सिएटल होटल के कर्मचारियों…
संयुक्त राज्य भर में हजारों होटल के कर्मचारी इस श्रम दिवस पर हड़ताल कर रहे हैं, जिनमें सिएटल में प्रमुख चेन हिल्टन, हयात और मैरियट के साथ अनुबंध वार्ता के बाद शामिल हैं।
SEATTLE – संयुक्त राज्य भर में हजारों होटल कार्यकर्ता इस श्रम दिवस पर हड़ताल कर रहे हैं, जिसमें सिएटल में उन लोगों सहित, मेजर होटल चेन हिल्टन, हयात और मैरियट के साथ अनुबंध वार्ता के बाद शामिल हैं।
स्थानीय रूप से, वेस्टिन सिएटल, सिएटल एयरपोर्ट हिल्टन और डबलट्री सिएटल एयरपोर्ट प्राथमिक होटल प्रभावित हैं।हाउसकीपर्स, कुक, डिशवॉशर और फ्रंट डेस्क एजेंटों सहित विभिन्न विभागों के कार्यकर्ता हड़ताल में भाग ले रहे हैं, बढ़ती हुई लागतों के बीच बेहतर कार्यभार और उच्च मजदूरी की मांग कर रहे हैं।
यूनाइट हियर लोकल 8 की अध्यक्ष अनीता सेठ, रविवार सुबह से श्रमिकों के साथ खड़े होकर इस आरोप का नेतृत्व कर रही हैं।”एक पिकेट लाइन पर बाहर होने की तुलना में श्रम दिवस मनाने और श्रमिकों के लिए लड़ने के लिए क्या बेहतर तरीका है कि वे क्या चाहते हैं?”सेठ ने कहा, श्रम अधिकारों के लिए दिन के महत्व पर जोर देते हुए।
सेठ ने बताया कि आतिथ्य उद्योग महामारी से वापस उछलते हुए, होटलों ने पूर्ण स्टाफिंग स्तर को बहाल नहीं किया है, जिससे शेष कर्मचारियों के लिए वर्कलोड में वृद्धि हुई है।उन्होंने कहा, “चूंकि व्यवसाय महामारी से वापस आ गए हैं, इसलिए होटल पूर्ण कर्मचारियों को वापस नहीं लाए हैं,” उन्होंने कहा, उन श्रमिकों पर तनाव को उजागर करते हुए जो अक्सर कई भूमिकाओं को कवर करने के लिए मजबूर होते हैं।
बातचीत महीनों से चल रही है, लेकिन थोड़ी प्रगति हुई है।सेठ ने कहा, “हम बहुत दूर हैं। होटल ने जो कुछ भी चाहिए उससे पेनी की पेशकश की है।”संघ की मांगों में महत्वपूर्ण मजदूरी वृद्धि, निष्पक्ष स्टाफिंग स्तर, और कोविड-युग की कटौती का उलटफेर शामिल है, जो श्रमिकों को छोड़ दिया है।
सिएटल में, होटल का राजस्व 2023 में $ 898.1 मिलियन तक पहुंच गया, जो पिछले वर्ष से 15% की वृद्धि को चिह्नित करता है, विजिट सिएटल के अनुसार।इस वृद्धि के बावजूद, श्रमिकों का कहना है कि उनकी मजदूरी ने मुद्रास्फीति के साथ तालमेल नहीं रखा है, कई लोगों को समाप्त करने के लिए कई नौकरियों को लेने के लिए मजबूर किया गया है।
सेठ ने कहा, “हमारे सदस्य पहले से ही दो और तीन नौकरियों को पूरा करने के लिए काम करते हैं, और यह उन चीजों में से एक है जिनके लिए हम लड़ने की कोशिश कर रहे हैं, शायद उन्हें कम घंटे काम करने के लिए है।””हमें लगता है कि उन्हें ऐसा नहीं करना चाहिए, जो अपने परिवारों को खिलाने में सक्षम होने के लिए और रहने के लिए एक जगह खरीदने में सक्षम होने के लिए बैकब्रेकिंग काम कर रहा है।”
वेस्टिन सिएटल में 65 वर्षीय कुक, आयशद हाजिवा ने अलेजांद्रा गुज़मैन के साथ बात की।
वेस्टिन सिएटल में 65 वर्षीय कुक, आयशद हाजिवा ने वर्तमान स्थिति के साथ निराशा व्यक्त की।हजिएवा ने कहा, “आजकल हमारी मजदूरी कम है।”हम छह दिन काम करते हैं, शायद कभी -कभी सात दिन। यह वास्तव में हमारे लिए बहुत ज्यादा है।”
सिएटल होटल के कर्मचारियों
काम की भीषण प्रकृति ने रसोइयों पर एक टोल ले लिया है, जो अक्सर सप्ताह में छह या सात दिन काम करते हैं।”हम छह दिन काम करते हैं, शायद कभी -कभी सात दिन। उनकी कड़ी मेहनत के बावजूद, हाजिवा को लगता है कि पुरस्कार अपर्याप्त हैं।” वे हमारी वजह से वास्तव में अच्छा पैसा कमाते हैं।सस्ता मत बनो, मैरियट।हमें भुगतान करें जो हम हकदार हैं, “उसने आग्रह किया।
हाजिवा की भावना कई अन्य श्रमिकों द्वारा प्रतिध्वनित होती है, जो महसूस करते हैं कि उनका शोषण किया जा रहा है।”हम इंसान हैं। हम एक इंसान के रूप में जीना चाहते हैं, सामान्य,” हजिएवा ने कहा।
हमलों ने कई प्रमुख होटलों में संचालन को बाधित किया है, जिसमें कई श्रमिक छुट्टी के वेतन पर हार गए हैं।जबकि वे कल काम पर लौटने की योजना बनाते हैं, लड़ाई खत्म हो गई है।वे निष्पक्ष उपचार के लिए अपनी लड़ाई में दृढ़ रहते हैं।”हम अंत तक आगे बढ़ते रहेंगे, जब तक कि हम एक निष्पक्ष वृद्धि नहीं करते हैं,” हजिएवा ने कहा।
वेस्टिन ने 24 सितंबर को अगले सौदेबाजी की तारीख के रूप में पेश किया है, लेकिन श्रमिक पहले के संकल्प के लिए जोर दे रहे हैं।वर्तमान में सी-टीएसी में हिल्टन एयरपोर्ट होटल के लिए कोई अनुसूचित सत्र नहीं है, जिससे वार्ता के भविष्य को अनिश्चितता के रूप में छोड़ दिया गया है।
यह लेबर डे स्ट्राइक एक बड़े, देशव्यापी आंदोलन का हिस्सा है, जिसमें बोस्टन, सैन फ्रांसिस्को, सैन जोस और ग्रीनविच, कनेक्टिकट जैसे शहरों में होटल के श्रमिकों के साथ भी नौकरी से बाहर निकलते हैं।बाल्टीमोर, होनोलुलु, ओकलैंड और सैन डिएगो सहित कई अन्य शहरों में स्ट्राइक को अधिकृत किया गया है, क्योंकि देश भर के श्रमिक उच्च मजदूरी, निष्पक्ष स्टाफिंग और महामारी-युग की कटौती के उलट की मांग करते हैं।
“होटल के कार्यकर्ता अपने आर्थिक जीवन के लिए लड़ रहे हैं,” सेठ ने कहा।”होटल उद्योग बड़े पैमाने पर मुनाफा कमा रहा है, लेकिन मजदूरी सिर्फ हमारे परिवारों का समर्थन करने के लिए पर्याप्त नहीं है। महामारी के दौरान किए गए स्टाफिंग कटौती ने होटल की नौकरियों को पहले से कहीं अधिक दर्दनाक बना दिया है और अगले एयरलाइन उद्योग के होटल बनने के लिए नेतृत्व करने जा रहे हैं – जहां मेहमान हैंअधिक भुगतान करें और कम प्राप्त करें जबकि श्रमिकों को पीछे छोड़ दिया जाए। ”
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सिएटल होटल के कर्मचारियों
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