अमेज़ॅन कार्यकारी विवादास्पद कार्यालय

20/10/2024 09:21

अमेज़ॅन कार्यकारी विवादास्पद कार्यालय नीति का बचाव करता है

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SEATTLE-अमेज़ॅन के शीर्ष अधिकारियों में से एक ने गुरुवार को कंपनी की नई पांच-दिन-प्रति-सप्ताह में-कार्यालय नीति का बचाव किया, यह सुझाव देते हुए कि जो कर्मचारी परिवर्तन का समर्थन नहीं करते हैं, वे कहीं और रोजगार की तलाश कर सकते हैं।

अमेज़ॅन वेब सर्विसेज (AWS) के लिए एक ऑल-हैंड्स मीटिंग में बोलते हुए, यूनिट के सीईओ मैट गरमन ने कहा कि उन्होंने नई नीति के समर्थन के साथ दस श्रमिकों की बात की है, जो जनवरी में प्रभावी होने के लिए निर्धारित है, एक प्रतिलेख के अनुसार, एक ट्रांसक्रिप्ट की समीक्षा की गई है।रायटर।

“अगर ऐसे लोग हैं जो सिर्फ उस माहौल में अच्छी तरह से काम नहीं करते हैं और नहीं चाहते हैं, तो यह ठीक है, आसपास की अन्य कंपनियां हैं,” गरमन ने कहा।

“वैसे, मेरा मतलब यह नहीं है कि बुरे तरीके से,” उन्होंने कहा, व्यक्ति में एक साथ काम करने के महत्व पर जोर देते हुए।

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गरमन ने तर्क दिया कि इन-पर्सन सहयोग नवाचार के लिए महत्वपूर्ण है।

“मैं वास्तव में इस बदलाव के बारे में काफी उत्साहित हूं,” गरमन ने कहा।”मुझे पता है कि हर कोई नहीं है।”

उन्होंने कहा कि मौजूदा तीन दिवसीय नीति प्रभावी नहीं रही है।

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उन्होंने कहा, “हमने वास्तव में कुछ भी पूरा नहीं किया है जैसे कि हमें एक साथ काम करने और एक दूसरे से सीखने के लिए नहीं मिला,” उन्होंने समझाया।

वॉलमार्ट के पीछे दुनिया के दूसरे सबसे बड़े निजी नियोक्ता अमेज़ॅन ने Google, मेटा और Microsoft जैसे अन्य तकनीकी दिग्गजों की तुलना में एक सख्त रिटर्न-टू-ऑफिस नीति अपनाई है, जिनकी दो से तीन-दिन की आवश्यकताएं हैं।

“जब हम वास्तव में, वास्तव में दिलचस्प उत्पादों पर नवाचार करना चाहते हैं, तो मैंने हमारे लिए ऐसा करने की क्षमता नहीं देखी है जब हम व्यक्ति में नहीं हैं,” उन्होंने कहा।

गरमन ने तीन दिवसीय वर्कवेक के साथ अमेज़ॅन के नेतृत्व सिद्धांतों का पालन करने की कठिनाई पर भी प्रकाश डाला।

“आप उन्हें वेबसाइट पर पढ़कर उन्हें आंतरिक नहीं कर सकते, आपको वास्तव में उन्हें दिन-प्रतिदिन का अनुभव करना होगा,” उन्होंने कहा।

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उन्होंने कहा कि “असहमत और प्रतिबद्ध” का सिद्धांत, जो कर्मचारियों को अपनी राय देने के लिए प्रोत्साहित करता है, लेकिन फिर अंतिम निर्णय का पूरी तरह से समर्थन करता है, दूर से अभ्यास करने के लिए चुनौतीपूर्ण है।

“मुझे नहीं पता कि आप लोगों ने चाइम कॉल के माध्यम से असहमत होने की कोशिश की है,” उन्होंने कहा, अमेज़ॅन के आंतरिक संदेश और कॉलिंग फ़ंक्शन का जिक्र करते हुए।”यह बहुत मुश्किल है।”

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बिल काकज़ारबा Mynorthwest में एक सामग्री संपादक है।आप उनकी कहानियों को यहां पढ़ सकते हैं।एक्स पर बिल का अनुसरण करें, जिसे पहले ट्विटर के रूप में जाना जाता है, यहां और उसे यहां ईमेल करें।

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