Fiscal Analyst 2 (FA2) Green Hill School

रोज़गार प्रकार: Full Time - Permanent

SeattleID नौकरी विश्लेषण

💡 स्मार्ट सारांश

पढ़ने का समय: 3 मिनट ▼

📄 पद का विवरण

फिसकल विश्लेषक 2, बच्चों, युवाओं और परिवारों के विभाग (DCYF) के समर्थन के लिए काम करता है, जिससे हरित पहाड़ विद्यालय में समय पर और सटीक भुगतान और वित्तीय प्रबंधन का सुनिश्चित किया जाता है, जिससे युवाओं के लिए सुरक्षित और स्वास्थ्यकर वातावरण बनाए रखा जा सके।

📋 मुख्य जिम्मेदारियां

वितरक के बिलों की गुणवत्ता की जांच करें और अपने अनुबंध शर्तों के खिलाफ तैयार करें।
भुगतान दस्तावेज तैयार करें और जमा करने की तारीखों की निगरानी करें।
कर्मचारियों के वेतन और छुट्टी के बैलेंस की प्रबंधन करें।
अंतरित राशि तैयार करें और मासिक वित्तीय रिपोर्ट का विश्लेषण करें।
वित्त वर्ष के बंद होने के कार्यों में सहायता करें, जिसमें अंतर एजेंसी लेन-देन शामिल है।
वित्तीय रिकॉर्ड बरकरार रखें और बजट निर्देशों के अनुसार अनुपालन के निर्देश दें।

🛠 आवश्यक कौशल

तकनीकी कौशल

Microsoft Excel Microsoft Word AFRS (Accounting Financial Reporting System) Enterprise Reporting CAM Systems HRMS (Human Resource Management System) SQL Payroll Processing Software

सॉफ्ट स्किल्स

संचार ध्यान की देखभाल समस्या के समाधान समय प्रबंधन एक साथ कार्य करना टीम सहयोग

🎓 योग्यता

शिक्षा

सैद्धांतिक अकादमी में अकाउंटिंग, बजट बनाने या संबंधित क्षेत्र में बैचलर की डिग्री; या चार साल के बराबर के शिक्षा के अनुभव के बराबर।

अनुभव

कम से कम चार साल का अनुभव या संबंजित क्षेत्र में बराबर के अनुभव के बराबर।

प्रमाणपत्र

CPA, आंतरिक अकाउंटेंट, सरकारी वित्तीय प्रबंधक के चिन्हित कर्मचारी, प्रबंध अकाउंटेंट

⭐ आदर्श उम्मीदवार

आदरणीय उम्मीदवार एक ध्यान के लिए ध्यान के आदर वाला वित्तीय विश्लेषक होना चाहिए, जिसके पास AFRS और CAM जैसे वित्तीय प्रणालियों में मजबूत ज्ञान हो, जिसके पास जटिल वित्त वर्ष बंद होने की कार्यवाहियों में उच्च ध्यान के लिए ध्यान के आदर और मजबूत समस्या के समाधान कौशल हो। वे वितरक बिल की जांच, वेतन प्रक्रिया और विस्तारित वित्तीय रिपोर्ट तैयार करने में एक साक्ष्य रूप से सफल रहे हों, बराबर सरकार या संबंधित संरचनात्मक संगठन के बाहर अपने अनुभव के बराबर हों।

💬 साक्षात्कार की तैयारी

कृपय: बताइए जब आप वितरक के बिल में असंगति पहचाने और उसे हल करने के बारे में बताइए। क्या उसका परिणाम था?

उन्हें आपके विश्लेषण कौशल, ध्यान के आदर और वित्तीय संदर्भ में समस्या के समाधान क्षमता का मूल्यांकन करना है।

आपके पिछले भूमिका के एक विशिष्ट उदाहरण दें, जिसमें आप असंगति पहचानने के लिए अपनी प्रक्रिया को विस्तार से बताएं, आप उन्हें हल करने के लिए किए गए कदमों को बताएं और वित्तीय सटीकता पर धन्यवाद के पॉजिटिव प्रभाव को बताएं।

क्या आप विभिन्न विभागों के विरोधाभास वाले भुगतान तारीखों के साथ अपना संबंध बरकरार रख सकते हैं?

इससे आपके संगठन कौशल और वित्त वर्ष बंद होने के वातावरण में विरोधाभास वाले भुगतान तारीखों के संबंध बरकरार रखने की क्षमता का मूल्यांकन करना है।

आप अपने संगठन कौशल के आधार पर एक विशिष्ट उदाहरण दें, जिसमें आप विभिन्न विभागों के विरोधाभास वाले भुगतान तारीखों के संबंध बरकरार रखने के लिए किए गए कदमों को बताएं।

क्या आप वित्तीय रिकॉर्ड के बरकरार रखने में सक्षम हैं?

इससे आपके वित्तीय रिकॉर्ड के बरकरार रखने की क्षमता का मूल्यांकन करना है, जो वित्तीय संगठन के लिए आवश्यक है।

आप अपने वित्तीय रिकॉर्ड के बरकरार रखने के लिए किए गए कदमों को बताएं, जैसे कि आपने कैसे रिकॉर्ड की तैयारी की, आपने कैसे नियमों का अनुपालन किया, और कैसे आपने आवश्यक रिपोर्ट की तैयारी की।

💡 आवेदन टिप्स

आपके अनुभव के बारे में बताएं, जैसे AFRS और CAM जैसी वित्तीय प्रणालियों के साथ, आपके विशिष्ट कार्य और परिणामों के बारे में विस्तार से बताएं।
आपके अनुभव में त्रुटियों को कम करने या वित्तीय प्रक्रियाओं में दक्षता में सुधार के बारे में मात्रात्मक रूप से बताएं, जैसे कि 'अनुबंध शर्तों के खिलाफ गहरी जांच के माध्यम से बिलिंग असंगतियों को 20% कम कर दिया।'
आपके रेज्यूम और कवर लेटर में 'वितरक बिल की जांच', 'वेतन प्रक्रिया', 'मासिक वित्तीय रिपोर्टिंग', और 'अंतर एजेंसी लेन-देन' जैसे शब्दों को शामिल करें।
आपके रेज्यूम को सरकारी भूमिकाओं के लिए संबंधित कौशल के साथ अनुकूलित करें, जैसे ध्यान के आदर और नियमावली के अनुपालन में अनुभव।
आपके कवर लेटर में आपके अपनी ध्यान के आदर के साथ हरित पहाड़ विद्यालय के उद्देश्य से संरेखित होने की बात करें और आपके पूर्व अनुभव जैसे बिल विश्लेषण, वेतन प्रक्रिया और वित्तीय रिपोर्ट तैयार करने के बारे में अपने अनुभव के आधार पर आपकी योग्यता के बारे में बताएं।

🚀 करियर पथ

फिसकल विश्लेषक के रूप में करियर के लिए संभावित पथ शिपिंग के क्षेत्र में उन्नत वित्तीय पदों, जैसे कि वित्तीय नियोजन विश्लेषक या वित्तीय नियोजन निदेशक तक पहुंच सकते हैं। इसके अलावा, आप अपनी योग्यता और अनुभव के आधार पर अन्य संबंधित क्षेत्रों में भी काम कर सकते हैं, जैसे कि वित्तीय नियोजन या बजट नियोजन।

AI विश्लेषण: SeattleID

मूल नौकरी विवरण

विवरण

हमारा दृष्टिकोण यह सुनिश्चित करना है कि "वाशिंगटन राज्य के बच्चे और युवा सुरक्षित और स्वास्थ्य के साथ बड़े हों—शारीरिक, आत्मिक और शैक्षिक रूप से उभरते हुए, परिवार और समुदाय द्वारा पोषित हों।"

नौकरी का शीर्षक: वित्तीय विश्लेषक 2 (FA2) ग्रीन हिल
स्थान: चेहलिस, वॉशिंगटन - पूर्ण समय पर अपने ग्रीन हिल स्कूल में ऑनसाइट (सोमवार से शुक्रवार, 8 बजे से 5 बजे)
बंद हो जाएगा: 21 जून, 2026
वेतन: $47,100 - $63,252 प्रतिवार्षिक

*इसमें 5% ऑन-साइट 24/7 सुविधा प्रीमियम के अतिरिक्त शामिल नहीं है।

*वेतन में 2% सामान्य वेतन वृद्धि, जो 1 जुलाई, 2026 से लागू होगी, शामिल नहीं है।

यहां क्लिक करें ताकि अधिक जानकारी प्राप्त करें DCYF.

अवसर:

वित्तीय विश्लेषक 2 के रूप में, आप बच्चों की सुरक्षा और परिवारों के समर्थन के लक्ष्य के लिए बच्चों के विकास के लिए बच्चों के लिए बच्चों के जर्नरी / ग्रीन हिल स्कूल के वितरक, ठेकेदार और कर्मचारियों को समय पर और सही तरीके से भुगतान करने का समर्थन करेंगे। यह पद संस्थान के दैनिक कार्यों के लिए आवश्यक है ताकि युवा के लिए स्वस्थ और सुरक्षित परिवेश बनाए रखा जा सके।

आपको कुछ काम करने के अवसर मिलेंगे:

बिलिंग की जांच करें ताकि अनुबंध दर/बैलेंस/शर्तों के अनुसार।
खाता कोडिंग निर्धारित करें और भुगतान दस्तावेज तैयार करें।
विभिन्न संस्थागत सामग्रियों और सेवाओं के भुगतान की निगरानी करें और समय पर भुगतान करें।
जेवीजी तैयार करें ताकि धन अवशेषों में सामान्य लेजर परिवर्तन के रिकॉर्ड रखे जा सकें।
भुगतान के लिए दस्तावेज तैयार करें और AFRS में बैच और प्रक्रियाओं की रचना करें, समीक्षा करें और आवश्यकता पड़ने पर संशोधन करें।
चौथे बिलों और संचालन के लिए अर्जित राशियों की तैयारी करें, अर्जित बैचों की समीक्षा और इनपुट करें, जिसमें ग्राहक और कार्यक्रम विशिष्ट आइटम शामिल हों।
व्यय के अध्ययन और व्यय की निगरानी करें ताकि वित्त वर्ष के अनुमान की सहायता की जा सके।
संस्था के लिए वित्त वर्ष बंद करने के अंतर एजेंसी भुगतान/प्राप्ति और अन्य वित्त वर्ष बंद करने के कार्यों का संचालन करें।
मासिक वित्तीय रिपोर्ट के लिए व्यय तारिख की तैयारी, समीक्षा और विश्लेषण करें, उपयोग के लिए प्रबंधन और बजट के लिए एंटरप्राइज रिपोर्टिंग और AFRS प्रणालियों का उपयोग करें।
विभिन्न प्रकार के छुट्टी कार्यक्रमों के लिए छुट्टी अवशेषों के संबंध में योग्यता मानदंडों के विश्लेषण करें, द्विमासिक भत्ता और उपस्थिति के भुगतान का संचालन करें।
आंशिक घंटों के वित्तीय गणना, आंशिक छुट्टी अर्जित राशियों, घटना अंतर, अतिरिक्त घंटे, स्थायी तैयारी, एलवीओपी, नौकरी के लिए घंटा बदल दें आदि और छुट्टी ट्रैकर और एचआरएमएस भुगतान प्रणाली में प्रविष्टि करें।
आवश्यक योग्यताएं:

चार (4) वर्ष के समान शिक्षा/अनुभव के संयोजन की आवश्यकता है।

या

अकाउंटिंग, अकाउंटिंग, बजट या अन्य संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।

और

अन्य के आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कार्य करने की क्षमता।

अन्य के आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कार्य करने की क्षमता।
इन आवश्यक योग्यताओं के अलावा, हमारे आदर्श आवेदक के पास निम्नलिखित भी होना चाहिए:

अकाउंटिंग, अकाउंटिंग या बजट में कम से कम 18 क्वार्टर या 12 सेमेस्टर घंटे शामिल वाला स्नातक डिग्री, एक से दो वर्ष के संबंधित पेशेवर अनुभव के साथ।

एक वित्त संबंधित क्षेत्र में स्नातकोत्तर डिग्री, या CPA, आंतरिक अकाउंटिंग, सरकारी वित्तीय प्रबंधक या प्रबंध अकाउंटिंग के रूप में प्रमाणन।
Master's degree in a financial related field, or certification as a CPA, Internal Auditor, Certified Governmental Financial Manager, or Management Accountant.
विभिन्न लेन-देन के लिए स्थापित लेखांकन विधियों के अनुप्रयोग और अनुकूलन की साबित की गई क्षमता।
जटिल वित्तीय डेटा के संग्रह, विश्लेषण और रिपोर्ट और घोषणाओं की तैयारी की साबित की गई क्षमता।
बड़े पैमाने पर वित्तीय डेटा के संसाधन की क्षमता, जिसमें सांत्वना, सटीकता और दक्षता शामिल है।
विभिन्न कार्यों के साथ अच्छी ढंग से बहुकार्य करने की क्षमता और भुगतान और रिपोर्टिंग तारीखों के लक्ष्य के लिए अपने लक्ष्य के लिए अच्छी ढंग से बहुकार्य करने की क्षमता।
माइक्रोसॉफ्ट वर्ड, एक्सेल और आउटलुक में अच्छी तैयारी; AFRS, Enterprise Reporting, CAMS और HRMS के साथ परिचित होना एक अतिरिक्त लाभ हो सकता है।
अच्छी तालमेल और स्टाफ के साथ अच्छी तरह से काम करने की क्षमता।

मैं कैसे आवेदन कर सकता हूं?
careers.wa.gov पर अपना आवेदक प्रोफाइल पूरा करें और निम्नलिखित दस्तावेज जुड़ाएः

अनुभव और शिक्षा के बारे में विस्तार से बताए वर्तमान रेज्यूमे।
आवेदक के अनुभव और शिक्षा के बारे में बताए अनुरोध पत्र।

संपूरक जानकारी:

बच्चों, युवाओं और परिवारों के विभाग (DCYF) वाशिंगटन के बच्चों और युवाओं के लिए सुरक्षित, स्वास्थ्य और विकास के लिए बढ़ रहे हैं। हम सभी उम्मीदवारों को अपने कार्य स्थल के लिए एक विविध और न्यायपूर्ण काम करने के लिए अपने मिशन के साथ शामिल करना चाहते हैं। यदि आप इस भूमिका के लिए उत्सुक हैं लेकिन आपकी शिक्षा और / या अनुभव के बारे में आपको जॉब पोस्टिंग में दिए गए सभी योग्यताओं के साथ पूरी तरह से मेल नहीं खाता है, तो हम आवेदन करने के लिए आपको प्रोत्साहित करते हैं।

बच्चों, युवाओं और परिवारों के विभाग (DCYF) एक समान अवसर नियुक्ति एजेंट है और आयु, लिंग, विवाह स्थिति, सैक्सुअल ओरिएंटेशन, रंग, धर्म, रंग, राष्ट्रीय उत्पत्ति, धन्यवाद दिये गए वीटन या सैनिक स्थिति, या किसी भी अहस्तक्षेपी, मानसिक या शारीरिक अक्षमता के उपस्थिति या अक्षमता के कारण एक ट्रेन किया गया सेवा जानवर के उपयोग के आधार पर अंतर नहीं करता है।

इस रिक्रूटमेंट का उपयोग विभिन्न रिक्तियों को भरने के लिए किया जा सकता है।

नए नियुक्ति के पहले, एक बैकग्राउंड चेक जिसमें अपराध इतिहास शामिल होगा किया जाएगा। बैकग्राउंड चेक के जानकारी नियुक्ति के बारे में आवेदक की उपयुक्तता और क्षमता के निर्धारण में विचार किया जाएगा लेकिन नियुक्ति के बारे में आवेदक की उपयुक्तता और क्षमता के निर्धारण में विचार किया जाएगा।

यदि आपके पास इस रिक्रूटमेंट के संबंध में कोई सवाल हैं या आवेदन / साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान कोई सुविधा की आवश्यकता है, तो कोल अल्फोर्ड (टैलेंट एक्सपेंशन स्पेशलिस्ट) को ईमेल करें: cole.alford@dcyf.wa.gov। यदि आप आवेदन बनाने, प्राप्त करने या पूरा करने में तकनीकी कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं, तो नीओगोव के टोल-फ्री नंबर (855)524-5627 पर कॉल करें या ईमेल support@neogov.com पर।

"न्यूनतम योग्यताओं को पूरा करने वाले आवेदक जो वीटन प्राथमिकता का दावा करना चाहते हैं, अपने DD214 या NGB Form 22 की एक प्रति जुड़ाए या अन्य सैनिक सेवा के प्रमाण के साथ। कृपया किसी भी दस्तावेज में सामान्य जन नंबर को छपाई करें (रेडैक्ट करें)। वीटन प्राथमिकता के बारे में अतिरिक्त जानकारी और आपके योग्यता के निर्धारण के लिए मार्गदर्शन के बारे में अधिक जानकारी के लिए, यहां क्लिक करें.

आवेदन प्रक्रिया या इस घोषणा के एक अलग रूप में आवेदन करने वाले व्यक्तियों के लिए सुविधा के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए टेलीकम्युनिकेशन डिवाइस फॉर द डिफ़ के लिए 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उम्मीदवार जो न्यूनतम योग्यता के अनुरूप हैं और वेटरन प्राथमिकता का दावा करना चाहते हैं आवेदन के साथ अपने DD214, NGB Form 22 या Predischarge Certification (जो आवेदन के तारीख से 120 दिन से अधिक पहले जारी नहीं किया गया हो) की एक प्रति जोड़ना आवश्यक है। यदि आप वेटरन प्राथमिकता के दावे के लिए Predischarge Certification का उपयोग कर रहे हैं, तो आपको अपने आधिकारिक विस्थापन दस्तावेज, जैसे कि DD Form 214, NGB Form 22 या उसके तुलनीय दस्तावेज, को विस्थापन की तारीख के 30 दिन के भीतर प्रस्तुत करना होगा। कृपयः attach a copy of their DD214, NGB Form 22 or Predischarge Certification (issued not more than 120 days prior to End of Term of Service (ETS) by date of submission). If claiming preference based on Predischarge Certification, individual will be required to provide their official discharge documentation, such as a DD form 214, NGB form 22, or equivalent, within 30 days after the date of discharge. Please सामान्य आय गणना संख्या को छपाई या छपाई न करें (रेडैक्ट करें) दस्तावेज जोड़ने से पहले अपनी सामान्य आय गणना संख्या को छपाई या छपाई न करें। वेटरन प्राथमिकता के बारे में अतिरिक्त जानकारी और आपके योग्यता के निर्धारण के बारे में मार्गदर्शन के लिए,।

DCYF, फ़ेडरल E-Verify कार्यक्रम में भाग ले रहा है। चयनित उम्मीदवार को अपने नौकरी के पहले दिन अमेरिका में काम करने की पहचान और अनुमति के साक्ष्य प्रस्तुत करना होगा, जो E-Verify के आवश्यकताओं के अनुरूप हो।

SeattleID Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Fiscal Analyst 2 supports the Department of Children, Youth, and Families (DCYF) by ensuring timely and accurate payments and financial management for Green Hill School, contributing to a safe and healthy environment for youth.

📋 Key Responsibilities

Review vendor billing for accuracy against contract terms.
Prepare payment documents and monitor submission deadlines.
Process payroll and manage leave balances for staff.
Prepare accruals and analyze monthly financial reports.
Assist in fiscal year close activities including interagency transactions.
Maintain financial records and ensure compliance with budgetary guidelines.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Microsoft Excel Microsoft Word AFRS (Accounting Financial Reporting System) Enterprise Reporting CAM Systems HRMS (Human Resource Management System) SQL Payroll Processing Software

Soft Skills

Communication Attention to Detail Problem Solving Time Management Multi-tasking Team Collaboration

🎓 Qualifications

Education

Bachelor's degree in accounting, auditing, budgeting, or related field; or equivalent education totaling four years.

Experience

At least four years of experience or equivalent experience in related field.

Certifications

CPA, Internal Auditor, Certified Governmental Financial Manager, Management Accountant

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is a meticulous fiscal analyst with strong proficiency in financial systems like AFRS and CAM, possessing excellent attention to detail and robust problem-solving skills to navigate complex fiscal year close activities. They should have a proven track record in reviewing vendor bills, managing payroll, and preparing detailed financial reports, ideally within a government or similar structured organization setting.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you identified and resolved discrepancies in vendor billing within contract terms. What was the outcome?

They want to assess your analytical skills, attention to detail, and problem-solving abilities in a financial context.

Provide a specific example from your previous role, detailing the process you used to identify discrepancies, the steps taken to resolve them, and the positive impact on financial accuracy.

How would you handle a situation where multiple departments have conflicting payment deadlines?

This tests your organizational skills and ability to manage competing priorities effectively within a fiscal year close environment.

Describe your approach to coordinating with stakeholders, prioritizing tasks based on urgency and importance, and ensuring compliance with all regulatory requirements.

What experience do you have with payroll processing and leave management systems like CAM?

They need to verify your technical proficiency with relevant systems used in government roles.

Provide concrete examples from your past roles, detailing how you utilized CAM or similar systems to streamline payroll processes, manage leave balances accurately, and ensure timely payments.

💡 Application Tips

Highlight your experience with financial systems such as AFRS and CAM, detailing specific tasks and outcomes.
Quantify your achievements in reducing errors or improving efficiency in financial processes, e.g., 'Reduced billing discrepancies by 20% through rigorous contract term verification.'
Include keywords like 'vendor billing review', 'payroll processing', 'monthly financial reporting', and 'interagency transactions' throughout your resume and cover letter.
Customize your resume to emphasize transferable skills relevant to government roles, such as attention to detail and compliance with regulatory standards.
In your cover letter, emphasize your alignment with Green Hill School’s mission and how your background uniquely positions you to contribute effectively to their fiscal operations.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Senior Fiscal Analyst, eventually progressing to roles like Fiscal Manager or Financial Supervisor within the school district or broader governmental agencies. Further specialization could also open paths to specialized financial roles in public policy or budgeting departments.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

Our vision is to ensure that “Washington state’s children and youth grow up safe and healthy—thriving physically, emotionally and educationally, nurtured by family and community."

Job Title: Fiscal Analyst 2 (FA2) Green Hill
Location: Chehalis, WA - Full-time Onsite at our Green Hill School M-F (8AM - 5PM)
Closes: June 21st, 2026
Salary: $47,100 - $63,252 Annually

*This does not include a 5% on-site 24/7 facility premium.

*The salary also does not include the 2% general wage increase effective July 1, 2026.

Click here to learn more about DCYF.

The Opportunity:

As a Fiscal Analyst 2, you will support the Department of Children, Youth, and Families (DCYF) mission to protect children and support families, so they flourish by ensuring that the JR / Green Hill School's vendors, contractors, and employees are paid in a timely and accurate manner. This position is crucial for the day-to-day functions of the institution to continue to provide a healthy safe environment for the youth.

Some of what you'll get to do:

Review billing to contract rate/balance/terms.
Determine account coding and prepare payment document.
Monitor and submit timely payment for the various institutional goods and services.
Prepare JVs to record general ledger changes in fund balances.
Ready documents for payment by creating batches and processes into AFRS, reviews and makes corrections as appropriate.
Prepare accruals, review and input accrual batches for operations and bills to include client and program specific items.
Research expenditures and track expenditures to assist with fiscal year estimate.
Fiscal Year Close interagency payables/receivables and other FY close activities for the institution.
Prepare, review and analyze expenditure date for the monthly financial reports utilizing
Enterprise Reporting and AFRS systems for management and budget purposes.
Analyze leave balances in relation to the eligibility criteria for the various types of leave programs, etc. Bimonthly payroll processing of leave and attendance.
Fiscal calculation of part-time hours, part-time holiday accruals, shift differential, overtime, standby, and LWOP, schedule changes, etc. and entry into Leave Tracker and HRMS payroll system.

Required Qualifications:

Equivalent education/experience totaling four (4) years.

Bachelor's degree in accounting, auditing, budgeting or other related field.

AND

The ability to take action to learn and grow.
The ability to take action to meet the needs of others.

In addition to those required qualifications, our ideal applicant will possess:

Bachelor's degree including at least 18 quarter or 12 semester hours in accounting, auditing, or budgeting, plus one to two years of relevant professional experience.
Master's degree in a financial related field, or certification as a CPA, Internal Auditor, Certified Governmental Financial Manager, or Management Accountant.
Demonstrated ability to apply and adapt established accounting methods to a variety of transactions.
Demonstrated ability to assemble, analyze, and prepare reports and statements of complex financial data.
Ability to process large quantities of fiscal data with consistency, accuracy, and efficiency.
Strong multi-tasking skills with the ability to meet payment and reporting deadlines.
Proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook; familiarity with AFRS, Enterprise Reporting, CAMS, and HRMS is a plus.
Excellent communication skills and the ability to work effectively with staff at all levels.

How do I apply?
Complete your applicant profile on careers.wa.gov and attach the following documents:

Current resume detailing experience and education.
Letter of Interest that details how you meet the qualifications for the position.

Supplemental Information:

The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is committed to Washington’s children and youth growing up safe, healthy, and thriving. We invite all candidates to join us in our mission to create a diverse and equitable workplace that reflects the communities we serve. If you are excited about this role but you believe that your education and/or experience might not align perfectly with every qualification in the job posting, we encourage you to apply anyway.

The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability.

This recruitment may be used to fill multiple vacancies.

Prior to a new hire, a background check including criminal history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.

If you have any questions pertaining to this recruitment or if you would like to request an accommodation throughout the application/interview process, contact Cole Alford (Talent Acquisition Specialist) at cole.alford@dcyf.wa.gov. If you're experiencing technical difficulties creating, accessing or completing your application, call NEOGOV toll-free at (855)524-5627 or emailsupport@neogov.com.

“Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214 or NGB Form 22, or other verification of military service. Please blackout (redact) the social security number before attaching any documents. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.

Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format may call the Telecommunications Device for the Deaf (TDD) at 360-664-1960.

Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, NGB Form 22 or Predischarge Certification (issued not more than 120 days prior to End of Term of Service (ETS) by date of submission). If claiming preference based on Predischarge Certification, individual will be required to provide their official discharge documentation, such as a DD form 214, NGB form 22, or equivalent, within 30 days after the date of discharge. Please blackout (redact) the social security number before attaching any documents. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.

DCYF participates in the federal E-Verify program. The selected candidate must provide proof of identity and authorization to work in the United States, consistent with E-Verify requirements, on their first day of employment.

आवेदन अवधि

7दिन 09:30:37

प्रारंभ तिथि 6/5/2026 (शुक्र)

अंतिम तिथि 6/21/2026 (रवि)

11:59 PM अंतिम तिथि

वेबसाइट से आवेदन करें

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