SeattleID नौकरी विश्लेषण
💡 स्मार्ट सारांश
मूल नौकरी विवरण
विवरण
DVR वृत्तिपूर्वक पुनर्वास सलाहकार 1-3 अनुशिक्षण में
अन्य एजेंसियों और सेवा प्रदाताओं के साथ सहयोग करते हुए, आप ग्राहकों के साथ काम करेंगे ताकि आप व्यापक आकलन पूरा कर सकें और उनके रोजगार लक्ष्यों के लिए व्यक्तिगत रोजगार योजना (IPE) विकसित कर सकें। इस भूमिका में, आप छात्रों, युवा और विकलांग वयस्कों के एक केसलोड़ के लिए स्वतंत्र रूप से वृत्तिपूर्ास सलाह और मामला प्रबंधन प्रदान करेंगे ताकि वे एक प्रतियोगी रोजगार परिणाम प्राप्त कर सकें।
आपके कुछ कार्य:
- आप एक केसलोड़ के 50-110 DVR ग्राहकों की सेवा करना सीखेंगे।
- प्रत्येक ग्राहक के लिए वृत्तिपूर्वक पुनर्वास सेवाओं के योग्यता का निर्धारण करें जो उनके रोजगार लक्ष्य के प्राप्ति के लिए आवश्यक हों।
- वृत्तिपूर्वक पुनर्वास सलाह और समर्थन प्रदान करें।
- ग्राहकों की आवश्यकताओं के व्यापक आकलन करें जो रोजगार के लिए विकलांग संबंधी बाधाओं की पहचान करें जिनके लिए VR सेवाएं आवश्यक हों।
- नैदानिक परीक्षण और अन्य वृत्तिपूर्वक पुनर्वास आकलन उपकरणों के परिणामों की व्यवस्था और व्याख्या करें; लाभ रिपोर्ट प्राप्त करें और परिणामों की व्याख्या करें ताकि आप ग्राहकों की सलाह और सहायता कर सकें।
- ग्राहकों की सहायता करें ताकि वे व्यक्तिगत रोजगार योजना विकसित और लागू कर सकें और रोजगार लक्ष्य के पूर्णता की गति की निगरानी कर सकें।
- DVR ग्राहकों के साथ घनिष्ठ संबंध बनाए रखें; DVR कार्यक्रमों को जनता और नियोक्ताओं के साथ प्रचार करें और समुदाय में बाहरी संपर्क करें ताकि DVR सेवाओं के बारे में जानकारी साझा की जा सके।
कौन आवेदन कर सकता है:
विकलांग सलाहकार प्रमाणन के द्वारा विकलांग सलाहकार प्रमाणन समिति (CRCC) द्वारा वर्तमान प्रमाणन।
या वृत्तिपूर्वक पुनर्वास (जैसे विकलांग व्यक्तियों के शारीरिक, सामाजिक-मनोवैज्ञानिक या वृत्तिपूर्वक स्वास्थ्य को बढ़ावा देने वाले क्षेत्र) के विषय से एक मास्टर के डिग्री, परामर्श, मनोविज्ञान या सलाहकारी के क्षेत्र।
या एक मास्टर के डिग्री जिसमें कम से कम 18 क्वार्टर या 12 सेमेस्टर क्रेडिट घंटे वृत्तिपूर्वक परामर्श कोर्स शामिल हों, और 6 महीने के भुगतान या अभुगतान वृत्तिपूर्वक परामर्श, नौकरी रखना, वृत्तिपूर्वक आकलन या अन्य वृत्तिपूर्वक परामर्श क्षेत्र के अनुभव शामिल हों।
या
वैश्विक पुनर्वास परामर्श चैतन्य या उससे आर्थिक रूप से संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री, और एक पुनर्वास परामर्श या संबंधित मास्टर कार्यक्रम में स्वीकृत या प्रवेश करे जा चुके है जो दो वर्ष के भीतर पूरा कर लिया जाएगा, और एक वर्ष का भुगतान किया गया/ भुगतान नहीं किया गया अनुभव जो निम्नलिखित में से कोई एक हो सकता है:- विकलांग व्यक्तियों के साथ एक स्वतंत्र रहने के केंद्र जैसे स्थान में व्यक्तिगत कार्य।
- या व्यक्तिगत सेवा या आंदोलन गतिविधियाँ जो आपको विकलांग व्यक्तियों के साथ काम करने में अनुभव और कौशल प्रदान करती हों।
- या एक नियोक्ता के रूप में व्यक्तिगत अनुभव, छोटे व्यवसाय के मालिक या संचालक के रूप में, या स्व-नियोक्ता के रूप में, या शिक्षा, मानव संसाधन, भर्ती, या कर्मचारियों की निगरानी, प्रशिक्षण, या अन्य गतिविधियों में अनुभव जो एक एकीकृत रोजगार परिवेश में या अन्य लोगों के रोजगार खोजने में सहायता करने वाले क्षेत्र में अनुभव प्रदान करती हों (जैसे कि WorkSource)।
- क्लिक यहां अभिलेखित योग्यताओं की पूरी सूची के लिए। यदि आप वर्तमान में प्रवेश करे या एक प्रमाणित वैश्विक पुनर्वास मास्टर कार्यक्रम में स्वीकृत हो चुके हैं, तो आप शुल्क वसूली के योग्य हो सकते हैं। कृपय: इंटरव्यू के समय इस बारे में चर्चा करें।
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Tजाने के लिए DSHS के बारे में अधिक,www.dshs.wa.gov.
इस अवसर के बारे में सवाल हैं? कृपय: sean.brauner@dshs.wa.gov पर संपर्क करें और #02760 के साथ संदर्भ दें।
सामाजिक और स्वास्थ्य सेवा विभाग (DSHS) के दृष्टिकोण के अनुसार लोग अपने जीवन को आकार देने के लिए मानव सेवाओं के उपलब्ध कराने की आवश्यकता है, जिसके लिए हमें एक आत्मसम्मान, सामान्य उद्देश्य, साझा मूल्यों और अर्थपूर्ण कार्य के साथ एकजुटता की आवश्यकता है। हमारे संगठन के दृष्टिकोण के लिए आपके काम में न्याय, पहुंच और सामाजिक न्याय के प्रति आत्मसम्मान लाना आवश्यक है। हम सभी वैश्यानियाँ के लिए समर्थन करते हैं, जिनमें काले, आदिवासी और रंगभेद वाले लोग, शारीरिक, व्यवहारिक स्वास्थ्य और मानसिक अक्षमता वाले व्यक्ति, बुजुर्ग, LGBTQIA+ व्यक्ति, अप्रवासी और विस्थापित लोग, और आर्थिक सुरक्षा के लिए बन रहे परिवार शामिल हैं।अतिरिक्त सूचना
नए नियोजित कर्मचारी के पहले, एक पृष्ठभूमि जांच किया जा सकता है जिसमें अपराध इतिहास शामिल हो सकता है। पृष्ठभूमि जांच के आंकड़े नौकरी के लिए योग्यता के निर्धारण में विचार किए जाएंगे, लेकिन इसके कारण नौकरी के अवसर को अवरोधित नहीं करेंगे। इस घोषणा का उपयोग विभिन्न रिक्तियों को भरने के लिए किया जा सकता है। राज्य कार्य के लिए चालाने वाले कर्मचारी के पास वैध ड्राइविंग लाइसेंस होना आवश्यक है। राज्य कार्य के लिए निजी रूप से स्वामित्व वाले वाहन चलाने वाले कर्मचारी के पास निजी रूप से स्वामित्व वाले वाहन पर दायित्व बीमा होना आवश्यक है।
वाशिंगटन राज्य सामाजिक और स्वास्थ्य सेवा विभाग एक बराबर अवसर नियोजक है और नौकरी के क्षेत्र, अपने कार्यक्रमों या सेवाओं में आयु, लिंग, सैक्सुअल ओरिएंटेशन, लिंग, लिंग पहचान/अभिव्यक्ति, विवाहित अवस्था, जाति, धर्म, रंग, राष्ट्रीय उत्पत्ति, धर्म या विश्वास, राजनीतिक संबंध, सैन्य अवस्था, धन्यवाद दिए गए वेटरन अवस्था, वियतनाम युद्ध काल, हाल ही में अलग हुए या अन्य संरक्षित वेटरन अवस्था, किसी भी संवेगात्मक, मानसिक या शारीरिक अक्षमता की उपस्थिति, अक्षमता वाले व्यक्ति के द्वारा एक प्रशिक्षित काउंट गाइड या सेवा जानवर के उपयोग या आनुवंशिक सूचना के आधार पर अंतर्विष्टि नहीं करता है। आवेदन प्रक्रिया या इस नौकरी घोषणा में अलग-अलग रूप में अंतर्विष्टि करने वाले व्यक्तियों के लिए रिक्रूटर के संपर्क कर सकते हैं (360) 725-5810 पर। अंग विकलांग या अंग विकलांग व्यक्तियों के लिए वाशिंगटन रेले सेवा के माध्यम से कॉल कर सकते हैं, जिसके लिए 7-1-1 या 1-800-833-6384 पर डायल करें।
E-Verify® अमेरिकी राष्ट्रीय सुरक्षा विभाग के पंजीकृत ट्रेडमार्क है।
SeattleID Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DVR Vocational Rehabilitation Counselor 1-3 In Training
In cooperation with other agencies and service providers, you will work with customers to complete comprehensive assessments and develop an Individualized Plan for Employment (IPE) to achieve their employment goals. In this role, you will independently provide vocational rehabilitation counseling and case management to a caseload of students, youth, and adults with disabilities to assist them in achieving a competitive employment outcome.
Some of what you will be doing:
- You will learn to serve a caseload of 50-110 DVR customers.
- Determine each customer’s eligibility for vocational rehabilitation services necessary to achieve their employment goal.
- Provide vocational rehabilitation counseling and support.
- Conduct comprehensive assessments of customer needs identifying the disability-related barriers to employment that require VR services.
- Arrange and interpret results of diagnostic testing and other vocational rehabilitation assessment tools; obtain benefit reports and interpret results to assist and counsel customers.
- Assist customers in developing and implementing an Individual Plan for Employment and monitor progress toward completion of employment goals.
- Maintain close working relationships with those who jointly serve DVR customers; promote DVR programs to the public and employers and conduct outreach in the community to share information about DVR services.
Who should apply:
Current Certification as a Rehabilitation Counselor by the Commission on Rehabilitation Counselor Certification (CRCC).
Or a master's degree in rehabilitation counseling, psychology, counseling, or a field related to vocational rehabilitation (such as one that promotes the physical, psychosocial, or vocational well-being of people with disabilities).
Or a master's degree with at least 18 quarter or 12 semester credit hours of rehabilitation counseling courses, plus 6 months of paid/unpaid vocational counseling, job placement, vocational assessment, or other areas of rehabilitation counseling experience.
Or
Bachelor's degree in vocational rehabilitation counseling or reasonably related field, and accepted or enrolled in a rehabilitation counseling or related master's program that will be completed within two years, plus one year paid/unpaid experience consisting of:- Direct work with people with disabilities in a setting such as an independent living center.
- Or direct service or advocacy activities that provide you with experience and skills in working with persons with disabilities.
- Or direct experience as an employer, as a small business owner or operator, or in self-employment, or other experience in education, human resources, recruiting, or experience in supervising employees, training, or other activities that provide experience in integrated employment environments or in areas that assist others find employment (i.e. WorkSource).
- Click here for a complete list of desired qualifications. If you are currently enrolled (or accepted to an accredited vocational rehab master’s program), you may qualify for tuition reimbursement. Please discuss this at the time of interview.
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Questions about this opportunity? Please contact sean.brauner@dshs.wa.gov and reference #02760.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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