सिएटल के नए पुलिस प्रमुख…
नव-नियुक्त सिएटल पुलिस प्रमुख शॉन बार्न्स कल रात सिएटल में उतरे, और वह मैदान में दौड़ने के लिए तैयार है।
सिएटल – सिएटल के नए नियुक्त पुलिस प्रमुख, शॉन बार्न्स, आ गए हैं और एक नई दिशा में विभाग का नेतृत्व करने के लिए तैयार हैं।बार्न्स पूर्व प्रमुख एड्रियन डियाज़ की समाप्ति के बाद भूमिका में कदम रखते हैं, जिन्हें उनकी बर्खास्तगी से पहले प्रशासनिक अवकाश पर रखा गया था।
बार्न्स, पूर्व में मैडिसन के प्रमुख, विस्कॉन्सिन के पुलिस विभाग, कानून प्रवर्तन और समुदाय के बीच विश्वास के पुनर्निर्माण के लिए अनुभव और प्रतिबद्धता लाते हैं।
वे क्या कह रहे हैं:
“मुझे लगता है कि पुलिसिंग सबसे अच्छा काम करती है जब यह समुदाय के साथ साझेदारी में किया जाता है, और हम एक दूसरे को सुन रहे हैं,” बार्न्स ने कहा।
उनकी योजना पारदर्शिता से शुरू होती है।
बार्न्स ने कहा, “आपको अपने समुदाय के साथ जल्दी और अक्सर संवाद करने में सक्षम होना चाहिए, अच्छा या बुरा, और आपको उन चीजों को संवाद करने में सक्षम होना चाहिए जो चल रही चुनौतियां हैं। और मैं प्रतिबद्ध हूं कि मैं ऐसा करूंगा,” बार्न्स ने कहा।”हमें यह भी स्वीकार करना होगा कि कुछ ऐसे समुदाय हैं जहां ट्रस्ट कभी भी मौजूद नहीं था, और इसलिए हम वास्तव में इस देश में कुछ समुदायों में शुरुआत से ही शुरू कर रहे हैं।”
बार्न्स अपराध में कमी, समुदाय-पुलिस संबंधों और कानून प्रवर्तन के भीतर सांस्कृतिक परिवर्तन में एक राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त नेता हैं।
अंतरिम प्रमुख सू राहर, जो पहले विभाग का नेतृत्व कर रहे थे, का मानना है कि वह नौकरी के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित हैं, लेकिन आगे की चुनौतियों को स्वीकार करते हैं।
“वह जा रहा है, जैसा कि वे कहते हैं, थोड़ी देर के लिए आग की नली से पीते हुए,” राह्र ने कहा।”मेरे लिए मेरी सबसे बड़ी सलाह अंदर से शुरू करना है।”
दूसरा पहलू:
टर्नओवर के बावजूद, बार्न्स ने राहर के प्रयासों के लिए प्रशंसा व्यक्त की और अपनी कई पहलों को जारी रखने का इरादा किया।
“मुझे लगता है कि उसने एक उत्कृष्ट काम किया है। कुछ चीजें जिनके बारे में वह चिंतित थीं, जैसे नेतृत्व प्रशिक्षण – उन्होंने कुछ लागू किया, और मैं निश्चित रूप से नेतृत्व प्रशिक्षण का एक बड़ा प्रस्तावक हूं। मैं ऐसा करना जारी रखना चाहता हूं,” बार्न्स ने कहा।”उसने मेरे लिए एक बहुत अच्छा खाका छोड़ दिया, और अच्छी खबर यह है कि उसने मुझे बताया कि वह केवल एक फोन कॉल दूर है।”
बार्न्स के नेतृत्व दर्शन का एक प्रमुख विषय साझेदारी पुलिसिंग है – अपराध के मूल कारणों को संबोधित करने के लिए शहर सरकार, गैर -लाभकारी संस्थाओं और सामुदायिक संगठनों को शामिल करने वाला एक सहयोगी दृष्टिकोण।
सिएटल के नए पुलिस प्रमुख
बार्न्स ने कहा, “मुख्य कारणों में से एक क्यों मैं इस प्रक्रिया को जारी रखना चाहता था [मुख्य बनने की] [मेयर ब्रूस हैरेल का] समग्र दृष्टि मेरे साथ संरेखित करती है। और मेरा हमेशा साझेदारी पुलिसिंग रहा है,” बार्न्स ने कहा।”मैंने कई लोगों को सीखा, कई साल पहले, बहुत सारी चीजें हैं जो पुलिस जवाब देती हैं कि एक बड़े कारण के लक्षण हैं। और उन बड़े कारणों से केवल शहर की सरकार, गैर -लाभकारी, सभी के सहयोगी प्रयास के माध्यम से निपटा जा सकता है।”
गहरी खुदाई:
सिएटल महत्वपूर्ण सार्वजनिक सुरक्षा चिंताओं का सामना करता है, जिसमें संपत्ति अपराध, फेंटेनाइल संकट और युवा बंदूक हिंसा शामिल हैं।बार्न्स का उद्देश्य एक संरचित अपराध में कमी मॉडल को लागू करना है।
“पहले 100 दिनों के भीतर, उन चीजों में से एक जो हम करना चाहते हैं, इसके अलावा यह सुनिश्चित करने के अलावा कि हमारे पास हमारे कमांड स्टाफ हैं,” बार्न्स ने कहा।”लेकिन फिर हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हम शिल्प करते हैं और एक अपराध में कमी मॉडल को एक साथ रखते हैं। स्तरीकृत पुलिसिंग वह है जो मुझे इस्तेमाल किया जाता है।”
सिएटल ने हिंसक अपराधों को पूरा करने वाले आग्नेयास्त्रों से लैस युवाओं के साथ संघर्ष किया है, एक संकट बार्न्स एक शीर्ष चिंता के रूप में स्वीकार करता है।उन्होंने एक व्यक्तिगत कहानी साझा की कि कैसे एक हिंसक अपराध में एक पूर्व छात्र की भागीदारी ने अपने कैरियर मार्ग को शिक्षण से लेकर कानून प्रवर्तन तक आकार दिया।
हालांकि, बार्न्स ने किशोर निरोध की कानूनी सीमाओं की ओर इशारा किया।
बार्न्स ने कहा, “किशोर न्याय प्रणाली को बच्चों को अव्यवस्था से दूर रखने के लिए डिज़ाइन किया गया है क्योंकि अनुसंधान बहुत स्पष्ट है कि कभी -कभी छात्र या बच्चे अंदर जाएंगे और वे अपराध के बारे में अधिक जानकार हो जाएंगे।”
“अगर कानून हमें बंदूक के साथ पकड़े जाने वाले हर युवा को हिरासत में लेने या यहां तक कि असर करने की अनुमति नहीं देता है, तो क्या हम सिर्फ अपने हाथों को फेंक देते हैं और क्या हम उन्हें घर भेजते हैं? नहीं, हम इसका उपयोग लोगों को लोगों को पाने के अवसर के रूप में करते हैं।सही रास्ता।”
बड़ी तस्वीर दृश्य:
बार्न्स एक विभाग को एक स्टाफ की कमी के साथ संघर्ष कर रहे हैं और न्याय विभाग के साथ सिएटल के लंबे समय से सहमति डिक्री के अंतिम चरणों को नेविगेट कर रहे हैं।स्थिरता उसके प्राथमिक लक्ष्यों में से एक है।
“रणनीति उन लोगों को सुन रही है जो काम करते हैं – वे ऐसे व्यक्ति हैं जो भर्ती और प्रशिक्षण में काम करते हैं। उनकी बात सुनकर, यह सोचकर कि फ़नल कहां हैं और हम इस प्रक्रिया में लोगों को खो रहे हैं,” बार्न्स ने समझाया।
सिएटल ने नौ पुलिस प्रमुखों को देखा है – जिसमें अंतरिम नियुक्तियां शामिल हैं – पिछले 25 वर्षों में।बार्न्स एक ऐसे विभाग में निरंतरता लाने के लिए दृढ़ हैं, जिसने लगातार नेतृत्व परिवर्तनों का अनुभव किया हो।
“बहुत सारी चीजें हैं जो पुलिस जवाब देती हैं कि एक बड़े कारण के लक्षण हैं, और उन बड़े कारणों से केवल सहयोगात्मक प्रयास के माध्यम से निपटा जा सकता है,” बार्न्स ने कहा।
राह्र ने विभाग को आगे बढ़ाने की अपनी क्षमता पर विश्वास जताया।
सिएटल के नए पुलिस प्रमुख
“मुझे विश्वास है कि वह वह जगह ले पाएगा जहां मैंने छोड़ दिया, विभाग के अंदर अधिक विश्वास का निर्माण,” वह सा …
सिएटल के नए पुलिस प्रमुख – सिएटल समाचार
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