सिएटल मेट्रोपॉलिटन चैम्बर ऑफ कॉमर्स ने गुरुवार को एक सर्वेक्षण जारी किया जिसमें सिएटल के मतदाताओं के जीवन गुणवत्ता और अर्थव्यवसाय के बारे में विचार शामिल थे. एकाग्र विश्लेषण ने यह पाया कि मतदाता लगातार व्यवसाय करने की लागत बहुत अधिक हो रही है और कंपनियां अन्य स्थानों पर बढ़ सकती हैं. जो न्यूएन ने चैम्बर के अध्यक्ष और सीईओ के रूप में कहा कि ‘सिएटल में कुछ काम करना मुश्किल हो रहा है. मतदाता इसका अहसास कर रहे हैं और डेटा में यह दिख रहा है.’ सर्वेक्षण के अनुसार, 73% मतदाता बड़ी कंपनियों के महत्व के बारे में सहमत हैं, जबकि 64% मतदाता बताते हैं कि शहर व्यवसाय के लिए एक मजबूत माहौल बनाने में पर्याप्त नहीं है. सिएटल की जीवन गुणवत्ता की रेटिंग 4.81 से 4.54 तक गिर गई, जो दो साल के अंतराल में इसका सबसे कम अंक है. इसी बीच, सिएटल के मेयर केटी विल्सन के प्रति आलोचना बढ़ रही है जिनके प्रति बड़ी कंपनियों के बारे में उनके दृष्टिकोण की आलोचना की जा रही है. इस हफ्ते, स्टारबक्स के संस्थापक हार्वर्ड शुल्ज ने वॉल स्ट्रीट जर्नल में एक विवेचनात्मक लेख जारी करके विल्सन पर आलोचना की. शुल्ज ने लिखा, ‘सिएटल के मेयर केटी विल्सन ने व्यवसाय को एक विरोधी बनाया है बजाय एक साझेदार के. उनके सामाजिकिस्ट बयान ने उद्योगपतियों को निंदा किया है, जबकि वे अपने राजस्व के लिए उन पर निर्भर रहे हैं. वे जो उनके नीतियों के विरुद्ध हैं, उन्हें छोड़ जाने की भी प्रेरित कर रहे हैं.’ नवंबर 2025 में, विल्सन ने एक बारिश करने वाले बारिस्टा और कार्मिकों के एक समूह के सामने कहा, ‘मैं स्टारबक्स को खरीद नहीं रहा हूं, और आप भी नहीं खरीदना चाहिए.’ अप्रैल में, विल्सन ने सिएटल विश्वविद्यालय के एक पैनल पर राज्य के नए आयकर बढ़ाने के बारे में बात की. जब उनसे पूछा गया कि उच्च आय वाले लोग राज्य छोड़ जाएंगे यह कथन कैसे है, तो उन्होंने कहा, ‘मिलियनवार के छोड़ने के कथन बहुत अधिक बढ़ा गए हैं, और जो छोड़ जाएंगे, वे बाहर जाएंगे.’ बुधवार को, विल्सन ने एक शांतिपूर्ण तौर पर कहा, ‘स्टारबक्स सिएटल के संस्कृति और पहचान का हिस्सा है, और मैं इस कंपनी और अन्य बड़े कंपनियों को यहां सफल रहने की बात करती हूं.’ ‘मेरी टीम और मैं स्टारबक्स के एक्सेक्यूटिव टीम से साझे प्राथमिकताओं जैसे बेरोजगारी, सार्वजनिक सुरक्षा और लागत विस्तार के बारे में नियमित रूप से संवाद कर रहे हैं,’ विल्सन ने कहा. ‘स्टारबक्स और अन्य व्यवसाय नेता हमारे प्रयासों में शेयर करने में बहुत अच्छे साझेदार रहे हैं. सिएटल एक विशेष स्थान है क्योंकि हमारा इतिहास, संस्कृति, श्रमिक और कंपनियों और कार्मिकों के साथ सफलता के साझा समझ के कारण है. हम सभी के बीच एक सामान्य जगह के बड़े समस्याओं पर काम करने के लिए काफी जगह है.’ न्यूएन ने गुरुवार के एक ब्रीफिंग में चैम्बर के नए मतदाता सूचकांक सर्वेक्षण के बारे में कहा कि मतदाता शहर के नेताओं से माप्य नतीजे चाहते हैं. ‘लोग बहुत कम ध्यान देते हैं कि कुछ कैसे शानदार लगता है और अधिक ध्यान देते हैं कि यह वास्तव में दिखाई देने वाले परिणाम देता है,’ न्यूएन ने कहा. ‘हम अभी भी प्रगतिशील मूल्यों के साथ हैं, लेकिन हम देखने वाले परिणाम चाहते हैं.’ न्यूएन ने शुल्ज की आलोचना के बारे में भी सीधे बोले. ‘मैं बहुत अनुभव और असंतुष्टि के बारे में समझता हूं,’ न्यूएन ने कहा. ‘मैं विचार करता हूं कि सिएटल के लिए ऐसा विचार करना चाहिए और चाहिए.’ बावजूद आलोचना और आर्थिक चिंता के बावजूद, सर्वेक्षण ने यह भी पाया कि लगभग 80% मतदाता सिएटल के नाम लेने पर गर्व करते हैं.
ट्विटर पर साझा करें: सिएटल में व्यवसाय लागत बढ़ रही है कंपनियां दूसरे स्थानों की ओर झुक रही हैं


