अनुबंध के बारे में कोई भी…
SEATTLE – बोइंग में एक संभावित हड़ताल कर रही है क्योंकि श्रमिक एक अस्थायी समझौते पर मतदान करने की तैयारी कर रहे हैं।जबकि कुछ नए सौदे का समर्थन करते हैं, अन्य लोग इसे पसंद नहीं करते हैं।
एक कारखाने के कार्यकर्ता ने कहा, “यह हास्यास्पद है।””लोग इसके बारे में खुश नहीं हैं।”
बोइंग और IAM जिला 751 मार्च के बाद से एक नए सौदे पर बातचीत कर रहे हैं, एयरोस्पेस कंपनी की 16 वर्षों में IAM 751 के साथ पहली पूर्ण बातचीत।
जुलाई में, हजारों कारखाने के श्रमिकों ने एक स्ट्राइक प्राधिकरण वोट के लिए टी-मोबाइल पार्क को पैक किया, जो उनकी मानक प्रक्रिया का हिस्सा है।
प्रतिशोध के डर के कारण कई कार्यकर्ता, जो पहचान नहीं करना चाहते थे, ने न्यूज को बताया कि गुरुवार के वोट से पहले पगेट साउंड में बोइंग प्लांट्स में लंच ब्रेक के दौरान हजारों कार्यकर्ता विरोध कर रहे हैं।
“दोपहर के भोजन के दौरान, उन्होंने ट्रेन के सींगों को नष्ट करना शुरू कर दिया।हर कोई बस चिल्ला रहा है और इसके बारे में चिल्ला रहा है, ”एक कार्यकर्ता ने कहा।”वे सिर्फ शोर करने की कोशिश कर रहे हैं, जिससे ऊपरी प्रबंधन को पता चल गया कि हम खुश नहीं हैं।अनुबंध जो वे ऐतिहासिक कह रहे हैं।वे कहते हैं कि यह सबसे बड़ा मजदूरी है जिसे हमने प्राप्त किया है, लेकिन हमें मजदूरी में वृद्धि हुई 16 साल हो गए हैं। ”
विरोध केवल वेतन के बारे में नहीं है, एक कार्यकर्ता ने कहा, यह सुरक्षा के बारे में भी है।
“इनमें से एक हवाई जहाज 200 लोग रखते हैं।एक महीने में 40 हवाई जहाज।बहुत सारे लोग हैं जो इन विमानों पर उड़ते हैं।हम अपने काम पर गर्व करते हैं, और यह इस बात पर प्रतिबिंबित करना चाहिए कि क्या भुगतान किया गया है, ”एक कार्यकर्ता ने समाचार को बताया।
संघ की कुछ मांगों में तीन साल की अवधि में 40 प्रतिशत वेतन वृद्धि शामिल है, जो बोइंग की पेंशन को बहाल करता है, और एक गारंटी है कि अगला हवाई जहाज कार्यक्रम प्रशांत नॉर्थवेस्ट में बनाया गया है।
अनुबंध के बारे में कोई भी
“हमारे वेतन के लिए शुरुआती वेतन 19 डॉलर प्रति घंटे है।मैंने यहां काम करने से अधिक वॉलमार्ट में अधिक बनाया, ”एक कार्यकर्ता ने कहा।
बोइंग ने अपने प्रस्ताव पर साझा विवरण साझा किया, जिसमें चार वर्षों में 25 प्रतिशत वेतन वृद्धि शामिल थी – पहले दिन में 11 प्रतिशत की वृद्धि, अगले दो वर्षों में चार प्रतिशत की वृद्धि और 2027 में छह प्रतिशत की वृद्धि।
बोइंग के नए अस्थायी समझौते से श्रमिकों के वार्षिक बोनस को हटा दिया जाएगा, जो लगभग तीन प्रतिशत है, कई श्रमिकों के अनुसार, हमने बात की थी।
इसके बजाय, कंपनी का प्रस्ताव एक कर्मचारी के 401 (के) खाते में प्रति वर्ष $ 4,160 तक का योगदान देगा, बोइंग ने कहा।
“हम सभी संघ के सदस्य, जो हमने तालिका में लाने के लिए कहा था, वह नहीं था।यह मैंने कहा, यह चेहरे पर एक थप्पड़ है, ”एक कार्यकर्ता ने कहा।
एयरोस्पेस कंपनी ने न्यूज को बताया कि यह पुगेट साउंड और पोर्टलैंड में एक नया हवाई जहाज कार्यक्रम बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।
“हमने आपको इनाम और सम्मान देने के लिए पहले प्रस्ताव पर अपना सर्वश्रेष्ठ पैर आगे रखा।सीधे शब्दों में कहें, तो यह सबसे अच्छा अनुबंध है जिसे हमने कभी प्रस्तुत किया है, ”कंपनी ने एक बयान में लिखा है।
“हमने IAM टीम के साथ पूर्ण अच्छे विश्वास में मोलभाव किया जो आपको और आपके हितों का प्रतिनिधित्व करता है।मुझे स्पष्ट होने दें: हमने दूसरे वोट पर नज़र नहीं रखी।
समाचार IAM जिला 751 के अध्यक्ष जॉन होल्डन तक पहुंच गया।
अनुबंध के बारे में कोई भी
हम अभी भी वापस सुनने के लिए इंतजार कर रहे हैं।
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