लिनवुड, वाशिंगटन – लिनवुड के एन्सो अपार्टमेंट विकास परियोजना में काम करने वाले कम से कम चार निर्माण श्रमिकों ने आरोप लगाया है कि उनसे अधिक समय तक काम करवाया गया लेकिन उन्हें उचित मुआवजा नहीं दिया गया। इस मामले की जांच राज्य श्रम और उद्योग विभाग कर रहा है।
यह विकास परियोजना शहर के नए लाइट रेल स्टेशन के आसपास लिनवुड के पुनर्विकास का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
एक निर्माण श्रमिक, जिसने उद्योग के भीतर प्रतिशोध के डर के कारण अपनी पहचान उजागर नहीं किया, का कहना है कि कर्मचारी महीनों तक प्रतिदिन नौ से दस घंटे, सप्ताह में छह दिन काम करते थे, लेकिन उनकी पेस्लिप में ओवरटाइम घंटों का हिसाब नहीं दिया गया था।
“मुझे दुख है क्योंकि यह अन्यायपूर्ण था,” श्रमिक ने एक अनुवादक के माध्यम से कहा।
उसने कहा कि कर्मचारी प्रति सप्ताह 45 या उससे अधिक घंटे काम करते थे, लेकिन विस्तारित घंटों को अस्वीकार करना उनके नौकरी बनाए रखने के लिए एक विकल्प नहीं था।
“यह आम ज्ञान था कि कंपनी इसी तरह काम करती है,” श्रमिक ने कहा, यह भी जोड़ते हुए कि बॉस उसे बताते थे, “आप इन घंटों तक काम कर सकते हैं। अन्यथा, आप जा सकते हैं।”
श्रमिक का कहना है कि अधिकांश कर्मचारी जरूरत के कारण कभी शिकायत नहीं करते थे।
पश्चिमी राज्य क्षेत्रीय बढ़ई परिषद के अधिकारियों ने साइट के चार श्रमिकों की पेस्लिप की जांच की। उनका कहना है कि प्रबंधकों ने प्रति घंटा वेतन दर को कुछ डॉलर तक कम करके हेरफेर किया, जिससे यह प्रतीत होता था कि कर्मचारी केवल 40 घंटे प्रति सप्ताह काम करते हैं, जबकि वास्तव में वे 45 या उससे अधिक घंटे काम कर रहे थे और उन्हें ओवरटाइम वेतन नहीं मिल रहा था।
परिषद के लुइस अरोचे ने कहा, “वे जो करते हैं वह प्रति घंटा 34 या 35 डॉलर तक वेतन को ऊपर-नीचे करते हैं, समय और आधे के हिसाब से भुगतान करने के बजाय।”
सूत्रों के अनुसार, बेलव्यू की अमेरिकन कैपिटल ग्रुप (ACG) के लिए एक उपठेकेदार ने श्रमिकों को उनका वेतन धोखा दिया। सूत्रों का कहना है कि ACG को इस धोखाधड़ी के बारे में जानकारी नहीं थी और उन्होंने तुरंत जांच शुरू कर दी, यह दावा करते हुए कि चार कर्मचारियों को कुल 2,125 डॉलर का मुआवजा दिया गया था। उपठेकेदार अभी भी काम पर है।
परिषद के जैक मैककोन चाहते हैं कि पूरे राज्य में कानून पारित किया जाए ताकि श्रमिकों की सुरक्षा की जा सके और ठेकेदारों को जवाबदेह ठहराया जा सके।
मैककोन ने कहा, “हमें इन डेवलपर्स को वित्तीय रूप से जिम्मेदार ठहराने की जरूरत है कि वे सामान्य ठेकेदार के रूप में किसे नियुक्त करते हैं, और हमें इन सामान्य ठेकेदारों को वित्तीय रूप से जिम्मेदार ठहराने की जरूरत है कि वे उपठेकेदारों के रूप में किसे नियुक्त करते हैं। ये श्रमिक अपराधों के शिकार हैं, और ये कार्य स्थल अपराध स्थल हैं, मेरी राय में।”
राज्य की प्रतिनिधि लौरेन डेविस, जो लिनवुड का प्रतिनिधित्व करती हैं, ने कहा, “मैंने L&I से संपर्क किया और उनसे इस कार्य स्थल की सक्रिय रूप से जांच करने के लिए कहा ताकि व्यक्तिगत श्रमिकों को शिकायतकर्ता के रूप में अपनी पहचान उजागर न करनी पड़े।”
डेविस ने कहा कि L&I ने जवाब में लिखा, “हमने राज्यपाल फर्ग्यूसन के कार्यालय को एक संभावित L&I अनुरोध बिल जमा किया है ताकि विभाग को दंड लगाने के लिए अधिकृत किया जा सके जब हम प्रशासनिक कार्रवाई करते हैं। उस बिल में विभाग को वेतन शिकायतों की जांच के लिए विवेक भी दिया जाएगा, बजाय हर एक को जांच करने की आवश्यकता के जो हमें प्राप्त होता है। इस विवेक के साथ, हम जांच को प्राथमिकता देने और कंपनीव्यापी जांचों, जैसे कि यह, को आगे बढ़ाने के लिए संसाधनों को मुक्त करने में सक्षम होने की उम्मीद करते हैं।”
श्रमिक को संदेह है कि कई अन्य सहकर्मी भी ठगे गए थे।
“सही काम करना मुश्किल है,” उसने कहा, “लेकिन मैं नहीं चाहता कि यह जारी रहे।”
सूत्रों के अनुसार, ACG कार्य स्थल पर कर्मचारियों से संपर्क कर रहा है ताकि उन्हें वेतन चोरी के बारे में पता चले और इसे कैसे रोका जाए, इसके बारे में जानकारी दी जा सके।
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