यूनियन ड्राइवर्स पिकेट…
टीमस्टर्स यूनियन के साथ इस्साक्वा -कॉस्टको ड्राइवरों ने गुरुवार को इस्साक्वा में कंपनी के मुख्यालय के बाहर बल का प्रदर्शन किया, जो अनुबंध वार्ता में बेहतर रियायतों के लिए उनकी मांगों के हिस्से के रूप में था।
ड्राइवरों ने एक संदेश भेजने के लिए गुरुवार दोपहर वार्षिक शेयरधारक बैठक के बाहर पिकेटिंग शुरू कर दी थी कि वे कंपनी के रिकॉर्ड-सेटिंग मुनाफे में कटौती चाहते हैं।
वर्तमान अनुबंध 31 जनवरी को समाप्त हो रहा है और कॉस्टको टीमस्टर्स ने पहले ही एक हड़ताल को अधिकृत करने के लिए मतदान किया है यदि एक स्वीकार्य समझौता तब तक नहीं पहुंचा है।
टीमस्टर्स की एक प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, श्रमिक एक उद्योग-अग्रणी अनुबंध की मांग कर रहे हैं जो कॉस्टको के रिकॉर्ड-ब्रेकिंग मुनाफे से मेल खाता है और कंपनी को अपने तथाकथित “प्रो-वर्कर” प्रतिष्ठा के लिए जवाबदेह ठहराता है।
पिछले साल, कॉस्टको ने राजस्व में $ 254 बिलियन और शुद्ध लाभ में $ 7.4 बिलियन की सूचना दी।यह 2023 में रिपोर्ट किए गए $ 6.3 बिलियन से अच्छी तरह से ऊपर है और 2018 में 135% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है।
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टीमस्टर्स के प्रतिनिधियों ने कहा कि कॉस्टको ने एक अनुबंध की पेशकश करने से इनकार कर दिया है जो इस बड़े लाभकारी लाभ मार्जिन को दर्शाता है।
सुमेर में कॉस्टको टीमस्टर्स और देश के अन्य हिस्सों में हाल ही में एक संभावित हड़ताल के लिए तैयार करने के लिए अभ्यास पिकेट आयोजित किया।टीमस्टर्स यूनियन लोकल 174 के अनुसार, सुमेर टीमस्टर सदस्य बेड़े ड्राइवर हैं जो वितरण केंद्रों से कॉस्टको वेयरहाउस तक सामान ले जाते हैं।
श्रमिकों ने कहा कि वे एक पैकेज चाहते हैं जिसमें वेतन और सेवानिवृत्ति के लाभों में वृद्धि शामिल है, लेकिन सार्वजनिक रूप से यह नहीं कहा है कि वे कितना अधिक चाहते हैं या वे वर्तमान में प्राप्त कर रहे हैं।
“कॉस्टको एक सामूहिक सौदेबाजी समझौते के नवीनीकरण के बारे में टीमस्टर्स यूनियन के साथ बातचीत कर रहा है जो कॉस्टको यूएस स्थानों के 10% से कम पर लागू होता है। कई दशकों तक हमारे संघ के साथ एक अच्छा संबंध है, और हम साथ बातचीत जारी रख रहे हैं।अनुबंध को नवीनीकृत करने के लिए उन्हें अच्छा विश्वास है, “हमने हमेशा अपने कर्मचारियों को अपनी कंपनी के इतिहास में निष्पक्ष और अच्छी तरह से व्यवहार किया है।कुल मिलाकर व्यवसाय। ”
एक कार्यबल टिप्पणीकार थॉमस फेलो ने कहा कि मंच श्रमिकों और दुनिया के सबसे बड़े खुदरा विक्रेताओं में से एक के बीच संभावित महत्वपूर्ण टकराव के लिए निर्धारित है।
“85% से अधिक संघ के सदस्यों के साथ हड़ताल को अधिकृत करने के पक्ष में मतदान करते हुए, यह आंदोलन अमेज़ॅन और स्टारबक्स जैसे उद्योग के टाइटन्स को लक्षित करने वाले श्रम सक्रियता की बढ़ती लहर को दर्शाता है,” फेलो ने कहा।”इसके मूल में, यह संघर्ष जवाबदेही, निष्पक्ष उपचार के बारे में है, और यह सुनिश्चित करता है कि श्रमिकों को कॉस्टको की सफलता की रीढ़ – कंपनी के अपार धन के अपने हिस्से को प्राप्त करें।”
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फैलो ने कहा कि वरिष्ठता के वेतन में वृद्धि, पारिवारिक अवकाश, शोक नीतियों और निगरानी के खिलाफ सुरक्षा के लिए श्रमिकों की मांग अनुचित नहीं है, और कार्यस्थल में बुनियादी सम्मान और गरिमा का प्रतिनिधित्व करते हैं।यह देश भर में श्रम संबंधों में बढ़ते तनाव को रेखांकित करता है, जहां श्रमिक तेजी से मांग करते हैं कि कॉर्पोरेट मुनाफा उन लोगों को लाभान्वित करता है, जो उन्हें उत्पन्न करते हैं, साथियों ने जारी रखा। व्यापक निहितार्थों के लिए अगर कॉस्टको कार्यकर्ता हड़ताल करते हैं, तो यह “कार्यकर्ता सशक्तता के भविष्य के लिए एक घंटी के रूप में काम कर सकता है”एक अर्थव्यवस्था में तेजी से असमानता द्वारा परिभाषित किया गया है, ”फैलो ने कहा।
यूनियन ड्राइवर्स पिकेट – सिएटल समाचार
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