5 वाशिंगटन काउंटियों में…
BELLINGHAM, WASH। – यह एक ऐसी स्थिति है जिसे हमने महामारी के बाद से बार -बार देखा है: नर्स वर्कस्टेशन पर नहीं।इसके बजाय, वे अक्सर पिकेट लाइनों पर नियोक्ताओं और स्वास्थ्य सेवा उद्योग को बुला रहे हैं।सोमवार और इस हफ्ते, सैकड़ों स्वास्थ्य सेवा कार्यकर्ता वाशिंगटन में कई काउंटियों में सड़कों पर ले जाएंगे।
पिकेट के लिए नवीनतम समूह स्नोहोमिश, व्हाट्सकॉम, स्कैगिट, द्वीप और सैन जुआन काउंटियों में कम्पास स्वास्थ्य सुविधाओं में व्यवहार स्वास्थ्य कार्यकर्ता हैं।
चेल्सी डायर कम्पास हेल्थ के साथ व्यवहार स्वास्थ्य में काम करता है और कम्पास के श्रमिकों के लिए एक नए अनुबंध को बाहर करने की कोशिश कर रहे प्रमुख वार्ताकारों में से एक है, वह कहती है कि यह मुद्दा वेतन के साथ शुरू होता है, लेकिन वहां समाप्त नहीं होता है।
“यह लोगों को भुगतान नहीं करना टिकाऊ नहीं है – मुझे पता है कि यह इसे चुनौतीपूर्ण है।कोई भी वहां से बाहर नहीं होना चाहता, ”डायर ने कहा।
डायर को पता है कि वह अकेली नहीं है जब यह अपने नियोक्ता, कम्पास हेल्थ को पिकेटिंग और कॉल करने की बात आती है, अपने श्रमिकों को एक बेहतर मजदूरी का भुगतान करने के लिए जिससे कर्मचारियों की बेहतर प्रतिधारण हो सकती है और कर्मचारियों की चिंताओं को हल किया जा सकता है।
2023 के नवंबर में, एवरेट के प्रोविडेंस मेडिकल सेंटर में 1,000 से अधिक नर्सें हड़ताल पर चली गईं।
वे बेहतर वेतन और अधिक स्टाफिंग की मांग करने के लिए पिकेट लाइनों में ले गए थे।2023 के अक्टूबर में, वर्जीनिया मेसन अस्पताल से जुड़ी नर्सें भी काम पर सुरक्षा के बारे में अपनी चिंताओं को सुन रही थीं और अस्पताल अपने कर्मचारियों को कितना समर्थन दे रहा था।पियर्स काउंटी में 2023 के अप्रैल में, मल्टीकेयर गुड सामरी अस्पताल में नर्स भी श्रम कार्रवाई पर विचार कर रहे थे।
5 वाशिंगटन काउंटियों में
यह एक ऐसी कहानी है जहां सामान्य तत्व समान रहते हैं, लेकिन वेन्यू बदलते हैं।कम्पास हेल्थ में व्यवहार स्वास्थ्य देखभाल कार्यकर्ता कहते हैं कि वे एक बेहतर वेतन चाहते हैं, और देखभाल में अधिक निवेश।डायर का कहना है कि महामारी, शटडाउन और अलगाव के सुस्त प्रभाव, लोगों और उनके साथ व्यवहार करने वाले लोगों पर एक टोल लेना जारी रखते हैं।
“इस क्षेत्र के लोग इस क्षेत्र में एक कारण के लिए हैं और यह उनके लिए सार्थक काम है और वे अपने समुदायों पर सकारात्मक प्रभाव डालना चाहते हैं … जो हम सभी करना चाहते हैं।हम सिर्फ अपनी नौकरी करना चाहते हैं। ”
डायर का कहना है कि इस सप्ताह कम्पास सुविधाओं में कई सूचनात्मक पिकेट होंगे।उन्हें उम्मीद है कि सार्वजनिक समर्थन भविष्य की श्रम वार्ताओं में मदद करता है।
“लोग असंभव विकल्प बनाने के लिए कर रहे हैं;‘क्या मुझे इस महीने की बहुत जरूरी सर्जरी मिलती है या क्या मैं अपना किराया भुगतान करता हूं?क्या मैं अपनी गैस का उपयोग करने और उपयोग करने के लिए ड्राइव करता हूं और जानता हूं कि मैं गैस के पैसे से बाहर हो जाऊंगा या भोजन के लिए भुगतान करूंगा? ‘
SEIU हेल्थकेयर 1199NW के साथ 350 से अधिक व्यवहार स्वास्थ्य देखभाल कार्यकर्ता 26 कम्पास स्वास्थ्य सुविधाओं पर व्हाट्सकॉम, स्कैगिट, स्नोहोमिश, द्वीप और सैन जुआन काउंटियों में 29 जुलाई, अगस्त 1, और अगस्त को सूचनात्मक पिकेट और रैलियों को आयोजित करेंगे।संघ द्वारा भेजे गए एक विज्ञप्ति के अनुसार, एक मजबूत संघ अनुबंध का निपटान करके भर्ती और प्रतिधारण में निवेश करने के लिए कम्पास स्वास्थ्य प्रशासन।
संघ का कहना है कि श्रमिकों ने कम्पास के सीईओ टॉम सेबेस्टियन को सूचनात्मक पिकेट रखने के लिए कानूनी रूप से आवश्यक 10-दिवसीय नोटिस दिया।
संघ के लिए सौदेबाजी इकाई में परामर्शदाता, चिकित्सक, चिकित्सा सहायक, पदार्थ उपयोग विकार परामर्शदाता, संकट उत्तरदाताओं, नामित संकट उत्तरदाताओं, नर्सों, मानसिक स्वास्थ्य तकनीशियनों और अन्य नौकरी कक्षाओं सहित शामिल हैं।संघ का कहना है कि प्रतिस्पर्धी मजदूरी की कमी ने कर्मचारियों के कारोबार की दरों को खतरे में डाल दिया है।
5 वाशिंगटन काउंटियों में
एक बयान के लिए कम्पास हेल्थ के लिए पहुंच गया, लेकिन वापस नहीं सुना है।
5 वाशिंगटन काउंटियों में – सिएटल समाचार
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