सिएटल काउंसिलम ने न्यूनतम…
SEATTLE – सिएटल की न्यूनतम मजदूरी टिप क्रेडिट को संबोधित करने के लिए एक विवादास्पद बिल शुक्रवार को हितधारकों के साथ आगे की चर्चा के पक्ष में विचार से खींचा गया था।
यह घोषणा काउंसिलमम्बर जॉय हॉलिंग्सवर्थ द्वारा की गई थी, जो जिला 3 का प्रतिनिधित्व करता है।
“सिएटल के छोटे, पड़ोस के रेस्तरां हमारे विविध समुदायों को परिभाषित करने में मदद करते हैं, महत्वपूर्ण नौकरियां प्रदान करते हैं और श्रमिकों और उद्यमियों के लिए कैरियर की उन्नति के अवसर प्रदान करते हैं। यह इन रेस्तरां में मदद करने की भावना में है जो महामारी के विघटन से बचता है और लागत में वृद्धि हुई है कि मैंने इस बातचीत को शुरू किया है – इसके साथ -साथ समानता के साथ।हॉलिंग्सवर्थ ने एक बयान में कहा, “हमारे शहर में सभी श्रमिकों के अधिकारों और सभी श्रमिकों के अधिकारों को आगे बढ़ाने की प्रतिबद्धता।
वर्तमान न्यूनतम मजदूरी टिप क्रेडिट, जो 2015 में लागू हुआ, इस वर्ष के अंत में समाप्त हो गया।
हॉलिंग्सवर्थ ने हाल ही में कानून पेश किया जो टिप क्रेडिट का विस्तार करेगा, लेकिन यह परिषद के सहयोगियों और प्रति घंटा मजदूरी श्रमिकों की आलोचना के साथ मिला।
सिएटल काउंसिलम ने न्यूनतम
सिएटल में वर्तमान न्यूनतम मजदूरी $ 19.97 प्रति घंटे है, लेकिन 500 से कम कर्मचारियों वाले व्यवसायों को $ 17.25 प्रति घंटे का भुगतान करने की अनुमति दी जाती है, जब तक कि वे चिकित्सा लाभ की दिशा में $ 2.72 प्रति घंटे का योगदान करते हैं, या यदि कर्मचारी प्रति घंटे युक्तियों में समान राशि बनाता है।
टिप क्रेडिट के बिना, छोटे नियोक्ताओं को शहर की न्यूनतम मजदूरी की आवश्यकता का पालन करने के लिए प्रति घंटे $ 2.72 अधिक का भुगतान करना होगा – बड़े व्यवसायों द्वारा भुगतान की गई समान राशि।
“मेरा प्राथमिक लक्ष्य हमेशा श्रमिकों की जेब में सबसे अधिक पैसा लगाने के लिए एक वातावरण बनाने में मदद करने के लिए रहा है,” हॉलिंग्सवर्थ ने कहा।”हमारे कार्यबल की भलाई हमारे शहर के लिए सर्वोपरि है। मेरा प्रारंभिक प्रस्ताव कभी भी समाप्त नहीं हुआ था, लेकिन एक प्रक्रिया की शुरुआत। मैं अगले कुछ हफ्तों के लिए तत्पर हूं, जिसमें छोटे व्यवसाय के मालिकों, श्रम सहित हितधारकों के साथ काम करने पर ध्यान केंद्रित किया जा सकता है, श्रम, श्रम, श्रमयूनियनों, और हमारे मेयर के कार्यालय एक संतुलित समाधान खोजने के लिए।
सिएटल रेस्तरां गठबंधन ने शुक्रवार की घोषणा पर तेजी से प्रतिक्रिया दी, निम्नलिखित बयान जारी करते हुए:
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“सिएटल के न्यूनतम मजदूरी को बढ़ाने के लिए 2014 के समझौते के साथ विश्वास रखने से दूर, अध्यादेश (शुक्रवार) के अस्थिर प्रभावों को संबोधित करने के लिए नेतृत्व की विफलता उस समझौते के एक विश्वासघात का प्रतिनिधित्व करती है। सौदे में नियोक्ता समुदाय की भागीदारी का लक्ष्य थाएक राजकोषीय चट्टान से छोटे व्यवसाय के मालिकों को चलाना और अपने व्यवसायों पर बड़े पैमाने पर लागत-कटौती के फैसलों को मजबूर करने से बचने के लिए, जिसमें कर्मचारी घंटों में वृद्धि हुई श्रम लागत में 20 प्रतिशत की वृद्धि हुई है-जो समझौते का हिस्सा नहीं था, लेकिन अगर कोई कार्रवाई नहीं की जाती है तो वह नहीं होगा।शहर – ठीक यही करेगा। ”
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