बोइंग मशीनिस्ट स्ट्राइक…
बोइंग ने कहा कि सोमवार को इसने यूनियन मशीनिस्टों के लिए एक “सर्वश्रेष्ठ और अंतिम प्रस्ताव” बनाया, जिसमें एक प्रस्तावित अनुबंध की तुलना में बड़े उठाव और बड़े बोनस शामिल हैं जो भारी रूप से अस्वीकार कर दिया गया था।
कंपनी ने कहा कि प्रस्ताव में चार वर्षों में 30% का वेतन वृद्धि शामिल है, जो अस्वीकृत 25% से ऊपर है।
नया प्रस्ताव-और इसे अंतिम एक लेबल करना-बोइंग की उत्सुकता को प्रदर्शित करता है कि वह लगभग 33,000 मशीनीवादियों द्वारा हड़ताल को समाप्त करने के लिए 13 सितंबर को शुरू हुआ। कंपनी ने हड़ताल के दौरान लागत में कटौती करने के लिए पिछले सप्ताह गैर-असंगत कर्मचारियों के रोलिंग फर्लो की शुरुआत की।
स्ट्राइकर्स काम पर लौटने के लिए अपने वित्तीय दबाव का सामना करते हैं।बोइंग के अनुसार, उन्होंने पिछले सप्ताह अपनी अंतिम तनख्वाह प्राप्त की और महीने के अंत में कंपनी द्वारा प्रदान किए गए स्वास्थ्य बीमा खो देंगे।
सोमवार को एवरेट, वाशिंगटन, यूएस में हड़ताल के दौरान एक बोइंग कंपनी की सुविधा के बाहर कार्यकर्ता पिकेट, सोमवार, 16 सितंबर, 2024 को। बोइंग कंपनी के कारखाने के श्रमिकों ने 16 साल में पहली बार काम पर चले गए, प्लानर के सिएटल में विनिर्माण को रोक दियाहू (एम। स्कॉट ब्राउर/ब्लूमबर्ग गेटी इमेज के माध्यम से)
कंपनी ने कहा कि इसका नया प्रस्ताव इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट और एयरोस्पेस वर्कर्स के सदस्यों पर शुक्रवार देर रात तक अनुबंध की पुष्टि करने के लिए आकस्मिक है, जब हड़ताल दो सप्ताह से अधिक पुरानी होगी।
संघ, जो कारखाने के श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है, जो कंपनी के कुछ सबसे अधिक बिकने वाले विमानों को इकट्ठा करते हैं, ने कहा कि यह प्रस्ताव की समीक्षा कर रहा था।
यूनियन के अंतर्राष्ट्रीय अध्यक्ष ब्रायन ब्रायंट ने एक बयान में कहा, “कर्मचारी जानते थे कि बोइंग के अधिकारी बेहतर कर सकते हैं, और इससे पता चलता है कि श्रमिकों ने सही तरीके से काम किया।””प्रस्ताव का विश्लेषण यह देखने के लिए किया जाएगा कि क्या यह श्रमिकों को पूर्व बलिदानों पर पर्याप्त आधार हासिल करने में मदद करने के कार्य पर निर्भर है,”
बोइंग के नवीनतम प्रस्ताव में 12% और 6% प्रत्येक के तीन वार्षिक वृद्धि के अपफ्रंट पे राइज़ शामिल हैं।
यह अनुसमर्थन बोनस के आकार को $ 6,000 तक दोगुना कर देगा।यह उत्पादकता के आधार पर वार्षिक बोनस भी रखेगा।अस्वीकृत अनुबंध में, बोइंग ने उन भुगतान को सेवानिवृत्ति खातों में नए योगदान के साथ बदलने की मांग की।
पिछले हफ्ते मशीनिस्ट वॉकआउट के कारण बोइंग ने एक अरब डॉलर का लगभग आधा हिस्सा खो दिया, हम कर्मचारियों के साथ बात करते हैं कि वे उस दिशा के बारे में बात करते हैं जो वे बोइंग और उनके संघ के बीच बातचीत करते हैं।
बोइंग ने कहा कि माचिनवादियों के लिए औसत वार्षिक वेतन चार साल के अनुबंध के अंत में $ 75,608 से बढ़कर $ 111,155 हो जाएगा।
नया प्रस्ताव एक पारंपरिक पेंशन योजना को पुनर्स्थापित नहीं करेगा जिसे बोइंग ने लगभग एक दशक पहले समाप्त कर दिया था।हड़ताली श्रमिकों ने वेतन और पेंशन का हवाला देते हुए कहा कि उन्होंने कंपनी के पिछले प्रस्ताव के खिलाफ 94.6% वोट दिए।
बोइंग मशीनिस्ट स्ट्राइक
बोइंग ने सिएटल क्षेत्र में अपने अगले नए एयरलाइन विमान के निर्माण का एक वादा भी नवीनीकृत किया – अगर यह परियोजना अगले चार वर्षों में शुरू होती है।यह संघ के नेताओं के लिए एक महत्वपूर्ण प्रावधान था, जिन्होंने मूल अनुबंध प्रस्ताव को अपनाने की सिफारिश की थी, लेकिन एक जो रैंक-एंड-फाइल सदस्यों के लिए कम प्रेरक लग रहा था।
हड़ताल की संभावना पहले से ही बोइंग की नकदी उत्पन्न करने की क्षमता को कम करने के लिए शुरू हो रही है।नए विमानों को वितरित करने पर कंपनी को अपना अधिकांश नकद मिलता है, लेकिन हड़ताल ने 737, 777 और 767 के उत्पादन को बंद कर दिया है।787 पर काम दक्षिण कैरोलिना में गैर -श्रमिकों के साथ जारी है।
बोइंग ने चल रही मशीनी हड़ताल के दौरान पैसे बचाने के लिए कर्मचारियों की एक “बड़ी संख्या” की नई योजनाओं की घोषणा की।
शुक्रवार को, बोइंग ने हजारों प्रबंधकों और गैर -कर्मचारियों को अस्थायी रोलिंग फर्लो के तहत हर चार सप्ताह में भुगतान किए बिना एक सप्ताह की छुट्टी लेने की आवश्यकता शुरू की।इसने एक हायरिंग फ्रीज की घोषणा भी की है, व्यापार यात्रा को कम किया है और आपूर्तिकर्ताओं पर खर्च में कमी की है।
जब तक हड़ताल जारी रहती है, तब तक पैसे की बचत के उपाय होने की उम्मीद है।
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बोइंग मशीनिस्ट स्ट्राइक
इस लेख में जानकारी बोइंग कंपनी, इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स (IAM), एसोसिएटेड प्रेस और सिएटल की अपनी रिपोर्टिंग से आई है।
बोइंग मशीनिस्ट स्ट्राइक – सिएटल समाचार
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