बोइंग फैक्ट्री वर्कर्स…
बोइंग मशीनिस्ट हड़ताल जल्द ही समाप्त हो सकती है, क्योंकि संघ के सदस्य सोमवार को कंपनी के नवीनतम अनुबंध प्रस्ताव पर मतदान कर रहे हैं।
SEATTLE – बोइंग में संघीकृत मशीनिस्टों ने सोमवार को एक अनुबंध की पेशकश को स्वीकार करने और सात सप्ताह से अधिक समय के बाद अपनी हड़ताल को समाप्त करने के लिए मतदान किया, एयरोस्पेस दिग्गज के लिए अपने बेस्टसेलिंग एयरलाइनर के उत्पादन को फिर से शुरू करने और बहुत जरूरी नकदी उत्पन्न करने के लिए रास्ता साफ किया।
सिएटल में इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स डिस्ट्रिक्ट के नेताओं ने कहा कि 59% सदस्य जो मतपत्र डालते हैं, उन्होंने कंपनी के चौथे औपचारिक प्रस्ताव को मंजूरी देने के लिए सहमति व्यक्त की और तीसरे ने एक वोट के लिए कहा।इस सौदे में चार वर्षों में 38% का वेतन वृद्धि, और अनुसमर्थन और उत्पादकता बोनस शामिल हैं।
हालांकि, बोइंग ने लगभग एक दशक पहले एक कंपनी पेंशन योजना को बहाल करने के लिए स्ट्राइकर्स की मांग को पूरा करने से इनकार कर दिया था।
चुनाव के दिन की पूर्व संध्या पर अनुबंध का अनुसमर्थन एक प्रमुख अमेरिकी निर्माता और सरकारी ठेकेदार के लिए प्रशांत नॉर्थवेस्ट असेंबली लाइनों को फिर से शुरू करने के लिए रास्ता साफ करता है, जिसे कारखाने के श्रमिकों के वॉकआउट ने 53 दिनों के लिए निष्क्रिय कर दिया है।
संघ के अनुसार, 33,000 श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है, जो बुधवार को या देर से देर तक काम करने के लिए वापस आ सकता है। 12 नवंबर। बोइंग के सीईओ ने कहा है कि भाग में उत्पादन को फिर से शुरू करने के लिए “कुछ हफ़्ते” लग सकते हैं क्योंकि कुछ को पीछे हटने की आवश्यकता हो सकती है।
IAM जिला 751 के नेताओं ने नवीनतम प्रस्ताव का समर्थन करते हुए कहा कि उन्हें लगा कि उन्होंने सभी को बातचीत और हड़ताल कर सकते हैं।
संघ जिले ने सोमवार के वोट से पहले कहा, “यह हमारे सदस्यों के लिए इन लाभों में लॉक करने और आत्मविश्वास से जीत की घोषणा करने का समय है।””हम मानते हैं कि सदस्यों को हड़ताल पर रहने के लिए कहना सही नहीं होगा क्योंकि हमने इतनी सफलता हासिल की है।”
बोइंग मशीनिस्टों का औसत वार्षिक वेतन वर्तमान में $ 75,608 है और अंततः कंपनी के अनुसार, नए अनुबंध के तहत $ 119,309 हो जाएगा।
बोइंग फैक्ट्री वर्कर्स
एक निरंतर हड़ताल ने बोइंग को आगे की वित्तीय संकट और अनिश्चितता में डुबो दिया होगा।
सीईओ केली ऑर्टबर्ग, एक बाहरी व्यक्ति, जिसने केवल अगस्त में बोइंग में शुरुआत की थी, ने इस साल कंपनी की प्रतिष्ठा और भाग्य को कम करने वाले अन्य कारकों की एक श्रृंखला के कारण, लगभग 17,000 लोगों, लगभग 17,000 लोगों के लगभग 10% लोगों को बंद करने की योजना की घोषणा की है।।
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