सिएटल- सिएटल पुलिस विभाग (एसपीडी) ने जुलाई 2025 तक 100 से अधिक नई भर्तियों को काम पर रखा है, जो शहर के अपने पुलिस बल को बढ़ाने के प्रयासों में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है।
यह उपलब्धि महापौर हैरेल प्रशासन की पुलिस स्टाफ के स्तर को बहाल करने और भर्ती प्रक्रिया को आधुनिक बनाने के लिए प्रतिबद्धता का हिस्सा है, मेयर के कार्यालय का कहना है।
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“इस साल अब तक 100 से अधिक नए अधिकारियों को काम पर रखने से पुलिस स्टाफ संकट को संबोधित करने में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है जो हमारे प्रशासन को विरासत में मिला है,” हैरेल ने कहा। “सार्वजनिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए एक अच्छी तरह से कर्मचारी और उच्च योग्य पुलिस विभाग की आवश्यकता होती है, और हम शीर्ष स्तरीय उम्मीदवारों की भर्ती के लिए प्रतिबद्ध हैं जो हमारे मूल्यों और हमारे विविध समुदायों को दर्शाते हैं।”
चीफ शॉन बार्न्स ने नई भर्तियों के लिए उत्साह व्यक्त किया, जो विभिन्न पृष्ठभूमि से आते हैं, जिनमें मेडिक्स, सैन्य कर्मियों और अन्य विभागों के अधिकारियों सहित शामिल हैं। “यह एक अविश्वसनीय रूप से प्रतिभाशाली समूह है, जिसमें कई स्पेनिश और हिंदी जैसी कम से कम दो भाषाएं बोलते हैं,” बार्न्स ने कहा। “यह न केवल हमारे विभाग के पुनर्निर्माण के लिए हमारी प्रतिबद्धता के लिए एक वसीयतनामा है, बल्कि भर्ती, प्रशिक्षण और ऑनबोर्डिंग में शामिल व्यक्तियों द्वारा दिखाए गए असाधारण नेतृत्व का प्रतिबिंब भी है।”
नए अधिकारी एसपीडी के पांच पूर्ववर्ती में तैनात किए जाने से पहले सांस्कृतिक योग्यता, पारस्परिक संबंधों, रक्षात्मक ड्राइविंग और डी-एस्केलेशन तकनीकों में व्यापक प्रशिक्षण से गुजरेंगे। इस प्रशिक्षण का उद्देश्य एसपीडी की आपात स्थितियों का जवाब देने, अपराधों की जांच करने और सिएटल के विविध पड़ोस के साथ जुड़ने की क्षमता को बढ़ाना है।
एसपीडी सहायक प्रमुख लोरी अगार्ड ने कहा, “हम सिर्फ सिएटल पुलिस अधिकारी बनने के लिए लोगों को प्रशिक्षित नहीं करते हैं। हम उनमें नेता, सक्रिय समस्या-समाधान, और जीवंत और विविध सिएटल समुदाय में एक विश्वसनीय उपस्थिति बनने के लिए निवेश करते हैं।”
उम्मीदवारों को कम से कम 20.5 वर्ष पुराना होना चाहिए, एक हाई स्कूल डिप्लोमा या GED समकक्ष होना चाहिए, और अन्य योग्यता को पूरा करना चाहिए। भर्ती प्रक्रिया को 3-5 महीने तक सुव्यवस्थित किया गया है, 5-9 महीने से नीचे, योग्य उम्मीदवारों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए।
एक प्रवेश स्तर के एसपीडी अधिकारी के लिए शुरुआती वेतन $ 103,000 है, जिसमें पार्श्व अधिकारियों ने $ 116,000 कमाए हैं। एसपीडी के भर्ती प्रयासों में अभिनव रणनीतियाँ, सोशल मीडिया सगाई और स्किलब्रिज जैसे कार्यक्रमों के साथ साझेदारी शामिल है, जो नागरिक कार्य अनुभव के साथ सक्रिय-ड्यूटी सेवा सदस्यों को प्रदान करता है।
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