बोइंग वर्कर्स को नए…
SEATTLE- संघ का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ का कहना है कि सदस्य कहते हैं कि सदस्य सोमवार को कंपनी के एक नए अनुबंध प्रस्ताव पर मतदान करेंगे जो पिछले सप्ताह अस्वीकार किए गए प्रस्ताव की तुलना में थोड़ा बड़ा वेतन वृद्धि प्रदान करता है।
बोइंग के नवीनतम प्रस्ताव ने चार वर्षों में 38% की मजदूरी बढ़ाई, या लगभग 43% की मिश्रित वृद्धि, गुरुवार को माचिनिस्ट्स और एयरोस्पेस वर्कर्स के दिन्ट्रैशनल एसोसिएशन।
बोइंग वर्कर्स को नए
लगभग 33,000 IAM सदस्य सात सप्ताह के लिए हड़ताल पर हैं, कंपनी के सबसे अच्छे-विक्रेता, 737 मैक्स सहित अधिकांश बोइंग एयरलाइन जेट्स के उत्पादन को बंद कर दिया।
हड़ताल 13 सितंबर को शुरू हुई जब 94% से अधिक श्रमिकों ने मतदान करने वालों ने चार वर्षों में 25% की पेशकश को खारिज कर दिया।पिछले हफ्ते, 64% ने एक प्रस्ताव को गोली मार दी होगी, जिसने चार वर्षों में सामान्य मजदूरी 35% बढ़ा दी होगी।
बोइंग वर्कर्स को नए
संघ ने मूल रूप से तीन वर्षों में 40% की मांग की और पारंपरिक पेंशन की बहाली की, जो तत्कालीन श्रमिकों के लिए जमे हुए थे और जनवरी 2014 के बाद काम पर रखे गए लोगों को नहीं बढ़ाया गया था। सिएटल क्षेत्र में चुने गए लाइनों पर श्रमिकों ने पेंशन पर जोर दिया है, लेकिन कंपनीअर्लिंग्टन, वर्जीनिया में स्थित, इस मुद्दे पर झुकने के लिए तैयार नहीं है।
बोइंग वर्कर्स को नए – सिएटल समाचार
ट्विटर पर साझा करें: [bctt tweet=”बोइंग वर्कर्स को नए” username=”SeattleID_”]
