वाशिंगटन के बेल्वियू में एक व्यवसाय समूह ने बयान जारी करते हुए कहा है कि सिएटल के वेतन लगान नीति ने नौकरी और निवेश के लिए बेल्वियू की ओर प्रोत्साहन दिया है. इस नीति के बारे में एक रिपोर्ट के अनुसार, सिएटल के वेतन लगान नीति के कारण व्यवसाय की लागत बढ़ गई है जिसके कारण शहर कम प्रतिस्पर्धी बन गया है. रिपोर्ट में सिएटल और बेल्वियू के व्यवसाय लगान नीति की तुलना की गई है. रिपोर्ट के अनुसार, सिएटल के शहर के केंद्र में नौकरी की संख्या में लगभग 30,000 की कमी आई है, व्यवसाय के केंद्र में खाली जगह 32% हो गई है और व्यवसाय वैल्यू तेजी से गिर गई है. बेल्वियू में नौकरी की संख्या बढ़ रही है, खाली जगह कम हो गई है और व्यवसाय वैल्यू स्थिर रह गई है. डाउनटाउन सिएटल एसोसिएशन के अध्यक्ष जॉन स्कोल्स ने कहा, ‘हम नौकरी की गंमत खो चुके हैं, हम गलत दिशा में जा रहे हैं.’ स्कोल्स ने कहा कि वे जम्पस्टार्ट के अलावा अन्य व्यवसाय और अवसर लगान (B&O) लगान, भूमि लगान, न्यूनतम वेतन और उच्च वेतन पर नए सामाजिक आवास लगान के कारण भी बोझ बन रहा है. स्कोल्स ने कहा, ‘इस शहर में नौकरी के लिए अपेक्षित लागत बेल्वियू के मुकाबले बहुत अधिक है.’ सिएटल के मेयर कैथी विल्सन ने जम्पस्टार्ट के कारण शहर की आर्थिक बुनियादी कमजोर हो गई है के बारे में बोलते हुए इस तथ्य को अस्वीकार कर दिया. विल्सन ने कहा कि जम्पस्टार्ट नीति के कारण शहर के बजट कटौती बची रही है. विल्सन ने कहा कि जम्पस्टार्ट राजस्व ने शहर की आर्थिक स्थिति को बचाया है. विल्सन ने कहा कि शहर के बजट कटौती के बारे में बोलते हुए अत्यधिक सावधानी बरतनी चाहिए.
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