सिएटल में स्थित अलास्का एयरलाइंस, हावाई एयरलाइंस और हॉरिज़न एयर के कर्मचारियों को अपनी कंपनी के शीर्ष नौकरी प्रदाता के रूप में चयन के बदले लगभग तीन सप्ताह का अतिरिक्त भुगतान मिलेगा. इन एयरलाइंस अपने कार्य के आधार पर भुगतान कार्यक्रम के माध्यम से इस लाभ का लाभ उठाएंगे. अलास्का एयरलाइंस को 2026 में ग्लासडोर द्वारा शीर्ष नौकरी प्रदाता के रूप में चयन किया गया था, जो एक करियर समुदाय और नौकरी वेबसाइट है. हॉरिज़न एयर और हावाई एयरलाइंस अलास्का एयर ग्रुप के हिस्सा हैं. अलास्का एयर ग्रुप ने घोषणा की कि लगभग 32,000 कर्मचारी इस लाभ का लाभ उठाएंगे. प्रबंधक पॉल सेल ने कहा, ‘मैं अपने संयुक्त कंपनी के टीमों के लिए बहुत आभारी हूं जो नवंबर 2025 में अपनी उपलब्धियों को पूरा करके 2026 और उसके बाद के लिए तैयार कर दिया. हम अपने इतिहास में सबसे उत्साहजनक और परिवर्तन के एक अध्याय में हैं, और यह हमारे लोग ही हमें संभव बनाते हैं. उनकी प्रतिष्ठित सेवा और उत्कृष्टता के प्रति बात अलास्का, हावाई और हॉरिज़न को उद्योग में अलग बनाए रखती है.’ अलास्का एयरलाइंस ने कहा, ‘इस सप्ताह, कंपनी के सभी कर्मचारी अपने कार्य पर आधारित भुगतान (PBP) कार्यक्रम के माध्यम से लगभग तीन सप्ताह का अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करेंगे – इसका लाभ उनके देखभाल और प्रदर्शन के लिए दिया गया है. PBP नैतिक लक्ष्यों के साथ कर्मचारियों को एक साथ लाता है जो सुरक्षा, वित्तीय प्रदर्शन और ग्राहक अनुभव से जुड़े हैं, जो पारंपरिक लाभ विभाजन कार्यक्रम से आगे निकल जाते हैं.
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