अमेज़ॅन प्राइम डे…
न्यूयार्क-(एपी)-अमेज़ॅन के लोकप्रिय प्राइम डे सेल्स इवेंट वेयरहाउस वर्कर्स के लिए “चोटों का एक प्रमुख कारण” रहा है, जो मंगलवार को जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में ई-कॉमर्स दिग्गज की सुविधाओं पर ग्राहक ऑर्डर चुनते हैं और पैक करते हैं।सेन बर्नी सैंडर्स।
रिपोर्ट, जो अमेज़ॅन की सुरक्षा प्रथाओं में एक साल की सीनेट समिति की जांच से जानकारी खींचती है और 2019 और 2020 से आंतरिक कंपनी के आंकड़ों पर भरोसा करती है, पीक शॉपिंग के समय-छुट्टी की खरीदारी की अवधि सहित-के परिणामस्वरूप “उच्चतम साप्ताहिक चोट की दर” हुई।गोदाम कार्यकर्ता।
सैंडर्स के कार्यालय की प्रारंभिक रिपोर्ट भी 100 से अधिक वर्तमान और पूर्व अमेज़ॅन कर्मचारियों के साथ साक्षात्कार पर आधारित थी।इस साल के दो दिवसीय प्राइम डे इवेंट की शुरुआत मंगलवार से हुई।
एक बयान में, सैंडर्स ने कहा कि “अमेज़ॅन में अविश्वसनीय रूप से खतरनाक काम करने की स्थिति” रिपोर्ट में उजागर की गई “कॉर्पोरेट लालच के प्रकार का एक आदर्श उदाहरण है जो अमेरिकी लोग बीमार और थक गए हैं।”
वर्मोंट इंडिपेंडेंट ने कहा, “पिछले साल मुनाफे में 36 बिलियन डॉलर कमाने के बावजूद और पिछले तीन वर्षों में मुआवजे में 275 मिलियन डॉलर से अधिक के साथ अपने सीईओ को प्रदान करने के बावजूद, अमेज़ॅन ने अपने श्रमिकों को डिस्पोजेबल के रूप में और उनकी सुरक्षा और कल्याण के लिए पूरी अवमानना के साथ व्यवहार करना जारी रखा है।”, जो अमेज़ॅन के लिए महत्वपूर्ण रहे हैं और कंपनी में संघ बनाने के लिए कार्यकर्ता प्रयासों का समर्थन करते हैं।”यह अस्वीकार्य है, और जिसे बदलने के लिए मिला है।”
लेबर यूनियनों और सुरक्षा विशेषज्ञों ने लंबे समय से अमेज़ॅन की आलोचना की है, कंपनी का ध्यान गति और तेजी से प्रसव पर ध्यान केंद्रित करते हुए श्रमिकों को खतरे में डालता है।हाल के वर्षों में, कुछ राज्यों ने वेयरहाउस उत्पादकता कोटा के उपयोग पर अंकुश लगाने के लिए अमेज़ॅन के उद्देश्य से कानून पारित किए हैं, हालांकि कंपनी का दावा है कि यह उन्हें नियोजित नहीं करता है।
सीनेट की रिपोर्ट के अनुसार, अमेज़ॅन में 100 में से 45 गोदाम में 2019 के प्राइम डे इवेंट के दौरान चोटें आईं।इस संख्या में मामूली चोटें शामिल थीं, कंपनी को संघीय सरकार के लिए खुलासा करने की आवश्यकता नहीं थी, जैसे कि चोट और सतही कटौती, लेकिन गंभीर भी जैसे कि गंभीर रूप से रिपोर्ट की जानी चाहिए थी, यह भी कहा जाना चाहिए था।
अमेज़ॅन ने खोज पर विवाद किया।
अमेज़ॅन के प्रवक्ता केली नैन्टेल ने एक तैयार बयान में कहा, “यह दावा है कि हम व्यवस्थित रूप से चोटों को कम करते हैं, और यह कि हमारी वास्तविक चोट दर सार्वजनिक रूप से रिपोर्ट की तुलना में अधिक है, झूठे हैं।””हमें हर चोट की रिपोर्ट करने की आवश्यकता है, जिसे बेसिक फर्स्ट एड से अधिक की आवश्यकता है, और जो हम करते हैं।”
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जबकि अमेज़ॅन “एक सामयिक लिपिकीय त्रुटि कर सकता है,” व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन द्वारा छह महीने की संघीय जांच में कंपनी की रिपोर्टिंग में “कोई जानबूझकर, इच्छाधारी या प्रणालीगत त्रुटियां नहीं” पाई गई।
रिपोर्ट में यह भी आरोप लगाया गया है कि अमेज़ॅन के पास बाहर की चिकित्सा देखभाल के लिए श्रमिकों को संदर्भित करने में विफल रहने का अभ्यास था क्योंकि ऐसा करने से यह प्रभावित हो सकता है कि क्या चोट को “रिकॉर्ड करने योग्य” माना जाना चाहिए और OSHA को संदर्भित किया जाना चाहिए।यहां तक कि जब चोटें गंभीर थीं और अतिरिक्त चिकित्सा की आवश्यकता हो सकती थी, तो श्रमिकों को अक्सर डॉक्टर के बजाय काम पर वापस भेजे जाने से पहले प्राथमिक चिकित्सा प्राप्त होती थी, यह कहा।
अमेज़ॅन ने अतीत में स्वीकार किया है कि इसके गोदाम की चोट की दर अपने साथियों की तुलना में अधिक थी।संघीय सुरक्षा जांचकर्ताओं ने हाल के वर्षों में कंपनी के खिलाफ जुर्माना लगाया, जो इसके कुछ गोदामों में निरीक्षण के बाद था।कुछ निरीक्षण न्यूयॉर्क के दक्षिणी जिले के लिए अमेरिकी अटॉर्नी के कार्यालय में किए गए रेफरल से उत्पन्न हुए, जो अपने सिविल डिवीजन के माध्यम से कंपनी में कार्यकर्ता सुरक्षा की जांच भी कर रहा है।
पिछले महीने, कैलिफोर्निया ने अमेज़ॅन को कुल $ 5.9 मिलियन का जुर्माना लगाया, जिसमें कंपनी पर दो सुविधाओं पर राज्य के गोदाम कोटा कानून का उल्लंघन करने का आरोप लगाया गया।
सैंडर्स ऑफिस के एक प्रवक्ता ने कहा कि समिति ने 2019 और 2020 के कार्यस्थल की चोट दर के आंकड़ों पर भरोसा किया, क्योंकि अमेज़ॅन ने जांच के लिए क्या प्रदान किया।
हालांकि, अमेज़ॅन के प्रवक्ता नानटेल ने कहा कि सीनेट की समीक्षा ने कंपनी द्वारा की गई प्रगति को नजरअंदाज कर दिया है जो 2019 से रिकॉर्ड करने योग्य घटनाओं की दर को कम करने में है – जिन्हें बुनियादी प्राथमिक चिकित्सा की तुलना में अधिक देखभाल की आवश्यकता होती है – 28%तक।कंपनी ने महत्वपूर्ण चोटों की दर में भी सुधार किया है, जिसके लिए एक कर्मचारी को कम से कम एक दिन के काम को 75%से याद करने की आवश्यकता होती है, उसने कहा।
“हमने इस जांच में सहयोग किया है, जिसमें हजारों पृष्ठों की सूचना और दस्तावेज प्रदान करना शामिल है,” नानटेल ने कहा।”लेकिन दुर्भाग्य से, यह रिपोर्ट (जो प्रकाशित करने से पहले हमारे साथ साझा नहीं की गई थी) हमारी प्रगति को अनदेखा करती है और हमारे द्वारा प्रदान की गई जानकारी के केवल एक अंश का उपयोग करके एकतरफा, झूठी कथा को पेंट करती है।यह अस्वीकृत उपाख्यानों के आधार पर व्यापक और गलत निष्कर्ष निकालता है, और यह उन दस्तावेजों को गलत तरीके से प्रस्तुत करता है जो कई वर्षों पुराने हैं और इसमें तथ्यात्मक त्रुटियां और दोषपूर्ण विश्लेषण शामिल हैं। ”
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि अमेज़ॅन पीक शॉपिंग टाइम्स के दौरान अपने गोदामों को पर्याप्त रूप से स्टाफ करने में विफल रहा, जिसे कंपनी ने विवादित किया।अमेज़ॅन ने मार्च में कहा कि इसने इस वर्ष के लिए सुरक्षा प्रयासों के लिए $ 750 मिलियन से अधिक का आवंटन किया।
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