पियर्स काउंटी, वॉश।-290 से 1 वोट में, पियर्स काउंटी के डिप्टी शेरिफ गिल्ड के सदस्यों ने अगले तीन वर्षों में काउंटी के 10% की वेतन वृद्धि के काउंटी की पेशकश को खारिज कर दिया।
गिल्ड लीडरशिप का कहना है कि अनुबंध की पेशकश इस बात से प्रतिस्पर्धा नहीं करती है कि इस क्षेत्र की अन्य एजेंसियां पुलिस अधिकारियों को भुगतान कर रही हैं।
एक नए शेरिफ के अनुबंध के लिए बातचीत एक वर्ष से अधिक समय से चल रही है और शेरिफ कीथ स्वंक और काउंटी के कार्यकारी रयान मेलो की शर्तों को पूर्व-तिथि कर रही है।
गिल्ड का कहना है कि डिपो उच्च-भुगतान वाले विभागों के लिए एजेंसी से भाग रहे हैं, विशेष रूप से टैकोमा पुलिस, जो प्रवेश स्तर और पार्श्व पुलिस अधिकारियों के लिए उच्च वेतन प्रदान करता है। गिल्ड का कहना है कि टकोमा का वेतन कई लोगों के लिए लगभग 30% अधिक है जो शेरिफ कार्यालय को शहर के लिए काम करने के लिए छोड़ देते हैं।
हमें टैकोमा पुलिस के साथ प्रतिस्पर्धी होना होगा क्योंकि वह जहां हम लोगों को छोड़ रहे हैं, “डर्बी ने कहा।” डिपो थक गए हैं।वे पतले होते हैं।वे ओवरवर्क और अंडरपेड हैं।वे अपने भाइयों और बहनों को कानून प्रवर्तन में सड़क के पार देख रहे हैं, जो उनसे 30% अधिक बनाते हैं।
मेलो ने काउंटी की पेशकश का बचाव किया है और कहते हैं कि काउंटी प्रतिस्पर्धी रूप से प्रतिनियुक्तियों को क्षतिपूर्ति करने के लिए प्रतिबद्ध है।
मेलो के कार्यालय ने छोटे शहरों के साथ भुगतान की तुलना को बनाए रखा है “एक काउंटीव्यापी शेरिफ कार्यालय की परिचालन पैमाने, स्टाफिंग मांगों, या वित्तीय वास्तविकताओं को सटीक रूप से प्रतिबिंबित नहीं करता है।”
काउंटी का कहना है कि डिप्टी पे वाशिंगटन और ओरेगन में अन्य काउंटी शेरिफ के साथ बराबर है।
हालांकि, डर्बी का कहना है कि शेरिफ का कार्यालय बड़े आबादी वाले क्षेत्रों के लिए जिम्मेदार है जो पिछले 30 वर्षों में काफी बढ़े हैं, न्यूनतम, यदि कोई हो, तो गश्त की संख्या में वृद्धि।
पियर्स काउंटी वर्तमान में वाशिंगटन राज्य में प्रति व्यक्ति पुलिस स्टाफ के लिए सबसे नीचे रैंक करता है, जो शेरिफ के कार्यालय की एक विशाल अधिकार क्षेत्र में बढ़ती मांगों के साथ तालमेल रखने की क्षमता को बढ़ाता है, “डर्बी ने यूनियन के सदस्यों को एक संदेश में लिखा है।” क्रोनिक अंडरफंडिंग और नीचे-मार्केट पे ने पियर्स काउंटी को भर्ती करने के लिए आगे बढ़ाया है।इस बीच, आसपास की एजेंसियां बेहतर वेतन और काम करने की स्थिति प्रदान करती हैं, उम्मीदवारों को दूर खींचती हैं और वर्तमान डिपो को कगार पर धकेलती हैं।
गिल्ड के अनुसार, 17 डिपो वर्तमान में टैकोमा पुलिस के लिए शेरिफ के कार्यालय को छोड़ने के लिए देख रहे हैं। “गेंद कार्यकारी की अदालत में है। यह सार्वजनिक सुरक्षा के साथ राजनीति खेलने और जनता को सुनने और वे जो चाहते हैं और इसके लायक हैं, उसे सुनने का समय है,” डर्बी ने कहा।
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