सिएटल में एक लोकप्रिय वेस्टर्न वॉशिंगटन बर्गर शॉप डिक्स ड्राइव-इन के खिलाफ क्लास-एक्शन अदालती मामला चल रहा है, जिसमें कंपनी के कर्मचारियों को ओवरटाइम नहीं देने, आवश्यक आराम और खाना लेने के ब्रेक नहीं देने और नियत वेतन नहीं देने के आरोप हैं. फरवरी 18, 2026 को किंग काउंटी सुप्रीम कोर्ट में दायर फाइल में, अदालती दावेदार मैडिसन मस्टर्सन ने डिक्स ड्राइव-इन के कर्मचारियों को 10 मिनट के आराम के ब्रेक और 5 घंटे काम करने पर 30 मिनट के खाना लेने के ब्रेक नहीं देने के आरोप लगाए हैं, जो राज्य कानून के अनुसार आवश्यक हैं. शिकायत में डिक्स ड्राइव-इन के कर्मचारियों को अतिरिक्त ब्रेक नहीं देने के लिए वेतन नहीं देने के आरोप हैं. सीएटल विश्वविद्यालय के कार्य न्याय के विशेषज्ञ एलिजाबेथ फोर्ड ने कहा, ‘हमारे छात्रों के एक समूह नियमित रूप से निम्न वेतन वाले कर्मचारियों के लिए मुफ्त न्यायाधिकरण देकर श्रम न्याय के बारे में अध्ययन कर रहे हैं. इसलिए हम रेस्तरां कर्मचारियों को छह, सात, आठ घंटे तक खड़े रहने के बावजूद आराम या खाना लेने के ब्रेक नहीं देने के बारे में देखते हैं.’ अगले दावेदार ने बताया कि शॉप ने 72 वर्षों के व्यवसाय के उत्सव के लिए बर्थडे के रूप में जश्न मनाया.
ट्विटर पर साझा करें: वेस्टर्न वॉशिंगटन के लोकप्रिय बर्गर शॉप डिक्स ड्राइव-इन के खिलाफ क्लास-एक्शन अदालती मामला चल रहा है
