श्रम सक्रियता का नया युग…
सिएटल और सिएटल के पास बोइंग कारखानों में सिएटल-एयरक्राफ्ट असेंबली वर्कर्स ने रात भर सात सप्ताह की हड़ताल को समाप्त करने के लिए मतदान किया।
सिएटल में इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स डिस्ट्रिक्ट के नेताओं ने कहा कि 59% सदस्य जो मतपत्र डालते हैं, उन्होंने कंपनी के चौथे औपचारिक प्रस्ताव को मंजूरी देने के लिए सहमति व्यक्त की और तीसरे ने एक वोट के लिए कहा।
संगठित श्रम ने पिछले कुछ वर्षों में खुद को सुना है, और यूनियनों द्वारा की गई कार्यों की संख्या बढ़ गई है।कॉर्नेल यूनिवर्सिटी के स्कूल ऑफ इंडस्ट्रियल एंड लेबर रिलेशंस के अनुसार, पिछले साल लगभग 539,000 श्रमिकों को शामिल करने वाले 470 वर्क स्टॉपेज (466 स्ट्राइक और चार लॉकआउट) थे।लगभग 500 कार्य ठहराव के परिणामस्वरूप लगभग 24,874,522 हड़ताल के दिन थे।
जबकि कॉर्नेल के अनुसार, 2022 और 2023 के बीच काम के ठहराव की संख्या में केवल 9% की वृद्धि हुई, उन काम में शामिल श्रमिकों की संख्या 141% से अधिक आधा मिलियन से अधिक हो गई।
UAW, टीमस्टर्स और, हाल ही में, इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स सहित यूनियनों का कहना है कि उन्होंने विभिन्न आर्थिक क्षेत्रों के लिए महामारी और पिछले अवधियों के दौरान उनकी कंपनियों द्वारा उनसे पूछे जाने वाले बलिदान किए।कार्यकर्ता देर से मांगों पर दृढ़ रहे हैं, हालांकि, यह कहते हुए कि अब कंपनियों के लिए समय है, जो लगातार हर साल अरबों डॉलर के मुनाफे में पोस्ट कर रहे हैं, ताकि वे जो बकाया हैं, उसे पकड़ने और श्रमिकों को भुगतान करने के लिए।
यहाँ कॉर्पोरेट अमेरिका और श्रमिकों के बीच कुछ हालिया गतिरोधों पर एक नज़र है।
ऑटोमेकर्स और UAW
पिछले साल के अंत में यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स यूनियन ने फोर्ड और स्टेलेंटिस के साथ नए अनुबंधों की पुष्टि की, साथ ही जनरल मोटर्स के साथ एक समान सौदा किया, जो उद्योग में वेतन बढ़ाएगा और उच्च लागतों को अवशोषित करने के लिए वाहन निर्माताओं को बल देगा।
अप्रैल 2028 तक चलने वाले समझौतों ने 2022 की गर्मियों में शुरू हुई विवादास्पद वार्ता को समाप्त कर दिया और सभी तीन वाहन निर्माताओं पर छह सप्ताह के लंबे समय तक हमले हुए।
नए अनुबंध समझौतों को व्यापक रूप से यूएवी के लिए एक जीत के रूप में देखा गया था।कंपनियों ने शीर्ष-पैमाने पर विधानसभा संयंत्र श्रमिकों के लिए नाटकीय रूप से भुगतान बढ़ाने के लिए सहमति व्यक्त की, जिसमें वृद्धि और लागत-लिविंग समायोजन के साथ 33% मजदूरी लाभ में अनुवाद किया जाएगा।
शीर्ष विधानसभा संयंत्र कार्यकर्ताओं को तत्काल 11% की वृद्धि प्राप्त होती थी और 2028 के अप्रैल में अनुबंध समाप्त होने पर लगभग 42 डॉलर प्रति घंटे कमाएंगे।
समझौतों के तहत, ऑटोमेकर्स ने विभिन्न श्रमिकों को भुगतान करने के लिए इस्तेमाल किए गए मजदूरी के कई स्तरों में से कई को भी समाप्त कर दिया।वे राष्ट्रीय संघ अनुबंध में नए इलेक्ट्रिक-वाहन बैटरी संयंत्रों को लाने के लिए सिद्धांत रूप में भी सहमत हुए।
श्रम सक्रियता का नया युग
यूपीएस और टीमस्टर्स
UPS कार्यकर्ता जो टीमस्टर्स यूनियन के सदस्य हैं, उन्होंने पिछले साल पैकेज डिलीवरी कंपनी के साथ एक अस्थायी अनुबंध को मंजूरी दी थी।अनुमोदन के लिए रन-अप तीक्ष्णतापूर्ण था, जिसमें श्रम वार्ता थी, जिसने देश भर में लाखों व्यवसायों और घरों के लिए पैकेज डिलीवरी को बाधित करने की धमकी दी थी।
जुलाई 2023 की शुरुआत में बातचीत टूटने के बाद, अटलांटा स्थित यूपीएस 1 अगस्त की समय सीमा से कुछ दिन पहले टीमस्टर्स के साथ एक अनुबंध समझौते पर पहुंच गया।
जिस समय यह समझौता हुआ था, उस समय, पूर्ण और अंशकालिक संघ के श्रमिकों को 2023 में $ 2.75 अधिक प्रति घंटे अधिक प्राप्त करने के लिए निर्धारित किया गया था, और पांच साल के अनुबंध के अंत तक कुल मिलाकर $ 7.50 अधिक था।अंशकालिक कर्मचारियों के लिए प्रति घंटा भुगतान शुरू करना भी $ 21 तक टकरा गया, लेकिन कुछ श्रमिकों ने कहा कि उनकी उम्मीदों से कम हो गया।
यूपीएस ने उस समय कहा था कि नए अनुबंध के अंत तक, औसत यूपीएस पूर्णकालिक ड्राइवर वेतन और लाभों में सालाना लगभग 170,000 डॉलर कमाएगा।यह स्पष्ट नहीं था कि उस आंकड़े के लाभ का कितना हिस्सा है।
सौदे के हिस्से के रूप में, डिलीवरी कंपनी ने मार्टिन लूथर किंग जूनियर डे को एक पूर्ण अवकाश बनाने के लिए भी सहमति व्यक्त की, अंत में ड्राइवरों के दिनों में ओवरटाइम को मजबूर किया और अन्य मुद्दों के एक मेजबान के बीच कैब में ड्राइवर-सामना करने वाले कैमरों का उपयोग करना बंद कर दिया।इसने ड्राइवरों के लिए दो-स्तरीय मजदूरी प्रणाली को समाप्त कर दिया और सुरक्षा मुद्दों पर समझौतों तक पहुंच गया, जिसमें एयर कंडीशनिंग के साथ अधिक ट्रकों को लैस करना शामिल था।
वीडियो गेम और एसएजी-एएफटीआरए
सितंबर में वीडियो गेम के कलाकारों ने 80 व्यक्तिगत खेलों के साथ समझौतों पर पहुंचा, जिन्होंने कलाकारों के संघ के साथ अंतरिम या टियर बजट समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं और उन कृत्रिम खुफिया प्रावधानों को स्वीकार किया है जो वे मांग रहे हैं।
कलाकार एक महीने से अधिक समय से हड़ताली थे।
स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड-अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टेलीविजन और रेडियो कलाकारों के सदस्यों ने जुलाई में गेम उद्योग के दिग्गजों के साथ बातचीत के बाद हड़ताली शुरू की, जो डेढ़ साल से अधिक समय से शुरू हुए थे, एआई सुरक्षा पर रोक लगाते थे।
अंतरिम समझौता कृत्रिम बुद्धिमत्ता और सुरक्षा सावधानियों के “शोषणकारी उपयोग” के आसपास मजदूरी में सुधार, सुरक्षा के साथ -साथ मुखर तनाव के लिए जिम्मेदार है।टीयर किए गए बजट समझौते का उद्देश्य स्वतंत्र गेम डेवलपर्स या छोटे-बजट परियोजनाओं के लिए यूनियन टैलेंट के साथ काम करना अधिक संभव है, जबकि अंतरिम समझौते के तहत कलाकारों को सुरक्षा प्रदान करता है।
लास वेगास रिसॉर्ट्स एंड पाक वर्कर्स यूनियन
श्रम सक्रियता का नया युग
हजारों धर्मशाला …
श्रम सक्रियता का नया युग – सिएटल समाचार
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