सार्वजनिक सेवा कार्यकर्ता वाशिंगटन में

10/09/2024 16:24

सार्वजनिक सेवा कार्यकर्ता वाशिंगटन में हड़ताल करते हैं बेहतर मजदूरी और शर्तों की मांग करते हैं

सार्वजनिक सेवा कार्यकर्ता…

सिएटल-हजारों लोक सेवा श्रमिकों ने स्थानीय अस्पतालों से चार साल के कॉलेजों तक मंगलवार को राज्य भर में नौकरी की।

वे बेहतर वेतन, सुरक्षित स्टाफिंग स्तर और अधिक प्रबंधनीय कार्यभार की मांग कर रहे हैं।एक के बाद एक, वाशिंगटन विश्वविद्यालय के श्रमिकों ने यह जाना कि वे एक ब्रेकिंग पॉइंट पर पहुंच गए।

एक कस्टोडियन ने एक मेगाफोन के माध्यम से कहा, “मैं इस प्रशासन से योजना बना रहा हूं, हमारे कहने के बिना चीजें कर रहा हूं। इसमें हमारे वेतन और समय के साथ खिलवाड़ करना शामिल है।”

वाशिंगटन फेडरेशन ऑफ स्टेट इम्प्लीमेंट्स यूनियन के साथ कैंपस कुक, माली, कस्टोडियन, और बहुत कुछ यूडब्ल्यू के रेड स्क्वायर में मिलने के लिए मंगलवार को दोपहर में नौकरी से बाहर चला गया।उन्होंने रहने योग्य मजदूरी की आवश्यकता को समझाया, यह कहते हुए कि कई गैस और किराने का सामान जैसी आवश्यकताएं नहीं उठा सकते हैं।

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“मैं एक परिवार शुरू करना चाहता हूं, लेकिन मैं सिएटल में अपने दम पर रहने का जोखिम नहीं उठा सकता। मेरे पास रूममेट्स हैं,” कैंपस कुक ब्रायन फारबॉयर ने कहा।उन्होंने कहा कि सार्वजनिक क्षेत्र में एक स्टाफिंग संकट के बीच, प्रबंधन प्रस्ताव कर रहा है कि उनके संघ के अनुबंधों के लिए भुगतान में कटौती क्या है।

समूह ने राष्ट्रपति एना मैरी कॉस के कार्यालय को यह पता लगाने के लिए मार्च किया कि वह वहां नहीं हैं, इसलिए उन्होंने कर्मचारियों के प्रमुख के साथ अपनी चिंताओं को साझा किया।

“वह हर दिन काम करती है। वह आज काम के लिए यात्रा कर रही है,” चीफ ऑफ स्टाफ ने समझाया। वे कहते हैं कि एक से 2% उठाया जा रहा है जो उन्हें पेश किया जा रहा है वह पर्याप्त नहीं है।

यूडब्ल्यू माली ने कहा, “हम सबसे खूबसूरत परिसरों में से एक के लिए काम करते हैं, और मैदान बेदाग हैं। मुझे अपनी नौकरी से प्यार है, लेकिन एक प्रतिशत मेरे किराए का भुगतान नहीं करने जा रहा है।”

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यह श्रम और उद्योग, प्लस सामुदायिक कॉलेजों और चार साल के विश्वविद्यालयों जैसे राज्य एजेंसियों में होने वाले अनुमानित 150 में से एक था।हार्बरव्यू में, कई लोग काम करने की स्थिति को सुरक्षित रखने की मांग कर रहे हैं। “यूडब्ल्यू टीम [बातचीत] टीम तैयार नहीं की गई है। वे हमारे बहुत सारे प्रस्तावों के लिए ग्रहणशील नहीं हैं, और हम बहुत जल्द अतिरिक्त सत्रों में जा रहे हैं, “हार्बरव्यू मेडिकल सेंटर इंजीनियर ब्रायन एडवर्ड्स, जूनियर ने समझाया।

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