SEATTLE – सिएटल के शहर के ऑडिटर का कहना है कि रिटेल चोरी, बंदूक हिंसा और घातक ड्रग ओवरडोज अभी शहर की सबसे बड़ी चुनौतियां हैं। एक नई रिपोर्ट टूट जाती है कि इनमें से प्रत्येक समस्या कैसे बढ़ रही है, जहां वे सबसे मुश्किल से टकरा रहे हैं और शहर को खराब होने से पहले उन्हें धीमा करने के लिए क्या कदम उठा सकते हैं।
सिएटल सिटी काउंसिल के अध्यक्ष सारा नेल्सन, जिन्होंने ऑडिट के लिए बुलाया, का कहना है कि यह कार्यकारी को जवाबदेह ठहराने के लिए परिषद का काम है।
नेल्सन ने कहा, “मैं अधीर हूं और इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि काउंसिल हमेशा यह पूछती है कि क्या प्रगति हो रही है या नहीं और अगर यह नहीं है तो हम और क्या कर सकते हैं,” नेल्सन ने कहा।
ऑडिट के प्रमुख निष्कर्षों में से एक यह था कि व्यवसायों को संगठित दुकानदार छल्ले के लिए बड़ा खो रहा है, ऐसे समूह जो थोक में चोरी करते हैं और जल्दी से ऑनलाइन फिर से बेकार करते हैं। 2022 में, पुलिस ने खुदरा चोरी कॉल का जवाब देने वाले नौ पूर्णकालिक अधिकारियों के बराबर खर्च किया।
नेल्सन ने कहा, “आपको वास्तव में उस जमीन पर उन स्थितियों को समझना होगा जो उस अपराध को चलाते हैं जो हम सुर्खियों में देखते हैं।”
रिपोर्ट में यह भी पाया गया कि बंदूक हिंसा में वृद्धि हुई है, जिसमें अधिक लोगों को गोली मार दी गई है और एक दशक पहले की तुलना में अधिक शॉट फायर किए गए हैं। दक्षिण सिएटल में सबसे अधिक बंदूक अपराध थे।
नेल्सन ने कहा, “हम बहुत सारे व्यवसायों को खो रहे हैं, हम बहुत से लोगों को खो रहे हैं, और स्पष्ट रूप से बंदूक हिंसा अभी भी एक मुद्दा है।”
ओवरडोज, ज्यादातर Fentanyl से, रिकॉर्ड उच्च पर भी हैं। सिएटल की बेघर आबादी उन लोगों में से है जो सबसे कठिन हैं।
नेल्सन ने कहा, “हम यह नहीं सोच सकते हैं कि फेंटेनाइल से किसी को झुकना सामान्य है। यह सामान्य नहीं है। हमें वसूली और उपचार पर अधिक ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।”
उन्होंने कहा कि ये अलग -अलग समस्याएं नहीं हैं, लत उन्हें एक साथ बांधने वाला सामान्य धागा है।
नेल्सन ने कहा, “बहुत लंबे समय से हम इन आवश्यक निवेशों को स्थगित कर रहे हैं और हम यह नहीं सोच सकते हैं कि फेंटेनाइल से झुककर किसी के द्वारा चलना सामान्य है, यह सामान्य नहीं है और हमें उन लोगों के बारे में सबसे अच्छा लगता है, जो भी लोगों को लगता है कि वसूली और उपचार पर अधिक ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है,” नेल्सन ने कहा।
उसने स्वीकार किया कि परिवर्तन रात भर नहीं हुआ, लेकिन कहती है कि एसपीडी में स्टाफिंग आखिरकार सुधार कर रहा है।
उन्होंने कहा, “हमने जितना काम कर सकते हैं, उससे अधिक अधिकारियों को खोने की प्रवृत्ति को उलट दिया है, इसलिए यह बहुत अच्छी बात है,” उसने कहा।
पूरी रिपोर्ट अब नगर परिषद के हाथों में है, जो तय करेगी कि इन सिफारिशों पर कैसे कार्य किया जाए।
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