 2-3 In Training (SSS3) - Bremerton

रोज़गार प्रकार: Full Time - Permanent

SeattleID नौकरी विश्लेषण

💡 स्मार्ट सारांश

पढ़ने का समय: 3 मिनट ▼

📄 पद का विवरण

ब्रेमरटन, वेस्टर्न वर्जिनिया में एफवीएस (परिवार वॉलंटियर सेवाएं) सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 2-3 ट्रेनिंग में (एसएसएस-3) के रूप में, बच्चों की सुरक्षा का आकलन किया जाता है, परिवार समर्थन सेवाएं प्रदान की जाती हैं और नामांकित मामलों में कमजोर बच्चों की सुरक्षा के लिए सुरक्षा योजनाएं विकसित की जाती हैं। यह पूर्ण समय की भूमिका दोनों क्षेत्रीय और कार्यालय कार्य में शामिल होती है जिसमें आवश्यक यात्रा शामिल होती है।

📋 मुख्य जिम्मेदारियां

अनुरोधों के आरोपों और बच्चों के अनुचित व्यवहार के आरोपों के लिए अनुनय करें।
परिवार की स्थिति का आकलन करें और बच्चों और परिवार के साथ साक्षात्कार करके बच्चों की सुरक्षा और जोखिम का आकलन करें।
बच्चों को घर पर सुरक्षित रहने के लिए सुरक्षा योजनाओं और सेवाओं को विकसित और लागू करें।
परिवारों के साथ सेवाओं के वितरण के निर्वाह और निगरानी के लिए समन्वय करें।
जुर्म के आवेदन और देखभाल आवेदन जैसे कानूनी दस्तावेज तैयार करें।
अदालत के सुनवाई में शामिल हों और जब आवश्यक हो तो साक्ष्य दें।
सेकेंडरी केंद्र विस्तार और सेकेंडरी केंद्र विस्तार जैसे केस प्रबंधन प्रणालियों का उपयोग करें।

🛠 आवश्यक कौशल

तकनीकी कौशल

Case Management Software (SACWIS/CCWIS) Legal Document Preparation Software Child Assessment Tools Risk Assessment Methodology Data Entry and Management Travel Management Tools

सॉफ्ट स्किल्स

संचार उदारता समस्या का समाधान क्रिटिकल विचार सहयोग समय प्रबंधन

🎓 योग्यता

शिक्षा

सामाजिक सेवाओं, मानव सेवाओं, आचरण विज्ञान या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री और 30 सेमिस्टर/45 क्वार्टर क्रेडिट या संबंधित क्षेत्र में मास्टर की डिग्री और प्रैक्टिकम अनुभव।

अनुभव

सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 2: 5 साल के भुगतान वाले सामाजिक सेवा अनुभव या 1 साल के सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 1 के रूप में कार्य करना। सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 3: 6 साल के भुगतान वाले सामाजिक सेवा अनुभव।

⭐ आदर्श उम्मीदवार

आदरणीय उम्मीदवार कोई व्यक्ति होगा जिसके पास बच्चों की देखभाल और परिवार आकलन के बहुत अधिक अनुभव होगा, SACWIS/CCWIS और कानूनी दस्तावेज तैयारी सॉफ्टवेयर के साथ अच्छी तरह से परिचित होंगे, उदारता के अच्छे कौशल होंगे और विभिन्न विवेक पर अधिक जटिल मुद्दों को विभिन्न विवेक पर अधिक जटिल मुद्दों को विभिज्जन और कानूनी टीम के साथ अच्छी तरह से संचार करने में सक्षम होंगे।

💬 साक्षात्कार की तैयारी

एक परिवार के बच्चों के देखभाल के संबंध में आपकी एक स्थिति का वर्णन करें जहां आप निर्भरता आवेदन और सुरक्षा योजना के लिए एक विस्तृत जोखिम आकलन करते हैं और एक प्रभावी सुरक्षा योजना के लिए एक विस्तृत जोखिम आकलन करते हैं।

वे आपके व्यावहारिक अनुभव और उच्च-तनाव के स्थितियों के प्रभावी प्रबंधन क्षमता का मूल्यांकन करना चाहते हैं।

आप द्वारा लिए गए कदमों, उपयोग किए गए उपकरणों (जैसे SACW के आकलन और निर्भरता आवेदन के लिए एक विस्तृत जोखिम आकलन करते हैं और एक प्रभावी सुरक्षा योजना के लिए एक विस्तृत जोखिम आकलन करते हैं।

आप एक अंतर के बीच विवाद के दौरान एक साक्षात्कार प्रक्रिया में कैसे व्यवहार करेंगे जिससे बच्चों की सुरक्षा के आकलन के लिए सटीक आकलन हो सके?

इसे आपके संचार और विवाद समाधान कौशल के तनाव के तहत आकलन के लिए उपयोग करते हैं।

आप कानूनी दस्तावेज तैयार करते समय कैसे व्यवहार करेंगे जो अदालत के सुनवाई के दौरान आवश्यक हो सकते हैं?

इसे आपके कानूनी कौशल और आवश्यक दस्तावेज के संबंध में आपके अनुभव का मूल्यांकन करने के लिए उपयोग करते हैं।

💡 आवेदन टिप्स

अपने रोजगार आवेदन में बच्चों के अपराध और अनुचित व्यवहार के अनुसंधान और सुरक्षा योजनाओं के प्रबंधन के अनुभव को ध्यान में रखें।
पिछले भूमिकाओं में रिस्क गुणांक को कम करने या सेवा परिणामों को सुधारने जैसे प्राप्त उपलब्धियों को मात्रांकित करें।
अपने रेज्यूम और पत्र में 'SACWIS', 'CCWIS', 'dependency petitions', 'risk assessment' और 'family support services' जैसे कुंजी शब्दों को शामिल करें।
अपने रेज्यूम को फ़ेवीएस कार्य के संबंधित केस प्रबंधन अनुभव और तकनीकी कौशल के लिए संशोधित करें।
अपने पत्र में बच्चों की देखभाल के प्रति अपनी उत्साह को बताएं और आपने कैसे कमजोर परिवारों के समर्थन किया है, इसके बारे में विशिष्ट उदाहरण दें।

🚀 करियर पथ

इस भूमिका में आप बच्चों की सुरक्षा और परिवार समर्थन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। आपके अनुभव के आधार पर, आप अधिक उच्च स्तर के निर्भरता आवेदन और सुरक्षा योजना के लिए आगे बढ़ सकते हैं।

AI विश्लेषण: SeattleID

मूल नौकरी विवरण

विवरण

हमारा दृष्टिकोण यह है कि "वाशिंगटन राज्य के बच्चे और युवा सुरक्षित और स्वास्थ्यवर्धक रूप से बढ़ते हुए भौतिक, आध्यात्मिक और शैक्षिक रूप से विकसित हों, परिवार और समुदाय द्वारा पोषित हों।"

नौकरी का शीर्षक: परिवार अमली विधिक सेवाएं (FVS) - सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 2-3 अनुशिक्षित (SSS3).
स्थान: ब्रेमर्टन, वाशिंगटन राज्य - क्षेत्र 5। क्षेत्र मानचित्र. यह एक पूर्ण समय, स्थायी पद है जिसमें क्षेत्र और कार्यालय में समय बिताना आवश्यक है। यात्रा इस पद की आवश्यकता है। इस पद के लिए नियोजित क्षेत्रों में यात्रा करना, ग्राहकों के मामलों के अनुसार उनके साथ यात्रा करना, और अन्य स्थानों में शिक्षण और सभा के लिए यात्रा करना आवश्यक है।
वेतन: $64,776 - $91,464 प्रतिवार्षिक। यह पद जब अधिकारी सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 3 के लक्ष्य श्रेणी तक पहुंच जाता है, तब 10% नियोजित वेतन प्राप्त कर सकता है। यह सामान्य वेतन के आधार पर अतिरिक्त है; आवश्यक कार्य अप्रत्यक्ष वातावरण में यात्रा करके अपराध और/या नगण्यता के आरोपों की जांच करना शामिल है, जैसे कि निजी आवास, ताकि असुरक्षित बच्चों की सुरक्षा का मूल्यांकन किया जा सके। वेतन में 2% सामान्य वेतन वृद्धि, जो 1 जुलाई, 2026 से प्रभावी है, के अतिरिक्त नहीं शामिल है।
अंतिम तारीख: 06/15/2026

बच्चों, युवा और परिवार के विभाग (DCYF) के लिए सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 3 (SSS3) या सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 2 (SSS2) की तलाश है ब्रेमर्टन कार्यालय में परिवार अमली सेवा (FVS) इकाई में[6] हालांकि, लक्ष्य श्रेणी एक सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 3 है, हम सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 2 स्तर के उम्मीदवारों को भी विचार में लेंगे, जिनके पास एक प्रशिक्षण योजना हो जिससे उन्हें सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 3 तक पहुंच सकें। Although the goal class is a Social Service Specialist 3, we will consider candidates at the Social Service Specialist 2 level, with an in-training plan to advance to Social Service Specialist 3. अगर आप बच्चों और आवश्यकता में खाली परिवारों के लिए धन्यवाद देने का अवसर चाहते हैं, तो आवेदन करें और हमारी उत्साही FVS टीम में शामिल हों!

अधिक जानें के लिए यहां क्लिक करें DCYF[11] अवसर:

The Opportunity:
बच्चों की रक्षा सेवा (CPS) इकाई बच्चों के अत्याचार या अस्वीकृति के आरोपों की जांच करती है और परिवारों के लिए उपयुक्त सिफारिश और सेवाएं प्रदान करती है। इस पद पर आप एक उच्च स्तर के काम करते हैं जो FVS के माध्यम से CPS जांच के लिए संदर्भित परिवारों के मूल्यांकन के लिए होता है, जिसका मुख्य ध्यान बच्चों की सुरक्षा पर होता है। (FVS) परिवार अमली विशेषज्ञ परिवारों के एक केसलोड के लिए सेवाएं प्रदान करता है, जो माता-पिता को अमली रूप से सेवाओं में शामिल होकर अपनी रक्षा क्षमता बढ़ाने और बच्चे की सुरक्षा, स्वास्थ्य और खुशहाली की आवश्यकताओं को पूरा करने की अनुमति देता है। इस भूमिका में आप परिवार की स्थिति का मूल्यांकन करेंगे, बच्चों और परिवारों के साथ साक्षात्कार करेंगे, बच्चे की सुरक्षा और जोखिम का मूल्यांकन करेंगे, बच्चों की रक्षा के लिए योजना बनाएंगे, बच्चों को घर में सुरक्षित रहने के लिए सेवाएं प्रदान करेंगे, और उच्च स्तर के विशेष रूप से मामला प्रबंधन उच्च प्रोफाइल जटिल मामलों में प्रदान करेंगे। provide advanced-level specialized case management in high-profile complex cases.

आपको कुछ काम करने के अवसर मिल सकते हैं:

मामला-विशिष्ट आकलन और सुरक्षा, खतरा और जोखिम के लगातार आकलन प्रदान करें।
बच्चों, जन्म पिता और देखभालकर्ताओं की संसाधन आवश्यकताओं का आकलन करें और स्थिरता सुविधाएं प्रदान करें।
सेवाओं के संदर्भ में संदर्भ दें, समन्वय करें और उनकी आपूर्ति की निगरानी करें।
बच्चों और परिवारों के लिए लक्ष्य-निर्देशित, कार्य-केंद्रित और समय-सीमित संकट निवारण कार्य करें।
साझा योजना गतिविधियों का उपयोग करके सहयोगी मामला योजनाओं के विकास और समन्वय करें।
बच्चे के रखरखाव के लिए उपलब्ध संसाधनों का आकलन करें।
अनुप्रस्थ योजना विकसित करें और एक साथ योजना विकसित करें।
माताओं के लिए उचित या सक्रिय प्रयास प्रदान करें और जल्दी और प्रतिक्रियाशील संदर्भ दें।
SACWIS/CCWIS का उपयोग करके मामला गतिविधियों के लेखापरीक्षण करें, मामला रिकॉर्ड बनाए रखें और रखरखाव और सेवाओं के लिए भुगतान शुरू करें।
आश्रितता प्रस्ताव, अपराध नियंत्रण प्रस्ताव और अन्य कानूनी दस्तावेज तैयार करें और दाखिला करें।
आश्रितता मामलों के लिए लिखित और जागरूक रिपोर्ट न्यायालय के लिए तैयार करें और उचित सिफारिश करें।
वकीलों और न्यायाधिकरण नियुक्त व्यक्तियों के साथ सलाह लें।
न्यायालय सुनवाई के लिए नोटिस जारी करें और माताओं और बच्चों के लिए न्यायालय प्रक्रिया की व्याख्या करें।
न्यायालय सुनवाई में शामिल हों और न्यायालय में घोषणा करें।
खोज दस्तावेज तैयार करें।

आवश्यक योग्यताएं:
सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 2:
पांच (5) वर्ष के भुगतान वाले सामाजिक सेवा अनुभव और सामाजिक सेवा विषय में 30 सेमेस्टर या 45 क्वार्टर क्रेडिट।
या
सामाजिक सेवाओं, मानव सेवाओं, आचरण विज्ञान या सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र में 30 सेमेस्टर या 45 क्वार्टर क्रेडिट शामिल होने वाले मास्टर की डिग्री और पूरा किया गया प्रैक्टिकम।
या
सामाजिक सेवाओं, मानव सेवाओं, आचरण विज्ञान या सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र में 30 सेमेस्टर या 45 क्वार्टर क्रेडिट शामिल होने वाले बैचलर की डिग्री और एक (1) साल के भुगतान किये गए सामाजिक सेवा अनुभव।
या
एक (1) साल के अनुभव के रूप में सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 1।
और

अन्य के आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कार्रवाई करने की क्षमता।
अन्य के आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कार्रवाई करने की क्षमता।

सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 3:
छह (6) साल के भुगतान किये गए सामाजिक सेवा अनुभव* और सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र में 30 सेमेस्टर या 45 क्वार्टर क्रेडिट।
या
सामाजिक सेवाओं, मानव सेवाओं, आचरण विज्ञान या सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र में 30 सेमेस्टर या 45 क्वार्टर क्रेडिट शामिल होने वाले मास्टर की डिग्री और एक (1) साल के भुगतान किये गए सामाजिक सेवा अनुभव* जो जनता के बच्चा सुरक्षा, सामाजिक, स्वास्थ्य या रसायन निर्भरता उपचार कार्यक्रमों के योजना बनाने, प्रशासन, विकास या वितरण में हो।
या
सामाजिक सेवाओं, मानव सेवाओं, आचरण विज्ञान या सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र में 30 सेमेस्टर या 45 क्वार्टर क्रेडिट शामिल होने वाले बैचलर की डिग्री और दो (2) साल के भुगतान किये गए सामाजिक सेवा अनुभव* जो जनता के बच्चा सुरक्षा, सामाजिक, स्वास्थ्य या रसायन निर्भरता उपचार कार्यक्रमों के योजना बनाने, प्रशासन, विकास या वितरण में हो।
या
एक (1) साल के अनुभव* के रूप में सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 2।
और

अन्य के आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कार्रवाई करने की क्षमता।
अन्य के आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कार्रवाई करने की क्षमता।

*सामाजिक सेवा विशेषज्ञ 3 के लिए: भुगतान किये गए सामाजिक सेवा अनुभव होना चाहिए समावेश करना चाहिए बच्चों के जोखिम और सुरक्षा का आकलन करने और परिवार केंद्रित सेवाओं की प्रत्यक्ष पेशकश करने के लिए कम से कम एक (1) साल का अनुभव।

पसंदीदा/चाहिए योग्यताएं:

पूर्व में बच्चों के स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में काम कर चुके होना।
सामाजिक कार्य के बैचलर के या मास्टर के डिग्री के साथ पूरा किया गया प्रैक्टिकम।
अनिवार्य ग्राहकों के साथ मामला प्रबंधन के अनुभव।
मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं, दवाओं के दुरुपयोग, विकासात्मक देरी, या अपराधी व्यवहार वाले ग्राहकों के साथ काम करने का अनुभव।
बच्चों के अपराध और नगण्यता के मुद्दों के संबंध में जोखिम और सुरक्षा का आकलन करने या परिवारों के साथ सुरक्षा और सेवा योजनाओं के विकास के अनुभव।
बच्चों के स्वास्थ्य और सुरक्षा के कानून, नीतियों और प्रक्रियाओं के ज्ञान।
बच्चों के विकास और/या परिवार प्रणालियों के ज्ञान।
स्थानीय समुदाय सेवाओं और संसाधनों के ज्ञान और परिचितता।
विश्लेषण कौशल और साझा निर्णय लेने के उपयोग के अनुभव।
समय प्रबंधन और संगठन के मजबूत कौशल, बड़े काम के बोझ के प्रबंधन के लिए स्वतंत्र प्रणाली विकसित करने की क्षमता।
अलग-अलग स्रोतों से जानकारी के एकीकरण के आधार पर उच्च तनाव के परिस्थितियों में आवश्यक निर्णय लेने की क्षमता।
मुख्य रूप से बोलचाल और लिखित रूप में प्रभावी संचार कौशल।
कानून, नियम और नीतियों के अध्ययन, व्याख्या और अनुप्रयोग के अनुभव, और इनके आधार पर सेवाओं की प्रदान करने की क्षमता।
ग्राहकों, देखभालकर्ताओं, सहकर्मियों और अन्य पेशेवरों के साथ प्रभावी सहयोग करने की क्षमता।
पूर्व में फैमलिंक केस प्रबंधन सिस्टम का उपयोग करके और समय सीमा के भीतर केस काम के जानकारी के नोट लेने का अनुभव होना आवश्यक है।
एजेंसी के सॉफ्टवेयर प्रोग्रामों के साथ परिचित होना, जिसमें आउटलुक और सैक्स विस/सीसीवी शामिल हैं।

मैं कैसे आवेदन कर सकता हूं?

अपना आवेदक प्रोफाइल पूरा करें और निम्नलिखित लगाएं:

ट्रांसक्रिप्ट (अनौपचारिक ट्रांसक्रिप्ट आवेदन सबमिट करने के लिए स्वीकार्य हैं)
प्रस्ताव पत्र
वर्तमान रजिस्टर जो अनुभव और शिक्षा के बारे में विस्तार से बताता है।

अतिरिक्त जानकारी:

बच्चों, युवा और परिवारों के विभाग (DCYF) वाशिंगटन के बच्चों और युवाओं के लिए सुरक्षित, स्वास्थ्य और विकास में बढ़ते हुए वातावरण के निर्माण के लिए आह्वान करता है। हम सभी उम्मीदवारों को अपने कार्य में एक विविध और न्यायपूर्ण काम के स्थान के निर्माण में शामिल होने के लिए आमंत्रित करते हैं। अगर आप इस भूमिका के लिए उत्सुक हैं लेकिन आपकी शिक्षा और/या अनुभव कुछ भी योग्यताओं के साथ पूरी तरह से मेल नहीं खाती है, तो आवेदन करने के लिए हम आपको आमंत्रित करते हैं।

बच्चों, युवा और परिवारों के विभाजन (DCYF) एक बराबर अवसर नीति के अंतर्गत कार्य करता है और आयु, लिंग, विवाह स्थिति, सैक्सुअल ओरिएंटेशन, जाति, धर्म, रंग, राष्ट्रीय उत्पत्ति, धैर्य से छुट्टी लेने वाले वीटन या सैनिक स्थिति, या किसी भी जांच योग्य अनुभव, मानसिक या शारीरिक अक्षमता के उपस्थिति या अक्षमता वाले व्यक्ति के द्वारा एक प्रशिक्षित सेवा जानवर के उपयोग के आधार पर भेदभाव नहीं करता है।

डिग्री एक प्रमाणित कॉलेज या विश्वविद्यालय से प्राप्त होनी चाहिए जिसकी प्रमाणितता अमेरिकी राष्ट्रीय शिक्षा विभाग और शिक्षा प्रमाणितता परिषद (CHEA) द्वारा मान्यता प्राप्त हो। या विदेशी समानता जांच के लिए एक NACES-स्वीकृत संगठन द्वारा प्रमाणित विदेशी समानता जांच के साथ एक विदेशी डिग्री प्राप्त करना आवश्यक है। विदेशी समानता प्रमाणितता को आवेदन में जुड़ा होना आवश्यक है जो अमेरिका के बाहर प्राप्त किए गए डिग्री के साथ।

इस रिक्रूटमेंट का उपयोग विभिन्न रिक्तियों को भरने के लिए किया जा सकता है।

नियुक्ति के बाद एक साल के भीतर एक नियुक्त व्यक्ति को सभी आवश्यक DCYF प्रशिक्षण के लिए उपस्थित होना आवश्यक है, जिसमें सामाजिक सेवा विशेषज्ञ अकादमी प्रशिक्षण संस्थान और CHET-विशिष्ट प्रशिक्षण आवश्यकताएं शामिल हैं।

इस पद के लिए कम से कम दो वर्ष के ड्राइविंग अनुभव और वध ड्राइवर के लिसेंस की आवश्यकता होती है।

नए नियुक्ति के पहले, एक पृष्ठभूमि जांच किया जाएगा जिसमें अपराध इतिहास शामिल होगा। पृष्ठभूमि जांच के जानकारी निश्चित रूप से नौकरी के अवसर को रोकने के लिए आवश्यक नहीं होगी, लेकिन उम्मीदवार के योग्यता और योग्यता के आधार पर निर्धारित करने में विचार किया जाएगा।

यह पद वाशिंगटन राज्य राज्य कर्मचारी संघ (WFSE) द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए बारगेनिंग इकाई में शामिल है। अधिक जानकारी के लिए: https://wfse.org/

इस पद के लिए लाभ पात्रता इस रिक्रूटमेंट घोषणा में लाभ टैब में सूचीबद्ध लाभ से अलग हो सकती है। अधिक जानकारी के लिए कर्मचारी लाभ पात्रता के बारे में देखें: सार्वजनिक कर्मचारी लाभ बोर्ड (PEBB).

यदि आप आवेदन/साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान सुविधा की मांग करना चाहते हैं, तो संपर्क करें DCYF रिक्रूटर. यदि आप आवेदन बनाने, प्राप्त करने या पूरा करने में तकनीकी कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं, तो नीओगोव के टोल-फ्री नंबर पर कॉल करें (855) 524-5627 या ईमेल करें support@neogov.com. आवेदन प्रक्रिया या इस सूचना के लिए विकल्प रूप में सुविधा की आवश्यकता वाले व्यक्ति टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ के लिए (TDD) पर कॉल कर सकते हैं 360-664-1960 पर।

न्यूनतम योग्यता के अनुरूप अपना आवेदन देने वाले आवेदक जो वेटरन के अधिकार की मांग करना चाहते हैं अनिवार्य रूप से अपने DD214, NGB फॉर्म 22, या पूर्व निर्गत प्रमाण पत्र (प्रस्तुत करने के तारीख से 120 दिन से अधिक नहीं पहले जारी किया गया हो) की एक प्रति जोड़े। यदि आप पूर्व निर्गत प्रमाण पत्र के आधार पर अधिकार की मांग कर रहे हैं, तो व्यक्ति को अपने आधिकारिक निर्गत दस्तावेज, जैसे कि DD फॉर्म 214, NGB फॉर्म 22, या तुलनीय दस्तावेज, को निर्गत के तारीख के 30 दिनों के भीतर प्रस्तुत करना होगा। कृपया सामान्य आय बर्बाद करें (रेडैक्ट) किसी भी दस्तावेज के साथ जुड़ने से पहले सामान्य आय नंबर को छुपाएं। अतिरिक्त जानकारी वेटरन के अधिकार और आपके योग्यता के बारे में मार्गदर्शन प्राप्त करने के लिए, यहां क्लिक करें.

DCYF फ़ेडरल ई-वेरिफ़ि एक कार्यक्रम में भाग ले रहा है। चुने गए उम्मीदवार को अपने काम के लिए अमेरिका में अपनी पहचान और काम करने की अनुमति के साक्ष्य प्रस्तुत करना होगा, जो ई-वेरिफ़ि के आवश्यकताओं के अनुरूप होंगे, जब वे अपने काम के पहले दिन होंगे।

2026-04639

SeattleID Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Family Voluntary Services (FVS) Social Service Specialist 2-3 In Training (SSS3) in Bremerton, WA, assesses child safety in unregulated environments, provides family support services, and develops safety plans to protect vulnerable children within assigned caseloads. This full-time role involves both field and office work with required travel.

📋 Key Responsibilities

Conduct investigations in unregulated environments for allegations of abuse and neglect.
Evaluate family situations and interview children and families to assess child safety and risk.
Develop and implement safety plans and services to keep children safely at home.
Coordinate and monitor delivery of services to families.
Prepare legal documents such as dependency petitions and guardianship petitions.
Attend court hearings and provide testimony as required.
Utilize case management systems like SACWIS/CCWIS for documentation and case record maintenance.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Case Management Software (SACWIS/CCWIS) Legal Document Preparation Software Interviewing Techniques Child Assessment Tools Risk Assessment Methodology Data Entry and Management Travel Management Tools

Soft Skills

Communication Empathy Problem Solving Critical Thinking Collaboration Time Management

🎓 Qualifications

Education

Bachelor’s degree in social services, human services, behavioral sciences, or a related field with 30 semester/45 quarter credits OR Master’s degree in a related field with practicum experience.

Experience

Social Service Specialist 2: Five (5) years of paid social service experience OR One (1) year as Social Service Specialist 1. Social Service Specialist 3: Six (6) years of paid social service experience.

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with extensive experience in child welfare and family assessment, proficient in using SACWIS/CCWIS and legal document preparation software, possessing strong empathetic skills, and capable of effectively communicating complex issues to diverse stakeholders, including families and legal teams.

💬 Interview Preparation

Describe a situation where you conducted a thorough risk assessment for a family with child welfare concerns and implemented an effective safety plan.

They want to assess your practical experience and ability to manage high-stress situations effectively.

Detail the steps you took, the tools used (like SACWIS), and the positive outcomes achieved, including any measurable improvements in family stability.

How would you handle a conflict between family members during an interview process to ensure accurate assessments of child safety?

This evaluates your communication and conflict resolution skills under pressure.

Explain your approach to active listening, maintaining neutrality, and facilitating open dialogue to gather comprehensive information.

Can you walk me through your experience with preparing legal documents like dependency petitions and guardianship petitions?

They need to confirm your proficiency with legal document preparation software and understanding of legal procedures.

Provide specific examples from past roles, detailing any legal training received, software proficiency, and outcomes achieved in similar roles.

💡 Application Tips

Highlight your experience conducting child abuse and neglect investigations and managing safety plans.
Quantify achievements, such as reducing family risk factors or improving service outcomes in previous roles.
Include keywords like 'SACWIS', 'CCWIS', 'dependency petitions', 'risk assessment', and 'family support services' throughout your resume and cover letter.
Customize your resume to emphasize relevant case management experiences and technical skills directly applicable to FVS duties.
In your cover letter, emphasize your passion for child welfare and specific examples of how you have supported vulnerable families.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Senior Social Service Specialist, Child Welfare Supervisor, or even moving into policy roles within child protection agencies, potentially overseeing larger programs or initiating community-based initiatives.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

Our vision is to ensure that "Washington state’s children and youth grow up safe and healthy—thriving physically, emotionally, and educationally, nurtured by family and community."

Job Title: Family Voluntary Services (FVS) - Social Service Specialist 2-3 In-Training (SSS3).
Location: Bremerton, WA - Region 5. Region Map. This full-time, permanent position requires time in the field and office. Travel is a requirement of this position. This position will travel within its assigned areas of work, travel with clients as cases require, and travel to attend trainings and meetings in other locations.
Salary: $64,776 - $91,464 annually. This position may receive 10% assignment pay when the incumbent reaches the goal class of Social Service Specialist 3. This is in addition to the regular base salary; the required duties include performing visits in unregulated environments, such as private residences, to conduct investigations for allegations of abuse and/or neglect to assess the safety of vulnerable children. The salary listed does not include the 2% general wage increase effective July 1, 2026.
Closing Date: 06/15/2026

The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is looking for a Social Service Specialist 3 (SSS3) or Social Service Specialist 2 (SSS2) in the Family Voluntary Services (FVS) Unit in Region 5, Bremerton Office. Although the goal class is a Social Service Specialist 3, we will consider candidates at the Social Service Specialist 2 level, with an in-training plan to advance to Social Service Specialist 3. If you want the opportunity to make a positive impact on children and families in need, apply today and join our dynamic FVS team!

Click here to learn more about DCYF.

The Opportunity:
The Child Protective Services (CPS) unit investigates allegations of child abuse or neglect and provides appropriate recommendations and services for families. This position performs advanced-level work in the assessment of families referred to FVS through CPS Investigations with a primary focus on child safety. The (FVS) Family Voluntary Specialist provides services to a caseload of families, allowing parents to voluntarily engage in services to increase their protective capacities and meet the child’s safety, health, and well-being needs. In this role, you will evaluate family situations, interview children and families, assess child safety and risk, develop plans to protect children, offer services to keep children safely in the home, and provide advanced-level specialized case management in high-profile complex cases.

Some of what you will get to do:

Provide case-specific assessments and ongoing assessments of safety, danger, and risk.
Assess resource needs of children, birth parents, and caregivers, and provide stabilization supports.
Refer, coordinate, and monitor delivery of services.
Provide goal-directed, task-centered, and time-limited crisis intervention to children and families.
Utilize shared planning activities to develop and coordinate collaborative case plans.
Determine resources available for placement of the child.
Identify and develop appropriate permanent plans and implement concurrent planning.
Provide reasonable or active efforts to parents and ensure early and prompt referrals.
Utilize SACWIS/CCWIS to document case activities, maintain case records, and initiate payments for placement and services.
Prepare and file dependency petitions, guardianship petitions, and other legal documents.
Prepare written and informed reports to the court on dependency matters and make appropriate recommendations.
Consult with attorneys and court-appointed personnel.
Serve summonses to parties for court hearings and explain court process to parents and children.
Attend court hearings and provide testimony in court.
Produce discovery.

Required Qualifications:
Social Service Specialist 2:
Five (5) years of paid social service experience AND 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline.
OR
A Master's degree in social services, human services, behavioral sciences, or Master’s degree which includes 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline AND a completed practicum.
OR
A Bachelor’s degree in social services, human services, behavioral sciences, or Bachelor’s degree which includes 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline AND One (1) year of paid social service experience.
OR
One (1) year of experience as a Social Service Specialist 1.
AND

The ability to take action to learn and grow.
The ability to take action to meet the needs of others.

Social Service Specialist 3:
Six (6) years of paid social service experience* AND 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline.
OR
A Master's degree in social services, human services, behavioral sciences, or Master’s degree which includes 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline AND One (1) year of paid social service experience* in planning, administering, developing, or delivery of public child welfare, social, health, or chemical dependency treatment programs.
OR
A Bachelor’s degree in social services, human services, behavioral sciences, or Bachelor’s degree which includes 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline AND Two (2) years of paid social service experience* in planning, administering, developing, or delivery of public child welfare, social, health, or chemical dependency treatment programs.
OR
One (1) year of experience* as a Social Service Specialist 2.
AND

The ability to take action to learn and grow.
The ability to take action to meet the needs of others.

*For the SSS3 level: Paid social service experience must include at least one (1) year assessing risk and safety to children and providing direct family-centered practice services.

Preferred/Desired Qualifications:

Prior public child welfare experience.
Bachelor’s or Master’s Degree in Social Work with a completed practicum.
Prior case management experience with mandatory clients.
Professional experience working with clients who have mental health problems, substance use disorder, developmental delays, or criminal behaviors.
Experience assessing risk and safety regarding child abuse and neglect concerns or developing safety and service plans with families.
Knowledge of child welfare laws, policies, and procedures.
Knowledge of child development and/or family systems.
Knowledge and familiarity with local community services and resources.
Prior experience displaying critical thinking skills and the use of shared decision-making.
Strong skills in time management and organization, and the ability to develop independent systems to manage large workloads.
Ability to make critical decisions, based on integration of information from multiple sources that may be discrepant, in high-stress situations.
Effective communication skills, both orally and in writing.
Experience researching, interpreting, and applying laws, rules, and policies, and delivering services accordingly.
Able to partner effectively with clients, caregivers, colleagues, and other professionals.
Prior experience using FamLink case management system and documenting casework information within timeframes.
Familiarity with agency’s software programs, which include Outlook and SACWIS/CCWIS.

How do I apply?

Complete your applicant profile and attach the following:

Transcripts (Unofficial transcripts are acceptable for application submission)
Cover Letter
Current resume detailing experience and education.

Supplemental Information:

The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is committed to Washington’s children and youth growing up safe, healthy, and thriving. We invite all candidates to join us in our mission to create a diverse and equitable workplace that reflects the communities we serve. If you are excited about this role but you believe that your education and/or experience might not align perfectly with every qualification in the job posting, we encourage you to apply anyway.

The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability.

Degrees must be obtained from an accredited college or university whose accreditation is recognized by the U.S. Department of Education and the Council for Higher Education Accreditation (CHEA), or a foreign equivalent verified by a NACES-approved organization at naces.org. Foreign Equivalency certification must be attached to the application for degrees obtained outside the U.S.

This recruitment may be used to fill multiple vacancies.

Incumbent must attend all mandatory DCYF training, including Social Service Specialists Academy Training Institute and CHET-specific training requirements, within twelve months of initial appointment.

This position requires a minimum of at least two years of driving experience and a valid driver’s license.

Prior to a new hire, a background check including criminal history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment, but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.

This position is included in the bargaining unit represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE). For more information: https://wfse.org/

Benefits eligibility for this position may be different than what’s listed in the benefits tab of this recruitment announcement. For more information on employee benefits eligibility visit: Public Employee Benefits Board (PEBB).

If you would like to request an accommodation throughout the application/interview process, contact DCYF Recruiter. If you're experiencing technical difficulties creating, accessing or completing your application, call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com. Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format may call the Telecommunications Device for the Deaf (TDD) at 360-664-1960.

Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, NGB Form 22, or Predischarge Certification (issued not more than 120 days prior to End of Term of Service (ETS) by date of submission). If claiming preference based on Predischarge Certification, the individual will be required to provide their official discharge documentation, such as a DD Form 214, NGB Form 22, or equivalent, within 30 days after the date of discharge. Please black out (redact) the Social Security Number before attaching any documents. For additional information on Veterans’ Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.

DCYF participates in the federal E-Verify program. The selected candidate must provide proof of identity and authorization to work in the United States, consistent with E-Verify requirements, on their first day of employment.