सिएटल कार्यकारी शाखा…
SEATTLE – सोमवार को, मेयर ब्रूस हैरेल ने घोषणा की कि कार्यकारी शाखा में शहर के सिएटल के कर्मचारियों को जल्द ही सप्ताह में कम से कम तीन दिन अपने कार्यस्थल को रिपोर्ट करने की उम्मीद की जाएगी।
मेयर ने कहा कि यह कदम हाइब्रिड शेड्यूलिंग के कुछ लचीलेपन को बनाए रखते हुए निवासियों को सहयोग और सेवा में सुधार के प्रयासों पर निर्माण करेगा।
“एक शहर और एक नियोक्ता के रूप में, हम अपने निवासियों को सबसे अच्छी सेवाएं प्रदान करने, अपने कर्मचारियों के लिए एक महान कार्यालय संस्कृति बनाने के लिए, और महामारी और आधुनिक संगठनात्मक व्यवहार से सर्वोत्तम सबक सीखने के लिए – और इसमें लाभों को पहचानना शामिल है।इन-पर्सन टीम वर्क, “मेयर हैरेल ने कहा।
परिवर्तन इस वर्ष के 4 नवंबर से शुरू होने वाले प्रभाव में हैं।किंग काउंटी के कर्मचारी भी नवंबर में एक ही इन-पर्सन अपेक्षाओं के अधीन बन जाएंगे।
“, मनुष्य जीवंत शहर का एक अनिवार्य तत्व है – कुछ ऐसा जो हमारे और मेयर हैरेल के लिए एक प्राथमिकता है। आज की घोषणा शहर के सिएटल के कर्मचारियों और निवासियों के लिए समान रूप से एक अच्छी चाल है,” जॉन स्कोल्स, डाउनटाउन सिएटल एसोसिएशन के अध्यक्ष और सीईओ ने कहा।
शहर के अनुसार, शहर में लगभग 14,000 कर्मचारी हैं, जो लगभग 13,300 कार्यकारी शाखा विभागों के लिए काम कर रहे हैं।
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