बिकनी बरिस्ता पर यौन उत्पीड़न

किंग काउंटी, वॉश। – किंग और स्नोहोमिश काउंटियों में चार “बिकनी बरिस्ता” कॉफी का मालिक वाशिंगटन अटॉर्नी जनरल के कार्यालय द्वारा यौन उत्पीड़न, प्रतिशोध और मजदूरी चोरी के आरोपों पर मुकदमा दायर किया जा रहा है।

मुकदमा, किंग काउंटी सुपीरियर कोर्ट में दायर किया गया, जोनाथन टैगले और उनकी कंपनी, टैगेल इन्वेस्टमेंट्स एलएलसी का नाम है, जो कि तुकविला, मोनरो, लिनवुड और माउंटलेक टेरेस में स्वर्ग एस्प्रेसो स्थानों का मालिक है।

शिकायत के अनुसार, टैगेल कंपनी का एकमात्र मालिक और ऑपरेटर है और दिन-प्रतिदिन के संचालन के लिए जिम्मेदार है, जिसमें कर्मचारियों को काम पर रखने, शेड्यूल करना और क्षतिपूर्ति करना शामिल है। राज्य की जांच में आरोप लगाया गया है कि कम से कम 2012 से नवंबर 2024 तक, टैगले ने महिला कर्मचारियों को सेक्स के आधार पर गैरकानूनी भेदभाव के अधीन किया। इसमें क्विड प्रो क्वो उत्पीड़न और अवांछित यौन आचरण शामिल था जिसने एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण बनाया।

हम क्या जानते हैं:

शिकायत ने टैगले द्वारा कई कथित कार्यों का विवरण दिया, जिसमें शामिल हैं:

मुकदमे में यह भी आरोप लगाया गया है कि टैगले ने उन कर्मचारियों के खिलाफ प्रतिकूल रोजगार कार्रवाई की, जिन्होंने उनके अवांछित यौन आचरण को खारिज कर दिया, जैसे कि उन्हें कम घंटे या कम अनुकूल बदलाव सौंपना, उन्हें समाप्त करना और उन्हें धमकी देना।

उत्पीड़न के दावों के अलावा, मुकदमे में कहा गया है कि टैगले और उनकी कंपनी कथित तौर पर कर्मचारियों को सभी घंटों के लिए न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करने में विफल रही और अर्जित सभी युक्तियों का भुगतान नहीं किया। शिकायत में आरोप लगाया गया है कि कर्मचारी प्रशिक्षण के दौरान किए गए काम के लिए नियमित रूप से अवैतनिक थे, और उनकी पारियों की शुरुआत या अंत में। राज्य यह भी दावा करता है कि कंपनी ने नियमित वेतन अनुसूची बनाए नहीं रखी।

वे क्या कह रहे हैं:

अटॉर्नी जनरल निक ब्राउन ने कहा, “हमारी टीम की जांच में पाया गया कि नियोक्ता ने कई तरीकों से कानून को तोड़ दिया और एक कार्यस्थल बनाया, जिसने अपने कर्मचारियों को तनाव और आघात पहुंचाया।” “कार्यकर्ता अधिकारों की रक्षा करना अटॉर्नी जनरल के रूप में मेरी शीर्ष प्राथमिकताओं में से एक है। जिसमें यह सुनिश्चित करना शामिल है कि कोई भी व्यक्ति को कमाने की कोशिश नहीं कर रहा है, इस तरह के एक निंदनीय और शोषक तरीके से व्यवहार किया जाता है क्योंकि महिलाएं इस मामले में थीं।”

गहरी खुदाई:

शिकायत में आगे आरोप लगाया गया है कि प्रतिवादियों ने कर्मचारियों को भुगतान नहीं किया और वाशिंगटन के भुगतान किए गए बीमार छुट्टी कानून के उल्लंघन में, उन्हें अपने हक के बारे में सूचित करने में विफल रहे।

राज्य का दावा है कि इस विफलता के कारण पात्र कर्मचारियों को या तो बीमार होने के दौरान काम करना पड़ा या बिना वेतन के घर पर रहना पड़ा।

आगे क्या होगा:

मुकदमा टैगले के कार्यों को गैरकानूनी घोषित करने का प्रयास करता है और स्थायी रूप से उसे सेक्स या कर्मचारियों के खिलाफ प्रतिशोध लेने के आधार पर भेदभाव करने से रोकता है।

राज्य भी अदालत से कह रहा है कि वे टैगले को कर्मचारियों को मजदूरी और युक्तियां देने, मौद्रिक क्षति का भुगतान करने और राज्य के लिए लागत और वकील की फीस को कवर करने का आदेश दें।

आप क्या कर सकते हैं:

अटॉर्नी जनरल का कार्यालय 2012 के बाद से पैराडाइज एस्प्रेसो में काम करने वाले किसी भी व्यक्ति से पूछ रहा है कि वह अपने नागरिक अधिकार प्रभाग से संपर्क करने के लिए पैराडाइसेसप्रेसोलावसिट@atg.wa.gov पर संपर्क करें या 1-833-660-4877 पर कॉल करके और मेनू से विकल्प 9 का चयन करके।

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स्रोत: इस कहानी में जानकारी वाशिंगटन अटॉर्नी जनरल के कार्यालय समाचार रिलीज से आई थी।

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