अमेज़ॅन टारगेट और अन्य…
खुदरा विक्रेताओं को छुट्टियों के मौसम के लिए काम पर रखने की उम्मीद है, लेकिन इस वर्ष कम मौसमी कर्मचारियों को दुकानों में ग्राहकों की मदद करने और गोदामों में ऑनलाइन ऑर्डर इकट्ठा करने में मदद करने की उम्मीद है।
ई-कॉमर्स दिग्गज अमेज़ॅन ने कहा कि गुरुवार को यह महत्वपूर्ण खरीदारी की अवधि के लिए 250,000 पूर्ण, अंशकालिक और मौसमी श्रमिकों को किराए पर लेगा, जो देश के शीर्ष खुदरा विक्रेताओं द्वारा हाल के हफ्तों में की गई घोषणाओं की एक श्रृंखला को पूरा करेगा।
अमेज़ॅन पिछले साल के समान कर्मचारियों को काम पर रख रहा है, जो पिछले साल बाथ एंड बॉडी वर्क्स एंड टारगेट के समान था, जिसमें कहा गया था कि सितंबर में उसने लगभग 100,000 मौसमी कर्मचारियों को लाने और वर्तमान कर्मचारियों को छुट्टी की खरीदारी की अवधि के दौरान अतिरिक्त घंटे काम करने का विकल्प प्रदान करने की योजना बनाई थी।।
इस बीच, डिपार्टमेंट स्टोर कोहल ने लोगों को पदों के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया, लेकिन वॉलमार्ट को मिररिंग करते हुए अपनी योजनाओं पर मम्मी पर रहे, जिसमें कहा गया कि यह पूरे वर्ष स्टोर एसोसिएट्स को काम पर रख रहा है और व्यस्त मौसम के दौरान जरूरत पड़ने पर अपने कर्मचारियों में टैप करेगा।
दूसरों ने संकेत दिया है कि वे अपनी छुट्टी के काम पर रखने को वापस लेंगे।मैसी ने कहा कि यह इस साल 31,500 से अधिक मौसमी पदों को जोड़ देगा, जो अपने मैसी, ब्लूमिंगडेल और ब्लूमेरकरी स्टोर्स के साथ -साथ इसके वितरण केंद्रों में भी होगा।पिछले साल, कंपनी ने 38,000 जोड़े।
मौसमी श्रमिकों के लिए इस साल की मांग आती है क्योंकि अर्थशास्त्री मंदी के संकेतों के लिए अमेरिकी नौकरी बाजार देख रहे हैं।मार्च 2022 में 12.2 मिलियन पर चरम पर रहने के बाद से नौकरी के उद्घाटन में लगातार कमी आई है। जब अर्थव्यवस्था कोविड -19 लॉकडाउन से अप्रत्याशित ताकत के साथ वापस आ गई, तो कंपनियों ने ग्राहक के आदेशों के साथ रहने के लिए पर्याप्त श्रमिकों को खोजने के लिए हाथापाई की।
छुट्टी की खरीदारी की अवधि ऑनलाइन और ईंट-और-मोर्टार खुदरा विक्रेताओं के लिए वर्ष का सबसे व्यस्त समय है, जिनमें से कुछ ने पहले से ही उपहारों के लिए जल्दी खरीदारी करने की योजना बनाने वाले उपभोक्ताओं को लुभाने के लिए छूट की घटनाओं की घोषणा की है।
कंसल्टिंग फर्म डेलोइटे का अनुमान है कि अमेरिकी खुदरा बिक्री नवंबर और जनवरी के बीच 2.3% बढ़कर 3.3% बढ़ जाएगी और कुल $ 1.59 ट्रिलियन तक पहुंच जाएगी।अर्न्स्ट एंड यंग की परामर्श शाखा आई-पार्थेनन, पारंपरिक नवंबर-दिसंबर की अवधि के दौरान बिक्री में समान 3% कूद का अनुमान लगाती है।
हालांकि, EY Parthenon को उम्मीद है कि मुद्रास्फीति के कारण उस वृद्धि के एक बड़े हिस्से को ध्यान में रखते हुए कीमत बढ़ जाती है, यह कहते हुए कि वास्तविक मात्रा की बिक्री केवल साल-दर-साल 0.5% बढ़ेगी।
ऑनलाइन बिक्री, खुदरा का एक बढ़ता हुआ खंड, 8.4% बढ़ने और एडोब के अनुसार रिकॉर्ड $ 240.8 बिलियन तक पहुंचने की उम्मीद है, जो ई-कॉमर्स लेनदेन को ट्रैक करता है।
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“, इस समय, खुदरा विक्रेता एक मजबूत छुट्टी खरीदारी के मौसम के लिए आशावादी दिखाई देते हैं, जो प्रमुख खुदरा विक्रेताओं और गोदामों की काम पर रखने की योजना में परिलक्षित हो रहा है,” एंडी चैलेंजर ने कहा, द एक्स्ट्रिप्शन फर्म चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस के वरिष्ठ उपाध्यक्ष।
चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस द्वारा पिछले महीने जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, कुल मिलाकर, अमेरिकी खुदरा विक्रेताओं को इस वर्ष की अंतिम तिमाही में 564,200 की तुलना में इस वर्ष की अंतिम तिमाही में 520,000 नई नौकरियों को जोड़ने की उम्मीद है।फर्म, जो ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स से गैर-मौसमी समायोजित डेटा का विश्लेषण करती है, का कहना है कि 2022 में जोड़े गए 509,300 मौसमी नौकरियों के खुदरा विक्रेताओं से अधिक है। लेकिन यह 2009 के बाद से दूसरे सबसे कम कुल का प्रतिनिधित्व करता है।
आम तौर पर, श्रम बाजार धीरे -धीरे गति खो चुका है क्योंकि फेडरल रिजर्व ने 2022 और 2023 में उच्च मुद्रास्फीति का मुकाबला करने के लिए अपनी बेंचमार्क ब्याज दर को कई बार बढ़ा दिया था।पिछले महीने, फेड ने चार साल से अधिक समय में पहली बार अपनी महत्वपूर्ण दर में कटौती की।इस कदम ने नौकरी के बाजार को बढ़ाने पर अपना नया ध्यान केंद्रित किया।
चैलेंजर ने कहा कि खुदरा उद्योग आने वाले हफ्तों और महीनों में खुलने की चुनौतियों का सामना कर सकता है “नौकरी और वेतन की मांगों के कारण,” चैलेंजर ने कहा।
कर्मचारियों को स्कूप करने के लिए, मैसी और जेसीपीएननी जैसी कंपनियों के साथ -साथ स्पोर्टिंग गुड्स स्टोर्स बास प्रो शॉप्स और कैबेला ने राष्ट्रव्यापी काम पर रखने की घटनाओं के माध्यम से श्रमिकों की भर्ती की है।JCPenney की योजना 10,000 से अधिक स्टोर एसोसिएट्स को किराए पर लेने की है, जो पिछले साल की तरह ही है।मैसी ने कहा कि यह अपने पहले कार्यक्रम के दौरान ऑन-द-स्पॉट साक्षात्कार की पेशकश करेगा, जो पिछले सप्ताह अपने स्टोर और गोदामों में हुआ था।कंपनी ने इस साल तीन और कार्यक्रम आयोजित करने की योजना बनाई है।
मैसी ने कहा, “हम मजबूत एप्लिकेशन प्रवाह पा रहे हैं,”
ऑनलाइन शॉपिंग में वृद्धि के बीच, डिलीवरी की दिग्गज कंपनी यूपीएस ने कहा कि उसने पिछले साल 100,000 से अधिक हॉलिडे रश के लिए 125,000 मौसमी श्रमिकों को नियुक्त करने की योजना बनाई थी।
एक ई-कॉमर्स कंपनी रेडियल, जो केल्विन क्लेन और एक्सप्रेस जैसे ब्रांडों के लिए डिलीवरी करती है, ने कहा कि इसका उद्देश्य कम लोगों को काम पर रखना है, लेकिन यह भी वास्तविक समय की मांग के आधार पर अपने कर्मचारियों को स्केल करने की योजना है।यह दृष्टिकोण कंपनी को ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने की अनुमति देता है “बिना ओवरकॉमिंग के,” रेडियल के एक वरिष्ठ उपाध्यक्ष बिली पीटरसन ने कहा।
खरीदार की ओर से, उपभोक्ता तनाव के संकेतों को दिखाते हुए अपने खर्च के साथ लचीला हो गए हैं, क्रेडिट-कार्ड ऋण बढ़ने और बचत दर में गिरावट के साथ, रुझान जो भविष्य के महीनों में खर्च करने पर वजन कर सकते हैं।
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