सिएटल शहर के अधिकारियों ने पुष्टि की है कि सभ्यता अधिकार विभाग के अधिकारी डेरिक व्हीलर-स्मिथ और उनके सहायक फाहिमा मोहम्मद को विभाग के अधिकारिक छुट्टी पर रख दिया गया है. श्रम न्याय जांच इकाई द्वारा विभिन्न कर्मचारियों की शिकायतों की जांच की जा रही है, जिनमें असमानता, हारासमेंट और प्रतिक्रिया शामिल हैं. कर्मचारी ने पुलिकोला के अनुसार बताया कि व्हीलर-स्मिथ एशियाई अमेरिकी, लैटिनो और LGBTQ+ समुदाय के चिंताओं को नगण्य कर रहे थे और महिलाओं और विकलांग कर्मचारियों के साथ शत्रुतापूर्ण व्यवहार कर रहे थे. कुछ शिकायतों में यह भी कहा गया कि कर्मचारियों को समस्याओं की रिपोर्ट करने से दुर्भाग्य बर्दाश्त करने के लिए प्रोत्साहित किया गया था. शहर के श्रम न्याय जांच इकाई ने पहले ही एक जांच की थी, लेकिन कर्मचारी चिंता जताए थे कि यह जांच अधिकारी के एक ही प्रशासनिक श्रृंखला के माध्यम से रिपोर्ट करती है जिसके कारण यह पूर्णतः स्वतंत्र नहीं हो सकती. यूनियन PROTEC17 ने बराबरी रोजगार अवसर आयोग (EEOC) के साथ शिकायत दाखिल की है जिसमें जांच प्रक्रिया विकृत हो सकती है के आरोप लगाए गए हैं. यूनियन ने बताया कि व्हीलर-स्मिथ ने अंतर्विस्तार से शुरू होने से पहले ही श्रम न्याय नेतृत्व को शिकायतों के बारे में सूचित कर दिया था और कम से कम एक कर्मचारी भय के कारण भाग लेने से बच गया था. EEOC की शिकायत में अधिकारी के संबंधित समुदाय सदस्यों द्वारा धमकियों के आरोप भी शामिल थे जिनके कारण कर्मचारियों की सहयोग कम हो गया था. ‘कर्मचारी बाद में अधिकारी के संबंधित समुदाय सदस्यों द्वारा धमकियों के शिकायत प्राप्त कर लिया’ जैसा कथित तौर पर EEOC की शिकायत में लिखा गया है. शहर के अधिकारियों ने घोषणा की है कि जांच के दौरान अधिकारी के छुट्टी के निर्णय के आधार पर आगे की कार्रवाई की जाएगी.
ट्विटर पर साझा करें: सिएटल के सभ्यता अधिकार अधिकारी अपने HR शिकायतों के कारण छोड़ दिए गए हैं
