SeattleID नौकरी विश्लेषण
💡 स्मार्ट सारांश
मूल नौकरी विवरण
विवरण
वाशिंगटन को स्वच्छ और हरित रखें
पर्यावरण विभाग एक बाढ़ नियोजन द्वारा नेतृत्व योग्य योजना निर्माता (पर्यावरण योजनक 4) के भीतर तटीय क्षेत्र एवं पर्यावरण सहायता (SEA) कार्यक्रम में
स्थान:
- केंद्रीय कार्यालय, लेसी, वॉशिंगटन[12] नौकरी आवेदन के समय, आपको दत्त स्थान से यात्रा करने योग्य दूरी पर रहना आवश्यक होगा।
- Upon hire, you must live within a commutable distance from the duty station.
नौकरी काल:
- इस पद पर टेलीवर्क और लचीला नौकरी काल के विकल्प उपलब्ध हैं।
- पर्यावरण विभाग के कार्यालय में नियमित उपस्थिति, जिसमें लेसी के केंद्रीय भवन में समय बिताना शामिल है, टीम कांफ्रेंस आदि के लिए आवश्यक है।
- नौकरी काल आवेदक की आवश्यकताओं पर निर्भर होगा और बदल सकता है।
कृपया ध्यान दें: यह एक परियोजना आधारित पद है, जिसके लिए 12/31/2027 तक वित्त पोषण उपलब्ध है, और इसके विस्तार के लिए विधायिका द्वारा अनुमति देने पर अतिरिक्त समय उपलब्ध हो सकता है।
आवेदन के समय सारणी:
- 7 जून, 2026 तक आवेदन करें
- आवेदन
उपरोक्त तारीख के बाद आवेदन दिया गया हो सकता है, लेकिन केवल अतिरिक्त योग्य आवेदकों की आवश्यकता होने पर ही इसकी जांच की जाएगी।
कार्य
वातावरण के राज्य चौराहा प्रबंधन टीम का विस्तार हो रहा है, और हम नए "फ्लॉडप्लैंस बाय डिज़ाइन लीड प्लैनर" पद के लिए उम्मीदवारों के आवेदन के लिए उम्मीदवारों को आमंत्रित करने के लिए उत्सुक हैं। यह एक अद्वितीय अवसर है जहां आप अपने प्रोग्राम के योजना बनाने, नीति समन्वय और दैनिक प्रबंधन के नेतृत्व के लिए अपने प्रसिद्ध "फ्लॉडप्लैंस बाय डिज़ाइन" (FbD) अनुदान कार्यक्रम के नेतृत्व कर सकते हैं, जो वाशिंगटन में एक एकीकृत बाढ़ प्रबंधन के भविष्य की दिशा निर्धारित करने वाले उपकरण के एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
आपके पास FbD अनुदान कार्यक्रम के आंतरिक जिम्मेदारियां होंगी और आपको हमारे साथकर्मी और ग्राहकों के प्रति उत्कृष्ट सेवा प्रदान करना होगा।
आप राज्य, जनजातीय, केंद्रीय, स्थानीय और गैर सरकारी संगठनों के संयोजन में काम करेंगे, जहां आप वातावरण के गैर सरकारी (NGO) पार्टनर, बोनेविले वातावरणीय फाउंडेशन (BEF) के साथ घनिष्ठ समन्वय करेंगे ताकि FbD अनुदान कार्यक्रम कार्यक्षम, संवेदनशील और FbD पहल के लक्ष्यों के साथ संरेखित रहे।
वातावरण में, आप FbD अनुदान कार्यक्रम के आंतरिक चलाने के लिए अधिकृत सिफारिश करेंगे, जिसमें कार्यक्रम के सांतरता, अनुकूलन विधियों और उपाधि निर्णय के लिए जागरूक निर्णय लेने के उपकरण और प्रक्रियाओं के विकास शामिल होंगे। आप राज्यीय कर्मचारियों के काम के निर्देश देंगे जो व्यक्तिगत FbD अनुदान के लिए प्रोजेक्ट मैनेजर के रूप में काम करते हैं; FbD अनुदान कार्यक्रम के खर्च और प्रगति की निगरानी और रिपोर्टिंग करेंगे; और उच्च स्तर के कर्मचारियों और नेताओं के साथ मिलकर वित्त पोषण रणनीतियों और महत्वपूर्ण नीति पहलों के विकास और आगे बढ़ाव करेंगे।आप क्या करेंगे: • वातावरण के एफबीडी अनुदान कार्यक्रम के गैर सरकारी संगठन (एनजीओ) पार्टनर के साथ एफबीडी अनुदान कार्यक्रम गतिविधियों के लिए वातावरण के संलग्नता के नेतृत्व करेंगे
,
और जनजातियों, स्थानीय सरकारों, राज्य और केंद्रीय एजेंसियों, और अन्य पार्टनरों के साथ सहयोगी निर्णय लेने, कार्यक्रम संरेखण और साझा एफबीडी अनुदान कार्यक्रम परिणामों के विकास के लिए समन्वय करेंगे।
• राज्य चौराहा अनुदान कार्यक्रम प्रक्रियाओं, उपकरणों और ट्रैकिंग प्रणालियों के विकास और तैयार करेंगे; अनुदान समझौतों की जांच और मंजूरी देंगे; और वातावरण के अनुदान और वित्त प्रबंधन कर्मचारियों के साथ प्रशिक्षण, सलाह और समन्वय करके एक सांतरता वाले अनुसार अनुपालन करेंगे।• आंतरिक और अंतर संगठन वर्क ग्रुप में एफबीडी अनुदान कार्यक्रम के प्रतिनिधित्व करेंगे, जहां जानकारी के आदान-प्रदान को सुविधाजनक बनाए रखेंगे; नीति या अंकुश प्रक्रिया समस्याओं को हल करेंगे; और पार्टनर और नेतृत्व के लिए निर्णयों के प्रभावी संचार को सुनिश्चित करेंगे। • वित्त पोषण रणनीतियों, अनुदान कार्यक्रम नीतियों, प्रक्रिया सुधारों और दीर्घकालीन योजना आवश्यकताओं के लिए अधिकृत विश्लेषण और सिफारिश प्रदान करेंगे ताकि वातावरण के नेतृत्व और बजट विकास के लिए जागरूक निर्णय लिए जा सकें।
• वैसे एफबीडी पहल के गतिविधियों के समर्थन और सलाह देंगे-जैसे स्टीरिंग ग्रुप और एक्शन ग्रुप के सभा- और आंतरिक कर्मचारियों और बाहरी पार्टनरों को एफबीडी अनुदान कार्यक्रम के योजना, शेड्यूल और उभरती समस्याओं के बारे में जानकार रखेंगे।
• Represent the FbD grant program on internal and interagency work groups, facilitating information exchange; resolving policy or implementation issues; and ensuring program decisions are communicated effectively to partners and leadership.
• Provide authoritative analysis and recommendations on funding strategies, grant program policies, process improvements, and long-range planning needs to inform Ecology leadership and budget development.
• Support and advise broader FbD initiative activities—such as Steering Group and Action Group meetings—and keep internal staff and external partners informed of FbD grant program plans, schedules, and emerging issues.
एजेंसी के आवश्यकताओं के अनुसार वित्त प्राप्ति कार्यक्रम के रिकॉर्ड और जानकारी के प्रबंधन करें, और नियुक्त कार्यों को कार्य करके SEA कार्यक्रम के प्राथमिकताओं को समर्थन दें।
योग्यताएं
अधिक जानकारी के लिए, हमारे नियुक्ति वेबसाइटपर जाएं।
आवश्यक योग्यताएं:
नीचे वर्णित अनुभव और/या शिक्षा के नौ (9) वर्ष
अनुभव: व्यावसायिक अनुभव विभिन्न साझेदारों के पर्यावरण या समुदाय आधारित वित्त प्राप्ति कार्यक्रमों के प्रबंधन में; विभिन्न सरकारी और गैर-सरकारी साझेदारों के साथ समन्वय; कार्यक्रम प्रक्रियाओं के विकास और लागू करना; नीति संबंधी योजना बनाने के प्रयासों के नेतृत्व; और कार्यक्रम संबंधी सिफारिश, विश्लेषण या दस्तावेज़ तैयार करना या समीक्षा करना
उपरोक्त अनुभव में निम्नलिखित कौशल सेट में दिखाए गए कौशल के साक्ष्य शामिल होना चाहिए:
1. कार्यक्रम और नीति के अनुपालन
जटिल पर्यावरण या योजना कार्यक्रम दायित्वों के निष्पादन करने की क्षमता, निर्धारित नीति दिशा के साथ संचालन के समांतर अलाइन करने की क्षमता, और संस्थान और प्रभावी कार्यक्रम वितरण के निरंतर निर्वहन के निश्चित करने की क्षमता
2. वित्त प्राप्ति प्रबंधन और प्रक्रिया प्रबंधन
स्थापित वित्त प्राप्ति कार्यक्रम प्रक्रिया और प्रक्रियाओं के अपडेट, विकास और अनुपालन में कौशल; वित्त प्राप्ति कार्यक्रम संचालन के समन्वय; सही और संगतता के लिए समझौतों की समीक्षा; और रिपोर्टिंग, मूल्यांकन और प्रगतिशील कार्यक्रम प्रबंधन के समर्थन के लिए ट्रैकिंग टूल का उपयोग करना
3. साझेदारी समन्वय और दल भागीदारी भागीदारी
ट्रिब्स, स्थानीय सरकारों, केंद्रीय और राज्य एजेंसियों, एनजीओ और तकनीकी साझेदारों के साथ सहयोग और निर्माणपूर्व तैयारी करने की क्षमता; जानकारी के आदान-प्रदान करना, गतिविधियों के समन्वय करना और साझा योजना और/या नीति लक्ष्यों की प्रगति के आकलन के लिए विकसित, लागू करना और मूल्यांकन करना।
4. संचार एवं समन्वय
तकनीकी जानकारी को स्पष्ट रूप से संचारित करने, चर्चा के माध्यम से आवश्यकताओं को एकत्र करना या निर्णय गाइड करना, और लिखित एवं मौखिक रूप से अच्छी तरह तर्क देने वाले सिफारिशों को प्रस्तुत करने की क्षमता।
5. विश्लेषण एवं रणनीतिक सोच
रुझानों की पहचान करने, डेटा या नीति संबंधी जानकारी का विश्लेषण करने, विकल्पों का मूल्यांकन करने और कार्यक्रम सुधार, राज्य व्यापी सांतत्य या लंबी अवधि योजना के लिए अनुसूचित दृष्टिकोण के लिए सिफारिश करने की क्षमता।
6. प्रशिक्षण एवं तकनीकी मार्गदर्शन
प्रोजेक्ट मैनेजर या योजना टीम के लिए दिशा निर्देश, प्रशिक्षण या प्रक्रिया मार्गदर्शन प्रदान करने की क्षमता, ताकि कार्यक्रम प्रक्रियाओं के एक समान लागू करने और कार्यक्रम के कुल प्रभावकारिता को बढ़ावा देने के लिए सहायता करे।
शिक्षा: भूमि उपयोग, शहरी, क्षेत्रीय, पर्यावरणीय या प्राकृतिक संसाधन योजना, भूदृश्य विज्ञान, भूमि उपयोग या पर्यावरण कानून, सार्वजनिक प्रशासन (पर्यावरण ध्यान केंद्रित), खतरा कम करने या इसके समान क्षेत्र में मुख्य अध्ययन।
उपरोक्त क्षेत्रों में बैचलर के डिग्री के लिए 4 साल और मास्टर के डिग्री के लिए 6 साल की गणना की जाती है।
योग्यता के लिए उदाहरण:
- 9 साल के अनुभव।
- 8 साल के अनुभव और 30-59 सेमेस्टर या 45-89 क्वार्टर कॉलेज क्रेडिट।
- 7 साल के अनुभव और 60-89 सेमेस्टर या 90-134 क्वार्टर कॉलेज क्रेडिट (एसोसिएट के डिग्री)।
- 6 साल के अनुभव और 90-119 सेमेस्टर या 135-179 क्वार्टर कॉलेज क्रेडिट।
- 5 साल के अनुभव और बैचलर के डिग्री।
- 3 साल के अनुभव और मास्टर के डिग्री या उससे अधिक।
विशेष आवश्यकताएं/कार्य की शर्तें:
वैध ड्राइवर लाइसेंस के साथ रहना आवश्यक है।
अभिरुचि वाली योग्यताएं:
• एकीकृत बाढ़ नियोजन, जल बाँध बहाली और/या बाढ़ खतरा कम करने के कार्यक्रम या परियोजनाओं में काम करने का अनुभव।
• एक पूरे अनुदान कार्यक्रम के प्रशासन का अनुभव (एक व्यक्तिगत अनुदान के प्रबंधन से भिन्न)
• प्रक्रिया सुधार कार्यक्रम या इस तरह के प्रयासों के नेतृत्व या समर्थन का अनुभव
• रणनीतिक विचार करने की क्षमता, उच्च स्तर के ध्यान के ध्यान रखने की क्षमता और सहयोग करने की क्षमता
• सामान्य प्रशासनिक कार्यों और रचनात्मक, दृष्टिकोण आधारित कार्यों के बीच आराम से घूमने की क्षमता
अतिरिक्त सूचना
एकाग्रता ऐसा प्रणाली नहीं उपयोग करती E-Verify प्रणाली; इसलिए, हम एसटीईएम वैकल्पिक प्रैक्टिकल ट्रेनिंग (ओप्ट) के विस्तार के लिए योग्य नहीं हैं। अधिक जानकारी के लिए, कृपय: देखें www.uscis.gov.
हमारा विश्वास डीईआईआर के प्रति
विविधता, समानता, समावेशन और सम्मान (डीईआईआर) हमारे काम के केंद्रीय मूल्य हैं। हम एक काम के स्थान बनना चाहते हैं जहां हम अपनी वास्तविक पहचान के साथ शेयर करने के लिए प्रसिद्ध होंगे, जबकि हम अपने व्यक्तिगत व्यावसायिक लक्ष्यों के लिए आगे बढ़ते हैं और साथ में वर्तमान और भविष्य के पीढ़ियों के लिए पर्यावरण की रक्षा, संरक्षण और सुधार करते हैं। हम विश्वास करते हैं कि डीईआईआर एक लक्ष्य और कार्य है। हम एक यात्रा पर हैं, हमारी साझी मानवता की प्रतिष्ठा करते हैं और एक दृष्टि के लिए कदम उठाते हैं जहां हम सभी को सुना जाए, देखा जाए और मूल्यवान माना जाए।
आवेदन प्रक्रिया
एकाग्रता विविध आवेदकों की तलाश करती है: हम विविधता, समानता, समावेशन और सम्मान को एक व्यापक दृष्टिकोण से देखते हैं, जिसमें जाति, जात, वर्ग, आयु, धर्म, सैक्सुअल ओरिएंटेशन, लिंग पहचान, बौनी अवस्था, सैन्य अवस्था, भाषा, शिक्षा, जीवन अनुभव, शारीरिक अक्षमता, न्यूरोडाइवर्सिटी और संयोजन आईडेंटिटी शामिल हैं। सभी पृष्ठभूमियों के योग्य आवेदकों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
कैसे आवेदन करें
इस पृष्ठ के शीर्ष पर "आवेदन" पर क्लिक करें। पूरा आवेदन पूरा करें, जिसमें पूरा काम का इतिहास और सभी अतिरिक्त प्रश्नों के उत्तर शामिल हैं, और जोड़ें:
- प्रतिवेदन, जिसमें आपकी इस पद के लिए रुचि और योग्यता के बारे में बताएं
- रजिस्ट्रेशन
हम आवेदन पर आप द्वारा प्रदान की गई जानकारी पर चयन करते हैं, इसलिए आवेदन को अधिक विस्तार से पूरा करना आपके लाभ में होगा। रजिस्ट्रेशन आवेदन के "काम करने का अनुभव" खंड के स्थान पर नहीं ले जा सकता है या विपरीत। खाली फ़ील्ड या संपूरक प्रश्न के उत्तर में "रजिस्ट्रेशन देखें" जैसे टिप्पणियाँ वाले आवेदन अधूरे माने जा सकते हैं।
आवेदन के विस्तृत जानकारी के लिए, कृपय: हमारे भर्ती वेबसाइटपर जाएं।
आवेदन सत्यापन: आवेदन भेजकर आप यह स्वीकृति देते हैं कि आवेदन और सभी अटैचमेंट में दी गई जानकारी पूरी और सच है। राज्य इस जानकारी की जांच कर सकता है, और कोई भी गलत या भ्रामक जवाब आवेदन के अस्वीकृत या नौकरी के दौरान बरकरार रखे जाने के लिए नतीजा हो सकता है।
सुविधा की आवश्यकता है?
यदि आप आवेदन और/या चयन प्रक्रिया के दौरान उचित सुविधा की आवश्यकता रखते हैं, शामिल इस नौकरी की घोषणा के एक अलग रूप में:
- कृपय: हमें 360-437-6186 याcareers@ecy.wa.gov
- पर संपर्क करें। यदि आप अंग विकलांग हैं या अंग विकलांग हैं, तो आप 711 या 1-800-833-6384 नंबर पर वाशिंगटन रेले सेवा के माध्यम से बोल सकते हैं।
सवाल हैं?
- यदि आप नौकरी के स्थान विकल्प, नौकरी के अवधि या कार्य के बारे में विशिष्ट सवाल रखते हैं, कृपय: मैरी हफ़ के संपर्क में आएं Mary.Huff@ecy.wa.gov
- यदि आप इस नौकरी के लिए आवेदन करने में सहायता चाहते हैं, आपके आवेदन के अवस्था के बारे में सवाल कर रहे हैं, पूरी नौकरी के विवरण के लिए अनुरोध कर रहे हैं, या कोई अन्य सवाल है, तो कृपय: भर्ती टीम के संपर्क में आएं। careers@ecy.wa.gov
शोरलैंड्स एंड एनवायरनमेंटल असिस्टेंस (SEA) प्रोग्राम के बारे में
SEA प्रोग्राम का मिशन शहरी क्षेत्रों, झीलों और बाढ़ नियंत्रण क्षेत्रों की संरक्षण और पुनर्विकास के लिए समुदाय अनुसूची भागीदारी बनाना है।
पर्यावरण विभाग के बारे में
राज्य वाशिंगटन के पर्यावरण संरक्षण एजेंसी के रूप में, हम वर्तमान और भविष्य के पीढ़ियों के लिए वाशिंगटन के पर्यावरण की संरक्षण, संरक्षण और सुधार के लिए गहराई से बांधे हुए हैं। एकलॉजी में शामिल होना अपने टीम के हिस्सा बनने का मतलब है जो स्वास्थ्य, वित्तीय सुरक्षा के साथ एक मजबूत अर्थव्यवस्था के साथ संतुलित भूमि, हवा, पानी और जलवायु की संरक्षण और बनाए रखने के लिए निर्धारित है। एकलॉजी में सार्वजनिक सेवा में अपना करियर बनाने के लिए आप राज्य के लिए चुनौतीपूर्ण समस्याओं के कुछ सबसे महत्वपूर्ण समस्याओं के समाधान में मदद कर सकते हैं, जबकि आपके स्वास्थ्य और वित्तीय सुरक्षा को प्राथमिकता देने के लिए आपके ध्यान का ध्यान रखें। हम देश में सबसे प्रतिस्पर्धात्मक फायदा पैकेज के साथ एक मजबूत जीवन/काम संतुलन के लिए अपने कर्मचारियों को निवेश करते हैं। हम एक काम के पर्यावरण को बनाए रखने के लिए निवेश करते हैं जो रचनात्मक नेतृत्व, प्रभावी संसाधन प्रबंधन, टीम काम, पेशेवरता और जिम्मेदारी को प्रोत्साहित करता है।
एकलॉजी के कर्मचारी निम्नलिखित के योग्य हो सकते हैं: कर्मचारी और निर्भरता के लिए चिकित्सा/दंत चिकित्सा/दृष्टि, सार्वजनिक कर्मचारी पेंशन प्रणाली (PERS), छुट्टी, बीमारी और अन्य छुट्टी*, प्रतिवर्ष 11 भुगतान की गई छुट्टियां*, सार्वजनिक सेवा ऋण मुक्ति, शिक्षा छूट, लंबी अवधि अक्षमता & जीवन बीमा, विलंबित भुगतान कार्यक्रम, निर्भरता सेवा सहायता कार्यक्रम (DCAP), लचीला खर्च व्यवस्था (FSA), कर्मचारी सहायता कार्यक्रम, यात्रा कम करने के लाभ(PDF रीडर डाउनलोड करें), संयुक्त फंड ड्राइव, स्मार्ट हेल्थ *अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें
Ecology के बारे में अधिक जानकारी के लिए हमारे वेबसाइट पर देखें वेबसाइट, खोजें एकोलॉजी में काम करना, हमारे रणनीतिक योजना, और हमें लिंकेडइन पर जोड़ें, फेसबुक, इंस्टाग्राम, यूट्यूब, या हमारे ब्लॉग।
समान अवसरों के नियोजक: वाशिंगटन राज्य के एकोलॉजी विभाग एक समान अवसरों के नियोजक है। हम एक काम करने के परिवेश की रचना करते हैं जो सांस्कृतिक, जातीय, जातीय, सैक्सुअल ओरिएंटेशन और लिंग पहचान के विविधता को समावेश और सम्मान करता है। महिलाओं, जातीय और जातीय अल्पसंख्यक, विकलांग व्यक्तियों, 40 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्तियों, वीर वीरों, सैन्य विवाहित व्यक्तियों या सैन्य स्थिति वाले व्यक्तियों और सभी सैक्सुअल ओरिएंटेशन और लिंग पहचान वाले व्यक्तियों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
संगठित वादा: यह पद एक वादा इकाई के तहत है जिसका वाशिंगटन स्टेट एम्प्लॉयीज फेडरेशन (WFSE) एकमात्र प्रतिनिधि है।
नोट: इस भर्ती का उपयोग एgen्सी के एक ही नौकरी वर्गीकरण के अन्य पदों को भरने के लिए किया जा सकता है। जब भर्ती सूचना में सभी पदों को भर दिया जाएगा, तो इस भर्ती का उपयोग केवल अगले छह सौ (60) दिनों के लिए खाली पदों को भरने के लिए किया जा सकता है।
#LI-Hybrid
SeattleID Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Keeping Washington Clean and Evergreen
The Department of Ecology is hiring a Floodplains by Design Lead Planner (Environmental Planner 4) within the Shorelands & Environmental Assistance (SEA) program.
Location:
- Headquarters Office in Lacey, WA.
- Upon hire, you must live within a commutable distance from the duty station.
Schedule:
- This position is eligible for telework and flexible schedule options.
- Regular attendance at an Ecology office, including time spent at the HQ building in Lacey, for team meetings and similar activities is expected.
- Schedules are dependent upon position needs and are subject to change.
Please Note: This is a project position with funding through 12/31/2027, with the potential for further extension based on legislative appropriation.
Application Timeline:
- Apply by June 7, 2026
- Applications
submitted after the date above may be reviewed only if additional qualified
applicants are needed.
Duties
Ecology’s statewide Floodplain Management Team is growing, and we are excited to invite candidates to apply for the new Floodplains by Design Lead Planner position. This is a unique opportunity to lead planning, policy coordination, and day-to-day administration of our award winning Floodplains by Design (FbD) grant program, a major component of the umbrella FbD initiative that is shaping the future direction of integrated floodplain management in Washington.
You will have significant internal responsibilities for FbD grant program operations and for ensuring we deliver outstanding service to our partners and customers.
You will work at the intersection of state, Tribal, federal, local, and nongovernmental partners, coordinating closely with Ecology’s nongovernmental (NGO) backbone partner, Bonneville Environmental Foundation (BEF), to ensure the FbD grant program remains effective, responsive, and aligned with the goals of the FbD initiative.
Within Ecology, you will provide authoritative recommendations on FbD grant program operations, including developing tools and processes that support program consistency, adaptive management, and informed executive decision-making. You will help guide the work of regional staff who serve as project managers for individual FbD grants; track and report on FbD grant program spending and accomplishments; and work with senior staff and leaders to develop and advance funding strategies and major policy initiatives.
What you will do:
• Lead Ecology’s engagement on FbD grant program activities with the FbD NGO backbone partner, and coordinate with Tribes, local governments, state and federal agencies, and other partners to support collaborative decision-making, program alignment, and advancement of shared FbD grant program outcomes.
• Develop and refine statewide grant program procedures, tools, and tracking systems; review and approve grant agreements; and support consistent implementation by coaching, advising, and coordinating with Ecology’s grant and financial management staff.
• Represent the FbD grant program on internal and interagency work groups, facilitating information exchange; resolving policy or implementation issues; and ensuring program decisions are communicated effectively to partners and leadership.
• Provide authoritative analysis and recommendations on funding strategies, grant program policies, process improvements, and long-range planning needs to inform Ecology leadership and budget development.
• Support and advise broader FbD initiative activities—such as Steering Group and Action Group meetings—and keep internal staff and external partners informed of FbD grant program plans, schedules, and emerging issues.
• Manage grant program records and information in accordance with agency requirements, and perform additional duties as assigned to support SEA Program priorities.
Qualifications
For detailed information on how we calculate experience, please visit our Recruitment website.
Required Qualifications:
Nine (9) years of experience and/or education as described below:
Experience: Professional experience in managing multi-partner environmental or community-based grant programs; coordinating with diverse governmental and nongovernmental partners; developing and implementing program processes; leading policy-related planning efforts; and preparing or reviewing program-related recommendations, analyses, or documentation
Experience described above must include demonstrated ability in the following skill sets:
1. Program & Policy Implementation
Ability to carry out complex environmental or planning program responsibilities, align operations with defined policy direction, and ensure consistent and effective program delivery.
2. Grant Administration & Process Management
Skill in updating, developing, and applying established grant program processes and procedures; coordinating grant program operations; reviewing agreements for accuracy and consistency; and using tracking tools to support reporting, evaluation, and adaptive program management.
3. Partnership Coordination & Stakeholder Engagement
Ability to work collaboratively and constructively with Tribes, local governments, federal and state agencies, NGOs, and technical partners to exchange information; coordinate activities and assist with developing, implementing, and evaluating progress made towards achieving shared planning and/or policy goals.
4. Communication & Facilitation
Skill in clearly conveying technical information, facilitating discussions to gather input or guide decisions, and presenting well-reasoned recommendations verbally and in writing.
5. Analytical & Strategic Thinking
Ability to identify trends, interpret data or policy information, evaluate options, and recommend approaches for program improvements, statewide consistency, or long-range planning.
6. Coaching & Technical Guidance
Skill in providing direction, mentoring, or process guidance to project managers or planning staff to support consistent implementation of program procedures and improve overall program effectiveness.
Education: Involving a major study in land use, urban, regional, environmental, or natural resource planning, landscape architecture, geography, land use or environmental law, public administration with an environmental emphasis, hazard mitigation, or closely related field
A Bachelor’s degree in the above fields counts for 4 years and a Master’s degree in the above fields counts for 6 years.
Examples of how to qualify:
- 9 years of experience.
- 8 years of experience AND 30-59 semester or 45-89 quarter college credits.
- 7 years of experience AND 60-89 semester or 90-134 quarter college credits (Associate’s degree).
- 6 years of experience AND 90-119 semester or 135-179 quarter college credits.
- 5 years of experience AND a Bachelor’s degree.
- 3 years of experience AND a Master’s degree or higher.
Special Requirements/Conditions of Employment:
Must possess and maintain a valid driver license.
Desired Qualifications:
• Experience working on integrated floodplain management, watershed restoration, and/or flood hazard mitigation programs or projects.
• Experience administering an entire grant program (as distinguished from managing individual grants).
• Experience leading or supporting process improvement initiatives or similar efforts.
• Ability to think strategically, maintain strong attention to detail, and work collaboratively.
• Ability to navigate comfortably between routine administrative tasks and creative, visioning-oriented work.
Supplemental Information
Ecology does not use the E-Verify system; therefore, we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov.
Our Commitment to DEIR
Diversity, Equity, Inclusion, and Respect (DEIR) are core values central to Ecology's work. We strive to be a workplace where we are esteemed for sharing our authentic identities, while advancing our individual professional goals and collaborating to protect, preserve, and enhance the environment for current and future generations. We believe that DEIR is both a goal and an action. We are on a journey, honoring our shared humanity and taking steps to demonstrate our commitment to a vision where each of us is heard, seen, and valued.
Application Process
Ecology seeks diverse applicants: We view diversity, equity, inclusion, and respect through a broad lens including race, ethnicity, class, age, religion, sexual orientation, gender identity, immigration status, military background, language, education, life experience, physical disability, neurodiversity, and intersectional identities. Qualified job seekers from all backgrounds are encouraged to apply.
How to Apply
Click “Apply” at the top of this page. Complete the entire application, including full work history and responses to all supplemental questions, and attach:
- Cover letter, describing your interest in and qualifications for this position
- Resume
Because we base our selection on the information you provide, it is in your best interest to complete the application thoroughly. A resume will not substitute for the “work experience” section of the application or vice versa. Applications with blank fields or supplemental question responses with comments such as “see resume” may be considered incomplete.
For detailed application information, please visit our Recruitment website.
Application Attestation: By submitting an application, you are affirming that the information contained in your application and on all attachments is complete and truthful. The state may verify this information, and any false or misleading answers may result in rejection of your application or dismissal if employed.
Need an Accommodation?
If you need reasonable accommodation during the application and/or screening process, including this job announcement in an alternate format:
- Please contact us at 360-407-6186 orcareers@ecy.wa.gov
- If you are deaf or hard of hearing, you may call through the Washington Relay Service by dialing 711 or 1-800-833-6384.
Questions?
- For specific questions about the position location options, schedule, or duties, please contact Mary Huff at Mary.Huff@ecy.wa.gov
- If you need assistance applying for this job, are inquiring about the status of your application, would like to request the full position description, or have any other questions, please contact the Recruitment Team at careers@ecy.wa.gov
About the Shorelands and Environmental Assistance (SEA) Program
The mission of the SEA Program is to create community conservation partnerships to protect and restore our shorelands, wetlands, and floodplains.
About the Department of Ecology
As the State of Washington’s environmental protection agency, we are deeply committed to protecting, preserving, and enhancing Washington’s environment for current and future generations. Joining Ecology means becoming part of a team dedicated to protecting and sustaining healthy land, air, water, and climate in harmony with a strong economy. A career in public service at Ecology allows you to help solve some of the most challenging problems facing our state, while keeping your health and financial security a priority. We combine one of the most competitive benefits packages in the nation with a strong commitment to life/work balance. We invest in our employees to create and sustain a working environment that encourages creative leadership, effective resource management, teamwork, professionalism, and accountability.
Ecology employees may be eligible for the following: Medical/Dental/Vision for employee & dependent(s), Public Employees Retirement System (PERS), Vacation, Sick, and other Leave*, 11 Paid Holidays per year*, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Long Term Disability & Life Insurance, Deferred Compensation Programs, Dependent Care Assistance Program (DCAP), Flexible Spending Arrangement (FSA), Employee Assistance Program, Commute Trip Reduction Incentives(Download PDF reader), Combined Fund Drive, SmartHealth *Click here for more information
To learn more about Ecology, please visit our website, explore Working at Ecology, check out our Strategic Plan, and connect with us on LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, or our blog.
Equal Opportunity Employer: The Washington State Department of Ecology is an equal opportunity employer. We strive to create a working environment that includes and respects cultural, racial, ethnic, sexual orientation and gender identity diversity. Women, racial and ethnic minorities, persons of disability, persons over 40 years of age, veterans, military spouses or people with military status, and people of all sexual orientations and gender identities are encouraged to apply.
Collective Bargaining: This is a position covered by a bargaining unit for which the Washington Federation of State Employees (WFSE) is the exclusive representative.
Note: This recruitment may be used to fill other positions of the same job classification across the agency. Once all the position(s) from the recruitment announcement are filled, the recruitment may only be used to fill additional open positions for the next sixty (60) days.
#LI-Hybrid
