सिएटल – अमेज़ॅन ने बड़ी संख्या में छंटनी की घोषणा की है, जो इसके कॉर्पोरेट कार्यबल के लगभग दस में से एक को प्रभावित करेगी। लगभग 16,000 नौकरियों में कटौती करने का यह कदम क्षेत्रीय अर्थव्यवस्था पर पहले से ही प्रभाव डाल रहा है।
ये कटौती ई-कॉमर्स दिग्गज द्वारा लगभग 14,000 पदों को समाप्त करने के तीन महीने बाद हुई है, जो कंपनी के इतिहास की सबसे महत्वपूर्ण कार्यबल संकुचन अवधियों में से एक है।
अमेज़ॅन ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर बढ़ती निर्भरता और संचालन को सुव्यवस्थित करने की आवश्यकता को कटौतियों के पीछे मुख्य कारण बताया है।
हालांकि पूरी तरह से प्रभाव का आकलन अभी किया जा रहा है, उन छोटे व्यवसायों को संभावित प्रभाव के लिए तैयार रहना होगा जो अमेज़ॅन के कॉर्पोरेट कार्यबल पर निर्भर हैं। डाउनटाउन सिएटल में अमेज़ॅन कार्यालयों के पास स्थित एक रेस्तरां, काठमांडू मोमोचा के मालिक सैम डंगोल ने कहा कि अमेज़ॅन के कर्मचारियों का एक बड़ा हिस्सा उनके दोपहर के भोजन के ग्राहकों में शामिल हैं।
“यह सिएटल के लिए एक अनूठा व्यंजन है,” डंगोल जी ने कहा। “हमने इसे नेपाल के हिमालय से सीधे लाया है।”
डंगोल जी ने कहा कि उनका व्यवसाय अमेज़ॅन के कर्मचारियों की दोपहर की भीड़ पर बहुत अधिक निर्भर करता है। “इसलिए, निश्चित रूप से दोपहर का भोजन अमेज़ॅन के कर्मचारियों का होता है, और हमें दो घंटे की भीड़ के लिए तैयार रहना होगा।”
अमेज़ॅन ने पुष्टि की कि 16,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को छंटनी की सूचना मिली है। कंपनी ने यह नहीं बताया कि उन पदों में से कितने ग्रेटर सिएटल क्षेत्र में स्थित हैं।
कुछ कर्मचारियों ने कहा कि खबर, हालांकि कठिन थी, पूरी तरह से अप्रत्याशित नहीं थी। “यह बहुत है। यह बहुत है,” मॉरिस ब्राउन, एक अमेज़ॅन कर्मचारी ने कहा, जिनका दल प्रभावित नहीं हुआ था। “लेकिन मैं इस उद्योग में दो दशकों से अधिक समय से हूं, और इसलिए मैंने इसकी काफी देखा है। यह चक्र का हिस्सा है।”
जॉन शोल्स, डाउनटाउन सिएटल एसोसिएशन (DSA) के अध्यक्ष और सीईओ, ने चेतावनी दी कि नौकरी के नुकसान के व्यापक परिणाम हो सकते हैं। “इस पैमाने के कार्यबल परिवर्तन का समुदाय पर लहरदार प्रभाव पड़ता है – व्यक्तिगत कर्मचारियों और परिवारों और फुट ट्रैफिक पर निर्भर व्यवसायों पर,” DSA ने एक बयान में कहा। “जैसे-जैसे कंपनियां उभरते रुझानों से जूझ रही हैं, हमें उम्मीद है कि यह दर्द अल्पकालिक होगा।”
अमेरिकी प्रतिनिधि प्रमिला जयपाल, जिसकी जिले में सिएटल के हिस्से शामिल हैं, ने कहा कि बढ़ती बेरोजगारी और कमजोर नौकरी वृद्धि अर्थव्यवस्था पर भार डाल रही है। “हमें ऐसे नियोक्ताओं की आवश्यकता है जो इस माहौल में श्रमिकों का समर्थन करने के तरीके के बारे में जिम्मेदारी से सोच रहे हैं,” जयपाल जी ने कहा।
डंगोल जी ने कहा कि वह कम अमेज़ॅन कर्मचारियों के कार्यालय में लौटने की स्थिति में अनुकूलन करने के लिए तैयार हैं। “यह सब अमेज़ॅन के कर्मचारियों पर निर्भर करता है,” उन्होंने कहा। “यह निश्चित रूप से हमारे ऊपर प्रभाव डालता है, हाँ।”
अमेज़ॅन ने कहा कि छंटनी से प्रभावित संयुक्त राज्य अमेरिका स्थित कर्मचारियों को कंपनी के भीतर अन्य भूमिकाओं की तलाश के लिए 90 दिन दिए जाएंगे। जो लोग कोई नई स्थिति नहीं ढूंढ पाते हैं या ऐसा करने का विकल्प नहीं चुनते हैं, उन्हें विच्छेद वेतन और सीमित स्वास्थ्य लाभ दिए जाएंगे। राज्य के रोजगार अधिकारियों से उम्मीद है कि वे आने वाले हफ्तों में क्षेत्रीय प्रभाव के बारे में अधिक जानकारी जारी करेंगे।
ट्विटर पर साझा करें: अमेज़ॅन ने 16000 कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती की घोषणा की जिससे सिएटल की अर्थव्यवस्था प्रभावित
