जेल ब्लूज़ सिलाई का परिवर्तन

PENDLETON, ORE। – पूर्वी ओरेगॉन सुधारात्मक संस्थान के अंदर, सिलाई मशीनों का घाटा हवा को हिरासत में वयस्कों के रूप में भरता है (AICS) शिल्प वर्कवियर उद्देश्य के साथ। 30 से अधिक वर्षों के लिए, जेल ब्लूज़ क्लोथिंग लाइन वयस्कों द्वारा हिरासत में बनाई गई है, और कई लोगों के लिए, यह सिर्फ एक नौकरी से अधिक है। यह परिवर्तन की ओर एक रास्ता है।

इज़्रेल कोरेया ने कहा, “मैंने ‘अरे की मानसिकता के साथ जेल में प्रवेश किया, मैं कोशिश कर रहा हूं और खुद के लिए बेहतर कर रहा हूं।” “कुछ पुरानी आदतें बदलें, समुदाय को वापस दें।”

कोरेया ने कारखाने को दो साल की सजा में और एक स्थान के लिए आवेदन करने के बाद लगभग डेढ़ साल तक जेल ब्लूज़ कार्यक्रम का हिस्सा रहा है।

“यहाँ पर्यावरण सुरक्षित है; लोग साथ मिलते हैं। यह इतना विभाजित नहीं है; यह लगभग एक एकता की तरह है,” उन्होंने कहा। “कड़ी मेहनत करना और इन लोगों को दिखाना जैसे, ‘अरे, मैं बदलना चाहता हूं। मुझे एक अवसर दें; यह अवसर मेरे लिए बहुत अच्छा होने वाला है।”

“यह उस वास्तविक जीवन परिदृश्य को लाता है,” कोरेया ने कहा। “यह वातावरण यहाँ वह सब बदलता है।”

Correa अब “एक दर्जी, मुझे लगता है …” के रूप में काम करता है, उन्होंने कहा, अभी भी शीर्षक के लिए उपयोग किया जा रहा है। “हम यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करते हैं कि हम गुणवत्ता वाले उत्पाद को बाहर निकालें, और हर कोई अपने काम में गर्व करता है।”

कार्यक्रम ओरेगन सुधार एंटरप्राइजेज (OCE) द्वारा चलाया जाता है, जो 10 राज्य संस्थानों के अंदर 13 व्यवसायों की देखरेख करता है। सीईओ मेलानी डूलिन का कहना है कि इसका उद्देश्य वयस्कों को हिरासत में वास्तविक दुनिया की नौकरी कौशल हासिल करने में मदद करना है और समाज को आगे बढ़ाना है।

“तो, हम उन्हें वास्तव में अनुभव प्राप्त करने में मदद करना चाहते हैं, नरम कौशल प्राप्त करते हैं, और फिर, हम रिलीज़ होने से पहले उन्हें रीवेंट्री के साथ मदद करते हैं,” डोलिन ने कहा।

डूलिन के अनुसार, जो लोग छह महीने या उससे अधिक समय तक ओसीई कार्यक्रमों में भाग लेते हैं, उनकी पुनरावृत्ति दर लगभग 5.5%है: “इसका मतलब है कि वे समाज में बाहर जा रहे हैं और न केवल करदाताओं पर न केवल करदाताओं पर बोझ डालने के बजाय समाज में सदस्यों का योगदान दे रहे हैं, बल्कि अधिक अपराध भी कर रहे हैं और हमारी जेलों को भर रहे हैं।”

AICs उनकी स्थिति के आधार पर $ 14.91 से $ 22.69 प्रति घंटे कहीं भी बनाते हैं। वे जो भी बनाते हैं, उसका 20% रखते हैं, अन्य 80% को करों और समर्थन बिलों की ओर भुगतान किया जाता है, जैसे कि पुनर्स्थापना और बच्चे का समर्थन।

जेल ब्लूज़ फैक्ट्री ने 1989 में जमीन तोड़ दी और 1992 में निर्माण शुरू किया। शुरू में ओरेगन के लॉगिंग उद्योग के लिए वर्कवियर बनाने के लिए विकसित किया गया था, डेनिम ब्रांड अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बढ़ गया है, जींस के साथ अब जापान और जल्द ही श्रीलंका में बेची गई जीन्स। पिछले साल, 32,000 से अधिक जोड़े जीन्स बेचे गए थे।

हर जोड़ी को ओरेगन जेलों के अंदर पुरुषों द्वारा सिलना, निरीक्षण और पैक किया जाता है, जिनमें से कुछ ने पहले कभी सिलाई मशीन को नहीं छुआ था।

“निश्चित रूप से नहीं! मेरे जीवन में कभी नहीं मैंने सोचा कि मैं एक को उठाऊंगा … एक को छूऊंगा, एक को उठाऊंगा या इस तरह की कुछ भी पैंतरेबाज़ी करूंगी,” कोरेया ने कहा, मुस्कुराते हुए। “यह बहुत अच्छा है।”

डोनाल्ड पिचफोर्थ के लिए, जो पैरोल के बिना जीवन की सेवा कर रहा है, कार्यक्रम स्थिरता प्रदान करता है।

उन्होंने कहा, “मैंने बहुत समय पहले सीखा था कि अगर मैं कुछ रचनात्मक करने में व्यस्त रहता, तो गैर-कंस्ट्रक्टिव एक दूसरा लीड लेगा,” उन्होंने कहा।

पूर्वी ओरेगन सुधार संस्थान में स्थानांतरित होने के बाद 2022 में पिचफोर्थ कार्यक्रम में शामिल हो गया।

“मैंने सुना है कि यह एक अच्छा काम है, आप खुद का समर्थन कर सकते हैं और आप पूरे दिन व्यस्त हैं,” उन्होंने कहा। “मैं पूरे दिन यहाँ बाहर हूँ, इसलिए मुझे बाहर जाने और बाहर काम करने और उस अन्य सभी सामानों के बारे में चिंता नहीं है। बस यहाँ से बाहर आओ और काम करो।”

उन्होंने परिधान निर्माण में जाने से पहले टी-शर्ट कार्यक्रम में शुरुआत की।

पिचफोर्थ पैच, बटन और बेल्ट लूप्स को जींस में संलग्न करने के लिए जिम्मेदार है और यह जानने में गर्व करता है कि उसका काम जॉबसाइट पर समाप्त होता है।

“मेरे बच्चे उन्हें वहां पहनते हैं। मेरा बेटा निर्माण में काम करता है, इसलिए वह जेल ब्लूज़ खरीदता है,” उन्होंने कहा। “वह सोच रहा है कि उसे अपने पिता का एक स्पर्श मिला है, जो अच्छा है।”

यहां तक कि गलतियाँ भी सीखने के अवसर हैं।

“उन्होंने हर जोड़ी को वापस भेज दिया,” पिचफोर्थ ने 300 से अधिक जोड़े से प्रभावित पैच टेंशन के साथ एक मुद्दे के बाद कहा। “तो, मैं उन सभी को दूर ले गया।”

“अब, मुझे पता है कि मेरी माँ ने कभी सिलाई क्यों नहीं की,” उन्होंने मजाक किया। “एक बार जब आप सीखते हैं, तो यह थोड़ा सा आसान हो जाता है। फिर, आपको तनाव के बारे में चिंता होगी। आज मेरी गलती, जो तनाव मेरे पास था, वह पैच पर था।”

असफलताओं के बावजूद, वह ध्यान केंद्रित करता है: “हमें एक लक्ष्य मिला है, जींस की एक अच्छी जोड़ी को बाहर धकेलें और सुनिश्चित करें कि वे अच्छे हैं। हम सभी काम करने के लिए आते हैं और हमारे चेहरे पर मुस्कुराहट डालते हैं और मज़े करते हैं। साथ ही, हम एक अच्छे उत्पाद को बाहर निकालते हैं।”

कार्यक्रम की लोकप्रियता का मतलब है कि इसमें आने में महीनों या वर्षों का समय लग सकता है। जॉन गुटिरेज़-अल्वारेज़ ने साक्षात्कार होने से लगभग एक साल पहले इंतजार किया।

उन्होंने कहा, “मैंने कफ के रूप में शुरुआत की, कफ बनाने, उन्हें कोट पर डाल दिया, और अब, मैं लीड ट्रेनर के रूप में पदभार संभालने वाला हूं,” उन्होंने कहा। “उस जल्दी से आगे बढ़ने के लिए बहुत अच्छा था।”

गुटिरेज़-अल्वारेज़ 22 साल की सजा काट रहा है। “तो, मैं 10 साल हिट करने वाला हूं। मुझे अभी भी एक और मिला है, चलो देखते हैं … 12,” उन्होंने कहा।

उन्होंने जीन लाइन के लिए आगे बढ़ने से पहले 2021 की शुरुआत में टी-शर्ट कार्यक्रम में शुरुआत की, और अब कोट के लिए।

“यह नौकरी के बाद एक अत्यधिक मांग है,” उन्होंने कहा। “अधिकांश भाग के लिए, सभी को एक अवसर मिलता है। आप अपनी बारी का इंतजार करेंगे।”

वह कहता है कि उसने एच के दौरान बहुत कुछ सीखा है …

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