'वाशिंगटन के लिए वॉकआउट': 50K राज्य के

06/09/2024 13:52

वाशिंगटन के लिए वॉकआउट 50K राज्य के कर्मचारी बेहतर वेतन की मांग करते हैं 10 सितंबर को स्टाफिंग

वाशिंगटन के लिए वॉकआउट…

वाशिंगटन राज्य -अनुबंध वार्ता में दसियों हजारों राज्य कार्यकर्ता संभावित रूप से बेहतर वेतन और बेहतर स्टाफिंग स्तरों की मांग करने के लिए अगले सप्ताह एक वॉकआउट करने के लिए तैयार हैं।

TheWashington फेडरेशन ऑफ स्टेट कर्मचारी (WFSE) के साथ वार्ताकार अपने 50,000 सदस्यों से आग्रह कर रहे हैं कि वे “वॉकआउट फॉर वाशिंगटन” के रूप में ब्रांडेड किए जा रहे राज्य में 10 सितंबर को दोपहर में नौकरी से बाहर निकलने का आग्रह करें।जनता के लिए व्यवधान कम से कम होने की उम्मीद है क्योंकि राज्य कार्यकर्ता अपने दोपहर के भोजन के घंटों के दौरान प्रदर्शन करेंगे और यह अनुमान है कि वे काम पर लौट आएंगे।

हालांकि, डब्ल्यूएफएसई वार्ताकारों ने कहा कि वे अपनी निराशा व्यक्त करना चाहते हैं जहां श्रम वार्ता चला गया है।उन्होंने राज्य के राज्य कार्यालय (OFM) द्वारा प्रस्तावित मजदूरी प्रस्ताव को “अपमानजनक” कहा और रहने योग्य वेतन दरों की मांग कर रहे हैं।

AFSCME काउंसिल 28 के साथ यूनियन लीडर्स पूरे वाशिंगटन में हर कार्यस्थल पर वॉकआउट को प्रोत्साहित कर रहे हैं।130 स्थानों के श्रमिकों ने घोषणा की है कि वे बाहर चलने का इरादा रखते हैं।ओलंपिया, सिएटल, एवरेट, बेलिंगहैम, टैकोमा और स्पोकेन में बड़े पैमाने पर प्रदर्शनों की योजना बनाई गई है।

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WFSE उच्च शिक्षा, श्रम और उद्योग विभाग (L & I), पारिस्थितिकी विभाग, परिवहन विभाग (WSDOT), सामाजिक और स्वास्थ्य सेवा विभाग (DSHS) के साथ -साथ राज्य कर्मचारियों के लिए नए अनुबंधों को सुरक्षित करने के लिए काम कर रहा हैबच्चों, युवाओं और परिवारों (DCYF) विभाग।सिएटल में, वाशिंगटन विश्वविद्यालय के मुख्य परिसर और हार्बरव्यू मेडिकल सेंटर में राज्य श्रमिकों के लिए सौदेबाजी चल रही है।

डब्ल्यूएफएसई एवरेट कम्युनिटी कॉलेज, बेलिंगहैम में पश्चिमी वाशिंगटन विश्वविद्यालय, लेकवुड में पश्चिमी राज्य अस्पताल, लैकलैंड विलेज और स्पोकेन में पूर्वी राज्य अस्पताल में श्रमिकों का भी प्रतिनिधित्व करता है।

OFM के साथ बातचीत वसंत में शुरू हुई।एक प्रारंभिक मुआवजा पैकेज जुलाई के अंत में प्रस्तुत किया गया था, जिसे संघ ने “अदूरदर्शी और अपमानजनक” लेबल किया था।राज्य 1 अक्टूबर तक सभी यूनियनों के साथ समझौतों तक पहुंचने वाला है।

डब्ल्यूएफएसई के अनुसार, अकेले इस्तीफे के कारण पिछले आठ वर्षों में राज्य के 40% कार्यबल ने समाप्त कर दिया है।वे इस बात पर जोर दे रहे हैं कि वे निष्पक्ष मजदूरी और लाभों को कहते हैं जो दूसरों को छोड़ने से रोकेंगे, साथ ही साथ इन आवश्यक नौकरियों को भरने के लिए अधिक लोगों को भर्ती करने में मदद करेंगे।

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न तो पक्ष प्रस्तावित सामूहिक सौदेबाजी समझौते में कितने प्रस्तावों की पेशकश कर रहे हैं, लेकिन डब्ल्यूएफएसई ने कहा कि प्रस्ताव ग्रीन हिल स्कूल, एक युवा हिरासत की सुविधा और पश्चिमी राज्य जैसे संस्थानों में सभी सदस्यों और स्टाफिंग कटौती के लिए एक वेतन कटौती कर सकते हैं।अस्पताल, वयस्कों के लिए एक मनोरोग अस्पताल। एक बयान में, वित्तीय प्रबंधन के कार्यालय ने लिखा: “OFM हमारे राज्य के कर्मचारियों की चिंताओं को समझता है और उनके आवश्यक योगदानों को गहराई से महत्व देता है।सौदेबाजी की प्रक्रिया को सार्थक संवाद में संलग्न करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो राज्य की जरूरतों, नीतिगत प्राथमिकताओं और हमारे कर्मचारियों को जनता की सेवा में भरने वाली महत्वपूर्ण भूमिका के साथ राजकोषीय वास्तविकताओं को संतुलित करता है।हम आगामी द्विवार्षिक में सीमित राजस्व का अनुमान लगाते हुए राजकोषीय विकल्पों का सामना कर रहे हैं।जिस तरह हमने राज्य एजेंसियों से नए कार्यक्रमों को सीमित करने और केवल आवश्यक धन का अनुरोध करने के लिए कहा है, हम अपनी बातचीत के लिए एक ही सिद्धांत लागू कर रहे हैं। ”

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