SeattleID नौकरी विश्लेषण
💡 स्मार्ट सारांश
मूल नौकरी विवरण
विवरण
कृषि - वाशिंगटन के आर्थिक आधारस्तम्भ
वाशिंगटन राज्य कृषि विभाग राज्य के लिए अति लंबे समय से सेवा दे रहा है। सेवा, नियमन और आवाज़ देकर, हम वाशिंगटन राज्य में कृषि के विश्वसनीय और महत्वपूर्ण रहने की गारंटी देते हैं, जबकि ग्राहकों, सार्वजनिक स्वास्थ्य और पर्यावरण की रक्षा करते हैं। हम खेती व बागाचे के लोगों के साथ बहुत गहरी बातचीत करते हैं, लेकिन हमारे दायित्व - खाद्य सुरक्षा सुनिश्चित करने से लेकर पर्यावरण की रक्षा तक - लोकल, राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर करोड़ों लोगों के जीवन को प्रभावित करते हैं।
एजेंसी में लगभग 780 कर्मचारी हैं और ऋतु संबंधी कार्य के शिखर पर लगभग 1,000 कर्मचारी हो सकते हैं। अधिक जानकारी और अतिरिक्त रिक्तियों के बारे में जानने के लिए, कृपया हमारी नौकरी चयन पृष्ठपर देखें।
द्वारा पौधा रक्षा विभाग कृषि उद्योग के समर्थन और पर्यावरण और ग्राहकों की रक्षा करते हैं, जबकि कृषि और पर्यावरण को कीट, चारा और रोगजनक रोग के खतरों से बचाते हैं, परिसर और भूमि स्वास्थ्य के समर्थन करते हैं, और ठीक वजन और माप और कीटनाशक के उपयोग के लिए परीक्षण करते हैं।
द्वारा कीट नियंत्रण कार्यक्रम वाशिंगटन राज्य में महत्वपूर्ण कृषि उत्पादों के कीट और रोगों के सर्वेक्षण, निदान और नियंत्रण गतिविधियां करता है। कीट नियंत्रण कार्यक्रम के कर्मचारी स्पॉटेड लैंप फ्लाई, स्पॉंजी मॉथ, एप्पल मैग्गोट, उत्तरी गिगंट होर्नेट, फाइटोप्थोरा रामोरम, स्पार्टिना और अन्य आक्रामक कीट रोग और खतरनाक चारा के खतरों के सर्वेक्षण करते हैं। कुछ कर्मचारी ओलंपिया या याकिमा में पौधा कीट और आणविक निदान लैब में सर्वेक्षण नमूनों के निदान के लिए काम करते हैं। अन्य कर्मचारी स्पॉंजी मॉथ, आक्रामक घोंघे, उत्तरी गिगंट होर्नेट, स्पार्टिना और कैटवी जैसे खतरों के नियंत्रण और निराकरण कार्य में सहायता करते हैं। बर्बादी के बावजूद, कीट नियंत्रण कार्यक्रम के कर्मचारी नवीन तकनीक, वैज्ञानिक प्रक्रियाओं और टीम कार्य के माध्यम से वाशिंगटन के सबसे महत्वपूर्ण कृषि फसलों की रक्षा करते हैं।
पहले निर्धारण/त्वरित प्रतिक्रिया कीट फंसाने वाला व्यक्ति निर्धारित क्षेत्रों में आक्रामक प्रजातियों के रोकथाम के लिए क्षेत्रीय कार्य करता है।
अवसर:द्वारा पहले निर्धारण/त्वरित प्रतिक्रिया कीट फंसाने वाला व्यक्ति निर्धारित क्षेत्रों में आक्रामक होर्नेट प्रजातियों के लक्ष्य के लिए अधिकतम 150 फंसाने वाले उपकरणों के संगठन, वितरण, निगरानी और हटाने के लिए जिम्मेदार है। सरकार द्वारा एक राज्य वाहन प्रदान किया जाएगा जिसके माध्यम से सर्वेक्षण कार्य किए जाएंगे, और फंसाने वाला व्यक्ति वाहन के सुरक्षित चलाने और सभी लागू कानूनों के अनुपालन के लिए उत्तरदायी होगा।
द्वारा पहले निर्धारण/त्वरित प्रतिक्रिया कीट फंसाने वाला व्यक्ति यह पद एक अस्थायी पद है जिसका अपेक्षित समापन तिथि 12 नवंबर, 2026 है। नियुक्त कार्य समय रोज़ 6:00 बजे से 5:00 बजे तक होगा। यह पद घर पर नियुक्त है। आक्रामक हंटर बाँधने कार्य में जीवित गोल्डन जैकेट और अन्य आंतरिक वासप जैसे जानवरों के साथ अक्सर संवाद होते हैं; दुर्घटनाएं बहुत कम होती हैं लेकिन वे घटित हो सकती हैं।
महत्वपूर्ण ध्यान दें:
वेस्टर्न स्टेट डिपार्टमेंट ऑफ एग्रीकल्चर (WSDA) प्लांट प्रोटेक्शन डिवीजन में एक पूर्ण-समय अस्थायी एग्रीकल्चर एयिड पद भरने के लिए भर्ती कर रहा है। यह पद वैंकुवर, वेस्टर्न राज्य में स्थित है। यह निरूपित किया जाता है वेस्टर्न फेडरेशन ऑफ स्टेट एम्प्लॉयीज (WFSE) यूनियन द्वारा।
प्रदान किए जाने वाले आधार वेतन के अंतर्निहित समानता के आधार पर निर्धारित किए जाएंगे और उम्मीदवार के जॉब संबंधी ज्ञान, कौशल और अनुभव के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। इस पद के आम शुरुआती वेतन के लिए निम्नलिखित है: श्रेणी 34, स्टेप A $18.00 - स्टेप L $23.14 घंटे आधारित।
कर्तव्य
आपको क्या अपेक्षित है
इस पद के अंतर्गत कई जिम्मेदारियों में से कुछ निम्नलिखित हैं:
आक्रामक प्रजातियों के पता लगाने के सर्वेक्षण करें
- निर्धारित अनागत प्रजातियों के पता लगाने, सीमा निर्धारित करने और नष्ट करने में सहायता करें, जिसके लिए बाँधों की व्यवस्था और नियमित जांच के माध्यम से
बाँधों की निगरानी करें। - विभिन्न बाँधने के तकनीकों और डेटा संग्रह नियमों के साथ परिचित रहें जो ऋतु के दौरान बदल सकते हैं।
- निर्धारित सर्वेक्षण लक्ष्यों के लक्षणों और लक्षणों के लिए आंतरिक सर्वेक्षण करें।
- बाँध में पकड़े जानवरों की जांच करें जो नियमानुसार लक्ष्य जीवों के रूप में वर्गीकृत हैं।
- नमूना एकत्र करें और सर्वेक्षण गतिविधियों और नमूनों के संबंध में सटीक और संगठित क्षेत्रीय डेटा बरकरार रखें।
- नियुक्त तकनीकी संसाधनों का उपयोग करके प्रतिदिन के सर्वेक्षण कार्य को रिकॉर्ड करें, जिसमें साइट के बीच नैविगेशन और प्रभावी रूट योजना शामिल है।
- प्रतिदिन के समय रिकॉर्ड को Pisces में सबमिट करें।
- स्थायी विषय विशेषज्ञों और संपत्ति मालिकों से नियमित संचार करें ताकि सर्वेक्षण कार्य के लिए अनुमति प्राप्त की जा सके, और चिड़ियाघर जानकारी के वितरण के लिए भी जिम्मेदारी ली जा सके।
योग्यताएं
आवश्यक योग्यताएं:
- माध्यमिक शिक्षा या GED या उसके समतुल्य शिक्षा/अनुभव।
- ड्राइवर के लाइसेंस।
- बाहरी कार्य करने और लंबी दूरी तक ड्राइव करने के पहले अनुभव।
- सार्वजनिक लोगों के साथ पेशेवर रूप से संचार करने के पहले अनुभव।
संपूरक जानकारी
कर्मचारी लाभ
- स्वास्थ्य वाला काम/जीवन संतुलन, जो संभवतः लचीले काम के अवधि और टेलीवर्किंग के समावेश कर सकता है।
- WSDA आम लाभों के बाहर एक अद्वितीय लाभ पैकेज प्रदान करता है। राज्य कार्य नियुक्ति नियमों के अतिरिक्त देखभाल सहायता, लचीला खर्च खाता, सार्वजनिक सेवा ऋण मुक्ति, शिक्षा छूट, विलंबित भत्ता, कर्मचारी सम्मान छुट्टी प्रदान करता है; यहां क्लिक करें अधिक जानकारी के लिए।
- 12 भुगतान किए गए छुट्टी और छुट्टी और छुट्टी के अधिग्रहण।
- सभी व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (PPE) एजेंसी द्वारा प्रदान किए जाएंगे।
आवेदन कैसे करें
आपको अपना careers.wa.gov प्रोफ़ाइल पूरा करना होगा और संपूरक प्रश्नों के उत्तर देना होगा[6] इन सामग्री के जमा करके आप यह दर्शाने के लिए बाध्य हैं कि सभी जानकारी सच है और सही है। राज्य जानकारी के निर्माण के लिए जांच कर सकता है। कोई भी असत्य या बेकार जानकारी आवेदक सूची से हटाने का कारण बन सकती है या यदि नौकरी पर रखा गया हो तो निष्कर्ष लेने का कारण बन सकती है।
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
यदि आपको आवेदन बनाने, पहुंचने या पूरा करने में तकनीकी समस्याएं हो रही हैं, तो कृपय: NEOGOV को बिना किसी शुल्क के (855) 524-5627 पर बोलें या ईमेल करें support@neogov.com[10] आरंभिक स्क्रीनिंग केवल आपके
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your आवेदन और जमा किए गए सामग्री के अंतर्गत आधारित होगी। सभी जानकारी की जांच की जा सकती है, और दस्तावेज की आवश्यकता हो सकती है। ईमेल के माध्यम से प्राप्त आवेदन राज्य के ऑनलाइन भर्ती प्रणाली के माध्यम से आवेदन करने के बजाय अस्वीकृत कर दिए जाएंगे।
WSDA एक I-9 फॉर्म (PDF रीडर डाउनलोड करें)(PDF रीडर डाउनलोड करें) के माध्यम से नौकरी के योग्यता और जांच करेगा, जब नौकरी पर रखा जाएगा। यह दस्तावेज एक व्यक्ति के अमेरिका में नौकरी के लिए रोजगार के लिए योग्य होने की अनुमति देता है। आवेदक अमेरिका में काम करने के योग्य होना चाहिए।
WSDA में समानता
कृषि विभाग अपनी साझेदारी में सभी सांस्कृतिक पहचान और पृष्ठभूमियों को मान्यता देता है, सम्मान करता है, समर्थन देता है, स्वीकार करता है और सम्मान करता है। हम अपने प्रो-समानता विरोधी रैसिज्म (PEAR) रणनीतिक योजना, हमारे स्वास्थ्य वाले पर्यावरण के लिए सभी (HEAL) कार्य योजना, और हमारे अद्वितीय आवश्यकताओं और आवास, सम्मान और समावेश के लिए चाहत के लिए अद्वितीय लोगों को नियुक्त करते हैं। हम अपने टीम सदस्यों के विकास और वृद्धि के लिए अपने संसाधनों और सतत शिक्षा, सुधार और उन्नति के अवसरों के बराबर आपूर्ति करके मूल्यांकन करते हैं।
हम अपने सेवा करने वाले समुदायों को प्रतिबिंबित करने वाले उत्पादक और समर्पित कर्मचारी को नियुक्त, विकसित और रखे जाने के लिए लगातार प्रयास करते हैं। हम अपने कार्य स्थल के विषयों के उत्साह के लिए अपने अंतर के उत्साह के लिए एक बराबर अवसर नौकरी और समावेश के लिए लगातार प्रयास करते हैं, चाहे वह जाति, धर्म, रंग, राष्ट्रीय उत्पत्ति, नागरिकता या आवासीय स्थिति, विवाहित अवस्था, बच्चों वाले परिवार (संस्कृति, गर्भावस्था, गर्भपात या संबंधित चिकित्सा स्थिति), लिंग, सैक्सुअल ओरिएंटेशन, लिंग चिह्न विविधता, आयु, संरक्षित वीटन के दर्जा, धन्यवाद दिये गए वीटन के दर्जा या सैनिक स्थिति, एक व्यक्ति के संवेदनशील, मानसिक या शारीरिक अक्षमता की उपस्थिति या एक व्यक्ति के द्वारा एक तंत्रिक डॉग गाइड या सेवा जानवर के उपयोग के लिए अनुमति देने के लिए अनुसूचित कानूनी रूप से संरक्षित विशिष्टता हो या अन्य लागू कानूनी रूप से संरक्षित विशिष्टता हो। हम अपने अपवाद वाले आवेदकों को भी विचार करते हैं, जो अपने राज्य, राष्ट्रीय और स्थानीय कानूनों के अनुसार अपने अपवाद वाले आवेदकों के लिए योग्य हों।
संपर्क करें
यदि आपके पास इस पद के संदर्भ में कोई सवाल हैं या ऑनलाइन आवेदन के बारे में कोई सवाल हैं, तो मानव संसाधन कार्यालय के संपर्क में आएं Recruitment@agr.wa.gov.
नए नियुक्ति के लिए खाद्य उत्पादन विभाग में प्रवेश से पहले, एक पृष्ठभूमि जांच किए जाएगी जिसमें अपराध इतिहास शामिल होगा। पृष्ठभूमि जांच के आंकड़े नौकरी के लिए अयोग्यता के रूप में आवश्यक नहीं होंगे लेकिन आवेदक की योग्यता और क्षमता के निर्धारण में ध्यान में लिए जाएंगे।
मानव संसाधन विभाग इस भर्ती के माध्यम से उपलब्ध रेफरल का उपयोग करके भविष्य के समान रिक्तियों को भरने में सहायता कर सकता है, जिसके लिए अधिकतम छह महीने के लिए उपलब्ध रह सकते हैं।
वीटन प्राथमिकता: न्यूनतम योग्यता को पूरा करने वाले आवेदक जो वीटन प्राथमिकता का दावा करना चाहते हैं, अपने DD214 की एक प्रति या अन्य सैन्य सेवा के प्रमाण के साथ जुड़े हुए होना आवश्यक है। कृपय: व्यक्तिगत रूप से पहचान योग्य डेटा जैसे सामान्य जीवन नंबर को छुपाएं। अतिरिक्त जानकारी वीटन प्राथमिकता के बारे में और आपके योग्यता के निर्धारण के बारे में दिशानिर्देश के लिए, यहां क्लिक करें.
अक्षमता वाले व्यक्तियों के लिए, जो अपने आवेदन के लिए सहायता की आवश्यकता है या इस घोषणा को एक अलग प्रारूप में आवश्यकता है, 664-1960 पर कॉल कर सकते हैं या अनुपातिक रूप से (877) 664-1960 पर कॉल कर सकते हैं। TTY उपयोगकर्ता पहले 711 पर कॉल करके वाशिंगटन रेले सेवा तक पहुंच सकते हैं।
वाशिंगटन राज्य खाद्य उत्पादन विभाग के बारे में अधिक जानकारी के लिए हमें www.agr.wa.gov.
SeattleID Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Plant Protection Division supports the agriculture industry and protects the environment and consumers by protecting agriculture and the environment from insect, weed, and pathogen pests, supporting pollinator and soil health, and testing for proper weights and measures and pesticide use.
The Pest Program conducts surveys, diagnostics and control activities for pests and diseases of important agricultural commodities throughout Washington State. Pest Program employees conduct surveys for spotted lanternfly, spongy moth, apple maggot, northern giant hornet, Phytophthora ramorum, Spartina and other invasive insect pests, diseases, and noxious weeds. Some employees work in the Plant Pest and Molecular Diagnostics Lab, or the Entomology labs in Olympia or Yakima to provide diagnostics of survey samples. Others assist with control and eradication efforts for spongy moth, invasive snails, northern giant hornet, Spartina, and knotweed. Regardless of the threat, Pest Program employees use cutting-edge technology, scientific processes, and teamwork to protect some of Washington's most valuable agricultural crops.
The Early Detection/Rapid Response Insect Trapper conducts field activities for assigned aspects of invasive species prevention.
The Opportunity:The Early Detection/Rapid Response Insect Trapper is responsible for assembling, deploying, monitoring, and removing up to 150 traps targeting invasive hornet species within assigned areas. A state vehicle will be provided for survey activities, and the trapper is expected to operate the vehicle safely and in compliance with all applicable laws.
The Early Detection/Rapid Response Insect Trapper position is a temporary position with an anticipated end date of November 12, 2026. The assigned work schedule is Monday through Thursday, 6:00 a.m. to 5:00 p.m. This position is home-duty stationed. Invasive hornet trapping involves frequent interactions with live yellowjackets and other native wasps; stings are infrequent but do occur.
Important Notes:
WSDA is recruiting for a full-time non-permanent Agricultural Aide position within the Plant Protection Division. This position is located in Vancouver, Washington. This is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE) Union.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary for this position is: Range 34, Step A $18.00 - Step L $23.14 hourly.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within this role include:
Conduct invasive species detection surveys
- Assist in the detection, delimitation and eradication of designated non-native survey targets via the deployment and routine inspection
of traps. - Maintain familiarity with various trapping techniques and data collection protocols which are subject to potential changes throughout the season.
- Conduct visual detection surveys for signs and symptoms of designated survey targets.
- Screen insects captured in traps for regulatory target pests in the field.
- Collect specimen samples and maintain accurate and organized field data regarding survey activities and specimens.
- Use assigned technology to record daily survey work, including navigation between sites and effective route planning.
- Submit daily timekeeping into Pisces.
- Communicate regularly with stakeholders and property owners to obtain permission to conduct survey activities, as well as distribute pest information.
Qualifications
Required Qualifications:
- Graduation from high school or GED or equivalent education/experience.
- Driver's License.
- Previous experience working outdoors and driving long distances.
- Previous experience communicating with public in professional capacity.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions.
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment into the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
Persons with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
