सिएटल सिटी काउंसिल ने…
सिएटल- सिएटल सिटी काउंसिल ने मंगलवार दोपहर 6-1 से मतदान किया, जिसमें एक प्रस्ताव को मंजूरी देने के लिए कहा जाता है कि पार्श्व पुलिस अधिकारियों के लिए बोनस को $ 50,000 के लिए काम पर रखने के लिए।
परिषद के अध्यक्ष सारा नेल्सन, जिन्होंने वृद्धि को प्रायोजित किया, ने कहा कि शहर के वर्तमान भर्ती प्रयास पर्याप्त योग्य आवेदकों में नहीं ला रहे थे।
नेल्सन ने मंगलवार की बैठक में कहा, “अगर हम एक सुरक्षित शहर चाहते हैं, तो यह पुलिस विभाग को पर्याप्त रूप से कर्मचारियों के लिए हमारा कर्तव्य है।”
शहर का अनुमान है कि सिएटल पुलिस विभाग (एसपीडी) 300 से 350 अधिकारियों के बीच कम है। पार्श्व हस्तांतरण अधिकारियों के लिए वर्तमान भर्ती प्रोत्साहन $ 30,000 है, जबकि प्रवेश स्तर के अधिकारियों को $ 7,500 प्राप्त हो सकते हैं।
काउंसिलम्बर टैमी मोरालेस, जो अकेला ‘नहीं’ वोट था, ने बढ़ती पुलिस की भर्ती की आलोचना की, जब शहर को $ 240 मिलियन के बजट की कमी का सामना करना पड़ रहा था।
मोरालेस ने कहा, “स्थायी रूप से बोनस को काम पर रखने में $ 50,000 की पेशकश करना गैर -जिम्मेदार है।”
पुलिस स्टाफिंग का स्तर दशकों में नहीं देखी गई संख्या में गिर गया है और शहर के नेताओं ने शहर में आपातकालीन कॉल का जवाब देने की एसपीडी की क्षमता के बारे में चेतावनी दी है।
पिछले हफ्ते, एसपीडी ने घोषणा की कि अधिकारियों का जवाब नहीं होगा कि अलार्म कॉल को गश्ती संसाधनों को मुक्त करने के प्रयास में सत्यापित नहीं किया गया है।
सिएटल सिटी काउंसिल ने
सिएटल पुलिस ऑफिसर्स गिल्ड के अध्यक्ष माइक सोलन ने कहा, “लब्बोलुआब यह है कि समुदाय चाहता है कि कोई व्यक्ति सहायता के लिए कॉल का जवाब दे।”
जबकि सोलन ने बढ़े हुए प्रोत्साहन की प्रशंसा की, साथ ही इस साल अधिकारियों को दिए गए वेतन वृद्धि, उन्होंने कहा कि अन्य कारक अभी भी सिएटल आने से अधिकारियों को रोक रहे हैं।
सोलन ने कहा, “हम अपने पिछले राजनेताओं द्वारा दिए गए हाथ से निपटाए गए हैं, जिन्होंने इस दुविधा का कारण बना है।”इसने हमारे शहर में इस असुरक्षित जलवायु को बनाया है ”
मंगलवार के प्रस्ताव का समर्थन करने वाले काउंसिलमेम्बर्स के लिए सुरक्षा सबसे ऊपर थी।
मैरिटा रिवेरा ने बढ़े हुए प्रोत्साहन पर एक सुनवाई के दौरान कहा, “लोग मारे जा रहे हैं और हमें इसे संबोधित करने की क्षमता की आवश्यकता है, और हम ऐसा नहीं कर सकते जब तक कि हम रचनात्मक समाधानों के बारे में नहीं सोचते, जिसमें शहर में अधिक अधिकारियों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहन भी शामिल है।”
इस साल की शुरुआत में, सिएटल सिटी काउंसिल ने महिला अधिकारियों को काम पर रखने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए पुलिस भर्ती को सुव्यवस्थित करने के लिए कानून पारित किया।
मई में काउंसिल की एक स्टाफ ने रिपोर्ट की रिपोर्ट की, जिसमें वर्ष के पहले भाग तिमाही में प्राप्त 11 किराए के साथ पुलिस की एक धूमिल तस्वीर चित्रित की गई, जबकि 22 अधिकारियों ने एजेंसी छोड़ दी।
सिएटल सिटी काउंसिल ने
काउंसिल के अध्यक्ष नेल्सन ने कहा कि शहर अभी भी अधिक अधिकारियों को खो रहा है।
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