सर्वेक्षण पुराने नियोजित…
हाल ही में एक AARP सर्वेक्षण में पाया गया कि 50 और उससे अधिक उम्र के पांच अमेरिकियों में से एक में कोई सेवानिवृत्ति की बचत नहीं है, जो उस आबादी का 20% है।
AARP अब राज्यों को धक्का दे रहा है ताकि कंपनियों को कुछ प्रकार की स्वचालित सेवानिवृत्ति बचत की पेशकश की जा सके।
सेवानिवृत्ति जीवन का एक समय होना चाहिए, जो लोग आगे देखते हैं, लेकिन AARP के एक हालिया सर्वेक्षण में पाया गया कि एक चौथाई से अधिक पुराने वयस्कों के सेवानिवृत्त नहीं हैं, वे कहते हैं कि वे कभी भी सेवानिवृत्त होने की उम्मीद नहीं करते हैं।
AARP में अनुसंधान के वरिष्ठ वीपी इंदिरा वेंकट ने कहा, “उनके लिए एक योजना बनाना महत्वपूर्ण है। कैसे वे अपने सेवानिवृत्ति के वर्षों में उपयोग के लिए मोनियों के इस पूल को बढ़ाने जा रहे हैं।”
उसी सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि 60% वयस्कों की उम्र 50 वर्ष और उससे अधिक नहीं है, उन्हें नहीं लगता कि उनके पास सेवानिवृत्ति में रहने के लिए पर्याप्त धन होगा।इसके बावजूद, 33% उत्तरदाताओं का मानना है कि उनके वित्त अब से 12 महीने बेहतर होंगे, लेकिन मुद्रास्फीति और उच्च लागत के प्रभाव के प्रभाव बने हुए हैं।
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एक तिहाई से अधिक बुनियादी खर्चों को कवर करने के बारे में चिंतित हैं, जैसे कि भोजन और आवास।एक चौथाई से अधिक परिवार की देखभाल करने वाली लागतों को कवर करने के बारे में चिंतित हैं।10 में से सात अपनी आय की तुलना में तेजी से बढ़ती कीमतों के बारे में चिंतित हैं।
“हम यह भी देख रहे हैं कि उपभोक्ताओं को यहां और अब के साथ कठिनाई हो रही है। ऐसे उच्च खर्च हैं जो वे किराने की दुकान पर, गैस पंप पर सामना कर रहे हैं, इसलिए वे सचेत निर्णय ले रहे हैं कि क्या पैसा लगाना है यायहां और अब के लिए भुगतान करने के लिए, “वेंकट ने कहा।
AARP ने पाया कि स्वचालित पेरोल सेवानिवृत्ति कटौती वाले अमेरिकियों को उन लोगों की तुलना में 15 गुना अधिक बचाने की संभावना है, जिनके पास ऐसा नहीं है।
वेंकट ने कहा, “निजी क्षेत्र के कर्मचारियों का आधा हिस्सा 57 मिलियन मजबूत है, उनके पास अपनी तनख्वाह के माध्यम से काम पर बचाने की क्षमता या विकल्प नहीं है।”
AARP ने कहा कि यह राज्य व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता कार्यक्रम शुरू करने के लिए राज्यों के साथ काम कर रहा है।इस बीच, विशेषज्ञों ने कहा कि अब बचत शुरू करना है।
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यदि आपके पास 401 (के) योजना पूरी फायदा उठाती है, और योगदान करती है ताकि आपको नियोक्ता मैच का सबसे अधिक लाभ मिले, तो यह मुफ़्त पैसा है।यदि आपके पास 401 (k) नहीं है, तो अपना खुद का खाता सेट करें और सहेजें, सेवानिवृत्ति से पहले इसे न छुएं।एक वित्तीय सलाहकार के साथ मिलें और बचत के साथ जानबूझकर रहें। “बचत की जानबूझकर। यह एक मानसिकता है। यह एक मांसपेशी है जिसे बनाने की जरूरत है और अभ्यास के साथ यह एक आदत बन जाती है,” वेंकट ने कहा।
सर्वेक्षण पुराने नियोजित – सिएटल समाचार
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