सिएटल मेयर शहर के कर्मचारियों के लिए 3

06/08/2024 12:41

सिएटल मेयर शहर के कर्मचारियों के लिए 3 दिनों के इन-ऑफिस के काम को अनिवार्य करता है

सिएटल मेयर शहर के…

सिएटल-सिटल के मेयर ब्रूस हैरेल ने कहा कि शहर की कार्यकारी शाखा कर्मचारियों, साथ ही साथ अन्य निजी और सार्वजनिक क्षेत्र के भागीदारों को भी 4 नवंबर से शुरू होने वाले सप्ताह में तीन दिन की रिपोर्ट करने की उम्मीद की जाएगी।

यह कदम एक प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, “रिमोट वर्क लचीलेपन की अनुमति देते हुए निवासियों को सहयोग और सेवा में सुधार के प्रयासों पर” बनाने के लिए किया गया था।-पर्सन वर्क नीतियां और इन-पर्सन सहयोग में वृद्धि के साथ अधिक सकारात्मक कर्मचारी अनुभवों की सूचना दी। ”

“हम अपने निवासियों को सबसे अच्छी सेवाएं प्रदान करने, अपने कर्मचारियों के लिए एक महान कार्यालय संस्कृति बनाने के लिए, और महामारी और आधुनिक संगठनात्मक व्यवहार से सर्वश्रेष्ठ सबक सीखने के लिए प्रयास करते हैं-और इसमें इन-पर्सन टीमवर्क के लाभों को पहचानना शामिल है,” हरेलबयान के माध्यम से कहा।

हैरेल ने कहा कि शहर 2022 में प्रति सप्ताह कम से कम दो दिन कर्मचारियों को वापस लाने के लिए “पहले प्रमुख नियोक्ताओं में से एक था, क्योंकि महामारी ने महामारी को समाप्त कर दिया था।”उन्होंने कहा कि बैक-टू-ऑफिस शिफ्ट ने सहयोग में सुधार किया, बातचीत को मजबूत किया और नए विचारों की खोज के लिए अनुमति दी।

शहर के प्रवक्ता ने कहा, “शहर में लगभग 14,000 कर्मचारी हैं और उनमें से लगभग 13,300 कार्यकारी शाखा विभागों और कार्यालयों के लिए काम करते हैं।”

किंग काउंटी और साउंड ट्रांजिट भी नवंबर में सप्ताह में कम से कम तीन दिन एक रिटर्न-टू-वर्क पॉलिसी को लागू करेगा, जो कार्यकारी शाखा विभाग के निदेशकों के साथ शुरू होगा।

साउंड ट्रांजिट के अंतरिम सीईओ गोरन स्पार्मन ने कहा, “जैसा कि हम अपने सिस्टम का विस्तार करना जारी रखते हैं, साउंड ट्रांजिटल सिएटल को अपनी पूरी क्षमता तक पहुंचने का समर्थन करने वाली मोबिलिटी बैकबोन प्रदान करने के लिए साउंड ट्रांजिट तैयार है।”इन-पर्सन वर्क को प्राथमिकता देने के लिए हमारी खुद की एजेंसी संस्कृति को स्थानांतरित करना, इन-पर्सन काम के सर्वश्रेष्ठ में झुकना और लौटने के लिए, जहां लोग सहयोग करते हैं, नवाचार करते हैं और एक साथ समुदायों का निर्माण करते हैं। ”

सिएटल समाचार SeattleID

सिएटल मेयर शहर के

सिएटल मेट्रो चैंबर के अनुसार, इस क्षेत्र में 99% रिमोट-सक्षम नियोक्ताओं ने हाल ही में कार्यालय में कर्मचारियों को प्रति सप्ताह तीन या अधिक दिन की सूचना दी।कार्यालय में कर्मचारियों के साथ व्यवसायों की संख्या सप्ताह में कम से कम दो या अधिक दिन वसंत 2023 सर्वेक्षण से 13 अंक ऊपर है।

सिएटल मेट्रो चैंबर के अध्यक्ष और सीरचेल स्मिथ ने कहा, “मनुष्य जीवंत शहर का एक अनिवार्य तत्व है – कुछ ऐसा जो हमारे और मेयर हैरेल के लिए प्राथमिकता है।””आज की घोषणा शहर के सिएटल के कर्मचारियों और निवासियों के लिए एक अच्छी चाल है।”

सिएटल एसोसिएशन के अध्यक्ष और सीईओ जॉन स्कोल्स ने कहा, “डेटा हम ट्रैक कर रहे हैं कि अधिक नियोक्ता इसी तरह के निर्णय ले रहे हैं और कार्यालय की गति जारी है।”“जून में, डाउनटाउन ने प्रति दिन 93,000 श्रमिकों को औसतन किया (जो सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय में थे) – चार साल से अधिक में सबसे अधिक दैनिक औसत।यह महापौर द्वारा एक महत्वपूर्ण कदम है जो शहर, जनता और शहर के लिए अच्छा है। ”

सिटी काउंसिलम्बर मैरिटा रिवेरा ने महापौर की घोषणा में निराशा व्यक्त की।उसने कहा कि जुलाई के बाद से, विधान विभाग के कर्मचारियों को सप्ताह में चार दिन काम करने की आवश्यकता है।

“मेयर हरेल ने घोषणा की कि शहर के श्रमिकों को सप्ताह में तीन दिन अपने कार्यस्थल को रिपोर्ट करने की आवश्यकता होगी,” रिवेरा ने कहा। “जबकि यह सही दिशा में एक कदम आगे है, यह बस पर्याप्त नहीं है।”

रिवेरा ने कहा कि फ्रंटलाइन कार्यकर्ता पूरे महामारी में चार साल से अधिक समय से सप्ताह में पांच दिन काम कर रहे हैं।

“ये वे लोग हैं जिन्होंने सिएटल में रोशनी रखी है,” रिवेरा ने कहा। “वे आग से लड़ रहे हैं, आपातकालीन सेवाएं प्रदान कर रहे हैं, सड़कों की मरम्मत कर रहे हैं, हमारे कचरे को हटाते हैं और रीसाइक्लिंग करते हैं, टूटी हुई पानी की रेखाओं को ठीक करते हैं, हमारे बच्चों की देखभाल करते हैं, ड्राइविंग करते हैं, ड्राइविंग करते हैं, ड्राइविंग करते हैं, ड्राइविंग करते हैं, ड्राइविंग करते हैं।बसें और ट्रेनें, और बहुत कुछ। ”

सिएटल समाचार SeattleID

सिएटल मेयर शहर के

रिवेरा ने कहा कि रिवेरा ने कहा कि यह समान नहीं है कि फ्रंटलाइन श्रमिकों को हर दिन व्यक्तिगत रूप से होने की उम्मीद है, जबकि शहर के कार्यालय के कार्यकर्ता नहीं हैं।यदि लोग यहां नहीं हैं तो इस स्तर की सेवा प्रदान करें।मार्च में वापस, मैंने मेयर से आग्रह किया कि वे शहर के कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम चार दिन काम करने के लिए शहर के कर्मचारियों को वापस कर दें, और इस साल की शुरुआत में सप्ताह की शुरुआत में विधायी विभाग के चार दिन जाने के बाद ऐसा करना जारी रखा। ”

सिएटल मेयर शहर के – सिएटल समाचार

ट्विटर पर साझा करें: [bctt tweet=”सिएटल मेयर शहर के” username=”SeattleID_”]

सिएटलID

सिएटल समाचार

सिएटल अनुशंसित लिंक

Instagram
Twitter
Facebook