बोइंग स्ट्राइक समाप्त हो…
बोइंग स्ट्राइक IAM यूनियन के सदस्यों के सिएटल -दिन 37 को बोइंग से एक नए अनुबंध प्रस्ताव पर मतदान करने के लिए तैयार हैं।
वाशिंगटन राज्य, ओरेगन और कैलिफोर्निया में बोइंग स्थानों पर इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मैचिनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स (IAM) के 33,000 से अधिक सदस्य 13 सितंबर के बाद से हड़ताल पर हैं।
शनिवार, 19 अक्टूबर को, IAM जिला 751 और W24 सदस्यों को बोइंग से एक नए प्रस्ताव का विवरण मिला, जिसमें निम्नलिखित शब्द शामिल थे:
बोइंग स्ट्राइक समाप्त हो
मजदूरी: एक 35% सामान्य मजदूरी में वृद्धि 4 वर्ष (वर्ष 1 में 12%, वर्ष 2 में 8%, वर्ष 3 में 8%, और वर्ष 4 में 7%)।योजना को बहाल किया जाता है, 4%की गारंटीकृत न्यूनतम वार्षिक भुगतान के साथ।फरवरी, 2025 में 2024 पेआउट शामिल है ।Tretirement: कंपनी 401 (के) मैच में पहले 8% योगदान के 100% तक बढ़ गया, जिसमें 4% गारंटीकृत कंपनी के योगदान के एक विशेष कंपनी सेवानिवृत्ति योगदान के अलावा।इसके अतिरिक्त, प्रत्येक इकाई सदस्य के बोइंग 401 (के) में एक बार $ 5,000 का योगदान है।.Sick टाइम कॉल-आउट: अनुबंध से हटाए गए शिफ्ट भाषा से पहले मौजूदा कॉन्ट्रैक्ट लैंग्वेज की कॉल ‘कॉल पर श्रद्धा।
IAM के सदस्य इस बात पर मतदान करेंगे कि क्या बुधवार, 23 अक्टूबर को प्रस्ताव को स्वीकार करना है, बाद में घोषित किए जाने वाले स्थानों में।संभावित स्ट्राइक सेटलमेंट का विवरण – जिसमें वोट पास होने पर कार्यकर्ता उस तारीख को शामिल करेंगे, जिसमें वोट पास हो जाएगा – वोट का हिस्सा होगा।
IAM जिला 751 के अध्यक्ष जॉन होल्डन और IAM जिला W24 के अध्यक्ष ब्रैंडन ब्रायंट ने निम्नलिखित संयुक्त बयान जारी किया, जिसमें हड़ताल के कुछ प्रमुख लक्ष्यों को दोहराया और कंपनी को अपने पूर्व प्रस्तावों में सुधार करने के लिए अपनी भूमिका की ओर इशारा किया:
बोइंग स्ट्राइक समाप्त हो
यह तथ्य कि कंपनी ने एक बेहतर प्रस्ताव को आगे बढ़ाया है, फ्रंटलाइन श्रमिकों के संकल्प और समर्पण के लिए एक वसीयतनामा है, जो हड़ताल पर हैं – और इतने सारे से प्राप्त मजबूत समर्थन के लिए।इस प्रस्ताव की सावधानीपूर्वक समीक्षा की जाएगी और बोइंग के फ्रंटलाइन श्रमिकों द्वारा मतदान किया जाएगा, जिनके उनके समुदायों और परिवारों के लिए समर्पण ने इस कंपनी को अतीत में सफल बनाया है।श्रमिक अंततः तय करेंगे कि क्या यह विशिष्ट प्रस्ताव बोइंग में सम्मान और निष्पक्षता प्राप्त करने के लिए उनकी बहुत ही वैध आवश्यकताओं और लक्ष्य को पूरा करने में पर्याप्त है।अमेरिका में कई श्रमिकों की तरह, बोइंग में IAM के सदस्यों ने अपने नियोक्ता के लिए बहुत बलिदान किया है, जिसमें महामारी के दौरान शामिल हैं जब ये कार्यकर्ता कारखाने को रिपोर्ट कर रहे थे क्योंकि अधिकारी घर पर रुके थे।इन श्रमिकों को उन सभी बलिदानों को मान्यता देने के लायक है।
बोइंग स्ट्राइक समाप्त हो – सिएटल समाचार
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