SeattleID नौकरी विश्लेषण
💡 स्मार्ट सारांश
मूल नौकरी विवरण
विवरण
आईटी एप्लिकेशन विकास – सीनियर मैनेजर (आईटीएडी-एसएम/ईटीएस)
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आईटी एंट्री/जर्नी/सीनियर स्पेशलिस्ट वर्ग के सुपरवाइजर के रूप में, सफल उम्मीदवार को अपने बेस पेंशन के ऊपर 5% सुपरवाइजर अंतर भत्ता भी मिलेगा।
यह आईटी एप्लिकेशन विकास – सीनियर मैनेजर एक नेता के लिए एक करियर-निर्धारक अवसर है, जो अपने तकनीकी कौशल के माध्यम से करोड़ों लोगों के जीवन को सुधारना चाहता है। यह पद बड़ा सार्वजनिक प्रभाव डालता है, उच्च स्तर के नेतृत्व अधिकार प्रदान करता है और गहरी नौकरी की स्थिरता प्रदान करता है।
सभी एचसीए कर्मचारी अपने काम में समानता के लेंस का उपयोग करेंगे, जिसमें शामिल हो सकता है लेकिन इसकी सीमा नहीं है विश्वसनीय व्यवसाय और प्रक्रियाओं के सभी विश्लेषण[7] विभाग के बारे में:
About the division:
एंटरप्राइज टेक्नोलॉजी सेवाओं (ईटीएस) विभाग आरोग्य सेवा अथॉरिटी (एचसीए) के एजेंसी-निर्धारित टेक्नोलॉजी प्रदाता है। ईटीएस के एप्लिकेशन सेवाएं एंटरप्राइज-क्लास सॉफ्टवेयर एप्लिकेशन, कंटेंट प्रबंधन प्रणाली, तकनीक (आईटी) समाधान प्रदान करते हैं, आंतरिक और बाहरी वेब-प्रॉपर्टी, वीडियो उत्पादन और इवेंट लाइव स्ट्रीमिंग के समर्थन के लिए जो आरोग्य सेवा अथॉरिटी विभागों और व्यवसायी समूहों के मिशन के लिए उपलब्ध हैं। विभाग के बारे में:
विशेषता:
ईटीएस नेतृत्व टीम के सदस्य के रूप में, यह आईटी सीनियर मैनेजर दो अलग-अलग आईटी कार्य टीमों के प्रोफेशनल के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होगा जो विश्लेषण, डिज़ाइन, निर्माण, विन्यास, रखरखाव, सुधार, वितरण और आंतरिक/बाहरी फेसिंग वेब प्रॉपर्टी के प्रबंधन करते हैं। इसके अलावा, यह एप्लिकेशन तकनीकी परामर्श और योजना भी प्रदान करता है (उच्च नेतृत्व प्रबंधन और सभी स्तर के एजेंसी कर्मचारियों के लिए), तकनीकी प्रबंधन, अंतिम उपयोगकर्ता प्रशिक्षण, ग्राहक सहायता, कंटेंट प्रबंधन प्रणाली (CMS) जो हमारे इंटरनेट वेब-साइट, इंट्रानेट साइट, डिजिटल मल्टीमीडिया सेवाएं, जैसे वीडियो उत्पादन और लाइव इवेंट स्ट्रीमिंग के लिए उपलब्ध हैं, और एजेंसी व्यवसाय विभागों की आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं को ध्यान में रखते हुए। यह पद टेलीवर्क के लिए योग्य है लेकिन एक सप्ताह में कम से कम एक कार्य दिन ऑफ़-साइट रिपोर्ट करना आवश्यक है और अक्सर अन्य समय बिजनेस के आवश्यकताओं के लिए भी आवश्यक हो सकता है। सभी आरोग्य सेवा अथॉरिटी (एचसीए) पदों के डिफ़ॉल्ट नियुक्ति कार्य स्थल राज्य ऑरेगन में है। यह पद ओलंपिया, वै रिपोर्ट करता है। ऑफ़-साइट कार्य की आवश्यकता बिजनेस और संचालन की आवश्यकताओं पर आधारित होगी।
सभी एजेंसी कर्मचारियों को अपने काम के पहले और अंतिम दिन ओलंपिया में ऑफ़-साइट रिपोर्ट करना आवश्यक है ताकि राज्य द्वारा जारी किए गए उपकरण लेने और वापस लेने के लिए आवश्यक है, चाहे वे टेलीवर्क कर रहे हों या अपनी स्थिति के अनुसार कहीं भी हों। The default assigned work location of all Health Care Authority (HCA) positions – both on-site and telework eligible positions – is within the State of Washington. This position reports to Olympia, WA. Frequency of onsite work will vary based on business and operational needs. All agency employees are required to report on-site in Olympia on their first and last days of employment to pick up and return state-issued equipment, regardless of telework status or location.
कर्तव्य
आपके कुछ कार्य होंगे:
- एप्लिकेशन सेवाएं सेक्शन के प्रबंधन करें, जो तीन नौकरी परिवारों में शामिल उच्च तकनीकी आईटी पेशेवरों के बराबर है, जो एचसीए के उच्च प्रोफाइल एंटरप्राइज क्लास सॉफ्टवेयर सिस्टम, पुराने एप्लिकेशन, डेटाबेस सिस्टम और कंटेंट मैनेजमेंट सिस्टम (CMS) के लिए एंड-टू-एंड सेवाएं प्रदान करते हैं, जो इंटरनेट और इंट्रानेट वेबसाइट और डिजिटल मल्टीमीडिया सेवाओं से बने होते हैं।
- एजेंसी के सर्विस नॉव प्लेटफॉर्म के रणनीतिक नेतृत्व और सामान्य प्रबंधन प्रदान करें ताकि एंटरप्राइज व्यापक आईटी सेवा प्रबंधन (ITSM) क्षमताएं स्थिर, सुरक्षित, विस्तारशील और ईटीएस और एचसीए व्यवसाय रणनीतियों के साथ समान हों।
- एचसीए में उपयोग किए जाने वाले सॉफ्टवेयर-के-एस-एस (SaaS) प्लेटफॉर्म के एंटरप्राइज निगरानी और जीवन चक्र प्रबंधन प्रदान करें, जो एजेंसी व्यवसाय आवश्यकताओं, तकनीकी मानकों और लंबे समय तक आईटी रणनीति के दिशा निर्देश से संरेखित हों।
ईटीएस विभाग के रणनीतिक और ताकतवर तकनीकी परियोजनाओं में एप्लिकेशन सेवाओं के दृष्टिकोण के साथ नेतृत्व प्रदान करें। - महत्वपूर्ण एप्लिकेशन सेवाओं परियोजनाओं के लिए परियोजना समर्थन प्रदान करें।
- एचसीए कंप्यूटिंग सिस्टम के दैनिक संचालन के लिए बहु-क्षेत्रीय टीमों में महत्वपूर्ण भाग लेने वाले व्यक्ति के रूप में कार्य करें।
- ईटीएस नेतृत्व टीम के महत्वपूर्ण सदस्य के रूप में कार्य करें।
योग्यताएं
आवश्यक योग्यताएं:
योग्य उम्मीदवार निम्नलिखित मानदंडों में से एक को पूरा करेंगे: एक निम्नलिखित मानदंडों में से एक:
विकल्प 1:
- प्रबंधन जानकारी प्रणाली, कंप्यूटर विज्ञान या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
- दस (10) वर्ष का पेशेवर आईटी अनुभव, जो बड़े पैमाने पर एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर एप्लिकेशन के प्रबंधन के लिए है, जिसमें कम से कम चार (4) वर्ष आईटी कर्मचारियों के प्रबंधन के लिए शामिल है।
विकल्प 2:
- चार (4) वर्ष ए एस टी ए सेवा में आईटी मैनेजर के रूप में राज्य सेवा में बड़े पैमाने पर एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर एप्लिकेशन के प्रबंधन के लिए।
विकल्प 3:
- चौदह (14) साल का पेशेवर आईटी अनुभव बड़े उद्यमों के सॉफ्टवेयर एप्लिकेशन के प्रबंधन में, जिसमें कम से कम चार (4) साल आईटी कर्मचारियों के प्रबंधन शामिल है।
आवश्यक कौशल:
- कार्य करने की क्षमता जानकारी अर्जित करने और विकास करने के लिए।
- कार्य करने की क्षमता दूसरों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए।
- मीट्रिक्स और डेटा का उपयोग करके एप्लिकेशन सेवा वितरण के लाभ और आकलन के लिए अनुभव दिखाएं। मीट्रिक्स का उपयोग तकनीकी समस्याओं के पता लगाने और उनके समाधान के लिए किया जाना चाहिए।
- जानकारी तकनीकी आधारित विन्यास (ITIL) और प्रोजेक्ट प्रबंधन ज्ञान (PMBOK) के बारे में काम करने की जानकारी।
- बजट बनाने के ज्ञान और अनुभव।
- प्रबंधन बहादुरी: व्यक्तिगत और कार्यात्मक उपयोगी फीडबैक बांटता है; अन्य लोगों के साथ खुले और सीधे रहता है लेकिन डराने वाला नहीं है; लोगों के समस्याओं और जटिल स्थितियों के सामने आगे बढ़ता है।
- प्रभावी टीम बनाना: संगठन के भीतर लोगों की एक समन्वित टीम बनाता है; विजय और सफलता साझा करता है ताकि प्रत्येक टीम सदस्य महत्वपूर्ण और सम्मानित महसूस करे; टीम को लक्ष्य निर्धारित करने और उनकी प्राप्ति के लिए दिशानिर्देश देता है।
- संगठनात्मक लचीलापन: संगठन के काम करने के बारे में जानकारी होती है; रूपरेखा और अरूपरेखा चैनलों के माध्यम से काम करता है; जटिल राजनीतिक स्थितियों में प्रभावपूर्वक घूमता है।
- अस्पष्टता के साथ काम करना: परिवर्तन के साथ अच्छी तरह से निपटने की क्षमता होती है; आसानी से अपनी गति बदल सकता है; पूरी छवि के बिना निर्णय लेने और कार्य करने की क्षमता होती है; जोखिम और अनिश्चितता के साथ आराम से निपट सकता है।
- विविधता के मूल्यांकन: सभी प्रकार और श्रेणियों के लोगों के बराबर नियंत्रण करता है; सभी के लिए बराबर और न्यायपूर्ण उपलब्धि और अवसर समर्थन करता है; विविध विचारों के स्वतंत्र विनिमय और एकता के एक वातावरण को बढ़ावा देता है।
- परिणाम के लिए चाहत: अपने काम के साथ ऊर्जा, चालकता और पूरा करने की आवश्यकता के साथ चलता है; अपने काम के अंत तक नहीं छोड़ता, भले ही प्रतिरोध या अवरोध हों; आत्म-प्रतिस्पर्धा और अन्य लोगों के लिए परिणाम के लिए निरंतर बढ़ता है।
- रणनीतिक लचीलापन और नवाचार प्रबंधन: भविष्य के परिणाम और रुझानों के अनुमान लगाना सही रूप से; रचनात्मक विचारों को बाजार में लाना; रणनीतिक बदलाव के अवसरों की ओर ध्यान देना; प्रतिस्पर्धी और नवाचार रणनीतियां बनाना।
- रचनात्मकता: कई नए और अद्वितीय विचार उत्पन्न करता है; पहले से अलग विचारों के बीच संबंध बनाता है; असामान्य विधियों का उपयोग करने से डरता नहीं है; ब्रेनस्टॉर्मिंग स्थितियों में मूल्य जोड़ वाला और अद्वितीय दिखाई देता है।
पसंदीदा योग्यताएं:
- प्रोजेक्ट मैनेजमेंट प्रोफेशनल (PMP) प्रमाणन।
- जानकारी तकनीकी आधारित विन्यास (ITIL) आधार डिप्लोमा प्रमाणन।
आवेदन करने के तरीके:
केवल उम्मीदवार जो अपने NEOGOV प्रोफाइल में न्यूनतम योग्यताओं को प्रतिबिंबित करते हैं, को ध्यान में लिया जाएगा। नीचे दिए गए आवेदन निर्देशों का पालन न करने से अयोग्यता के लिए निर्धारित किया जा सकता है। इस पद के लिए आवेदन करने के लिए, आपको अपना प्रोफ़ाइल पूरा करना होगा जिसमें तीन पेशेवर संदर्भ शामिल होंगे और अलग-अलग फ़ाइलों में लगाना होगा:
- A पत्र जो इस पद के लिए आपके योग्यताओं को कैसे पूरा करता है इसके बारे में विशेष रूप से बताता है
- वर्तमान रेज़्यूमे
वेटरन फ़ावर के लाभ उठाने के लिए करें, कृपया निम्नलिखित करें:
- अपने DD214 (सदस्य 4 लंबे रूप की एक प्रति), NGB 22, या USDVA द्वारा दिए गए सेवा प्रमाण पत्र की एक प्रति लगाएं।
- कृपया कोई व्यक्तिगत पहचान डेटा (PII) जैसे सामान्य आयुक्त नंबर को छुपाएं। अपना नाम अपने आवेदन में careers.wa.gov पर दिखाई देने वाले रूप में शामिल करें।
अतिरिक्त जानकारी
HCA के बारे में:
राज्य के सबसे बड़े स्वास्थ्य खरीददार और व्यवहार स्वास्थ्य अधिकारी के रूप में काम करते हुए, वाशिंगटन राज्य स्वास्थ्य कार्यकर्ता प्राधिकरण (HCA) वाशिंगटन निवासियों के लिए स्वास्थ्य के अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए एक नेता है।
हमारे काम के तीन स्तंभ हैं: एपल हेल्थ (मेडिकेड); सार्वजनिक कर्मचारी लाभ बोर्ड (PEBB) और विद्यालय कर्मचारी लाभ बोर्ड (SEBB) कार्यक्रम; और व्यवहार स्वास्थ्य और बहाली। इन स्तंभों के तहत, HCA वाशिंगटन के अधिकतम 2.7 मिलियन निवासियों के लिए स्वास्थ्य खरीदता है और सभी वाशिंगटन निवासियों के लिए व्यवहार स्वास्थ्य रोकथाम, संकट और बहाली समर्थन प्रदान करता है।
हम क्या प्रदान करते हैं:
- अपने सहकर्मियों के साथ महत्वपूर्ण काम जो उन लोगों के लिए चिंतित होते हैं जिनकी सेवा करते हैं HCA के ध्वनियाँ
- एक स्पष्ट प्राधिकरण लक्ष्य जो हमारे काम को चलाता है और व्यक्ति केंद्रित होता है HCA के लक्ष्य, दृष्टिकोण और मूल्यों
- स्वास्थ्य के साथ काम/जीवन का बैलेंस, विकल्प या फ्लेक्सिबल शिफ्ट और मोबाइल काम के विकल्प शामिल हैं।
- एक अद्भुत कुल वेतन और फायदा पैकेज वैश्विक स्टेट सरकार के फायदे
- सुरक्षित, आरामदायक काम के स्थान एक सुविधाजनक स्थान पर, जहां रेस्तरां और शॉपिंग के निकट है।
- और मुफ्त पार्किंग!
टिप्स:
नए नियोजित कर्मचारी के पहले, एक पृष्ठभूमि चेक किया जाएगा जिसमें अपराध इतिहास शामिल होगा। पृष्ठभूमि चेक के जानकारी के आधार पर नौकरी के लिए अयोग्य नहीं हो सकते।
एचसीए एक समान अवसरों के नियोजक है। हम सभी कर्मचारियों के लिए एक वातावरण बनाने के महत्व को महत्व देते हैं जहां वे सम्मानित, समावेशित और अपने अद्वितीय विचारों को एजेंसी में लाने के लिए सक्षम महसूस कर सकें। एचसीए में पांच कर्मचारी संसाधन समूह (ERGs) हैं। ERGs आवश्यक नहीं हैं, कर्मचारी द्वारा नेतृत्व लेने वाले समूह हैं जो एचसीए के लक्ष्यों के साथ एक विविध और समावेशी काम वातावरण को बढ़ावा देने के लिए उद्देश्य रखते हैं। हमारे विविधता और समावेश के प्रयास विभिन्न संस्कृतियों, पृष्ठभूमियों और दृष्टिकोणों को स्वीकार करते हैं जबकि काम के स्थान पर विकास और उन्नति को बढ़ावा देते हैं। अध्ययन दर्शाते हैं कि महिलाएं, जातीय और जातीय अल्पसंख्यक, और विकलांग व्यक्ति जब तक वे नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए विवरण में वर्णित सभी योग्यताओं को पूरा नहीं करते महसूस नहीं करते हैं। 40 साल से अधिक उम्र के व्यक्ति, विकलांग और वियतनाम युग के वीटन अधिकारी, सभी सैक्सुअल ओरिएंटेशन और जेंडर आईडेंटिटी के व्यक्ति भी आवेदन के लिए प्रोत्साहित किए जाते हैं। यदि आपके पास कोई सवाल है आवश्यक योग्यताओं या आपके अनुभव के बारे में इनके संबंध में, कृपया हमें निम्नलिखित पर संपर्क करें HCAjobs@hca.wa.gov. विकलांग व्यक्ति जो आवेदन प्रक्रिया में सहायता की आवश्यकता है, या जो इस नौकरी घोषणा को एक अलग रूप में प्राप्त करना चाहते हैं, अंगेलिक मैट्थ्यूज के पास संपर्क कर सकते हैं अंगेलिक.मैट्थ्यूज@hca.wa.gov
वैश्विक स्टेट स्वास्थ्य देखभाल प्राधिकरण (HCA) एक E-Verify नियोजक है. सभी आवेदक जिनके पास अमेरिका में काम करने का कानूनी अधिकार है आवेदन के लिए प्रोत्साहित किए जाते हैं।
E-Verify® U.S. डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सेक्यूरिटी के पंजीकृत ट्रेडमार्क है।
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SeattleID Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
IT Application Development – Senior Manager (ITAD-SM/ETS)
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As a supervisor in the IT Entry/Journey/Senior Specialist classification, the successful candidate will also receive a 5% supervisory differential pay on top of their base salary.
This IT Application Development – Senior Manager is a career-defining opportunity for a leader who wants their technical skills to directly improve the lives of millions. This position offers massive public impact, high-level leadership authority, and deep job stability.
All HCA employees will apply an equity lens to their work, which may include but is not limited to all analyses of core business and processes.
About the division:
The Enterprise Technology Services (ETS) Division is the agency-designated technology provider for the Health Care Authority (HCA). Application Services within ETS delivers innovative Information Technology (IT) solutions for enterprise-class software applications, content management systems, internal and external web-properties, video production and event live streaming supporting the mission of the Health Care Authority divisions and business groups.
About the position:
As member of the ETS leadership team, this IT Senior Manager is responsible for managing two different IT functional teams of professionals analyzing, designing, constructing, configuring, maintaining, enhancing, deploying, and maintaining applications and internal/external facing web properties. It also provides application technology consultation and planning (to executive management and all levels of agency staff), technology management, end user training, customer assistance, Content Management Systems (CMS) comprised of our internet web-site, intranet sites, digital multimedia services, like video production and live event streaming, keeping the agency business divisions needs and priorities in mind.
This position is eligible to telework but is required to report on-site a minimum of 1 business day a week and occasionally at other times to meet business needs. The default assigned work location of all Health Care Authority (HCA) positions – both on-site and telework eligible positions – is within the State of Washington. This position reports to Olympia, WA. Frequency of onsite work will vary based on business and operational needs. All agency employees are required to report on-site in Olympia on their first and last days of employment to pick up and return state-issued equipment, regardless of telework status or location.
Duties
Some of what you will do:
- Manage Application Services section comprised of highly technical IT professionals, spanning three job families, providing end-to-end services in HCA’s high-profile enterprise-class software systems, legacy applications, database systems, and Content Management Systems (CMS) comprised of internet and intranet sites and digital multimedia services.
- Provide strategic leadership and overall management of the agency’s ServiceNow platform to ensure enterprise-wide IT service management (ITSM) capabilities are stable, secure, scalable, and aligned with ETS and HCA business strategies.
- Provide enterprise oversight and lifecycle management of Software-as-a-Service (SaaS) platforms used across HCA (excluding MES systems), ensuring alignment with agency business needs, technology standards, and long-term IT strategic direction.
Provide leadership and Application Services perspective in ETS division strategic and tactical technology projects - Provide project sponsorship for critical Application Services initiatives.
- Serve as a key participant in cross-functional teams to ensure smooth day-to-day operations of HCA computing systems.
- Serve as a key member of the ETS leadership team.
Qualifications
Required qualifications:
Qualifying candidates will meet one of the following criteria options:
Option 1:
- Bachelor’s degree in management information systems, Computer Science, or a closely related field.
- Ten (10) years of professional IT experience managing large enterprise software applications, which includes at least four (4) years managing IT personnel.
Option 2:
- Four (4) years as an IT Manager in state service managing large enterprise software applications.
Option 3:
- Fourteen (14) years of professional IT experience managing large enterprise software applications, which includes at least four (4) years managing IT personnel.
Required competencies:
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
- Demonstrated experience using metrics and data to plan and evaluate application service delivery. Metrics must be used to detect issues and resolve them.
- Working knowledge of Information Technology Infrastructure Library (ITIL) and Project Management Body of Knowledge (PMBOK).
- Budgeting knowledge and experience.
- Managerial Courage: Tactfully dispenses direct and actionable feedback; is open and direct with others without being intimidating; deals head-on with people problems and prickly situations.
- Building Effective Teams: Builds cohesive teams of people within the organization; shares wins and success such that each team member feels valuable and appreciated; guides teams to establish and achieve goals.
- Organizational Agility: Knowledgeable about how organizations work; gets things done both through formal and informal channels; effectively maneuvers through complex political situations.
- Dealing with Ambiguity: Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; can comfortably handle risk and uncertainty
- Valuing Diversity: Manages all kinds and classes of people equitably; supports equal and fair treatment and opportunity for all; fosters a climate of inclusion, where diverse thoughts are freely shared and integrated.
- Drive for Results: Pursues everything with energy, drive, and a need to finish; does not give up before finishing, even in the face of resistance or setbacks; steadfastly pushes self and others for results.
- Strategic Agility and Innovation Management: Anticipates future consequences and trends accurately; brings creative ideas to market; recognizes strategic opportunities for change; creates competitive and breakthrough strategies.
- Creativity: Generates many new and unique ideas; makes connections among previously unrelated notions; is unafraid to use unorthodox methods; is seen as original and value-added in brainstorming settings.
Preferred qualifications:
- Project Management Professional (PMP) Certification.
- Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundations Certification.
How to apply:
Only candidates who reflect the minimum qualifications on their NEOGOV profile will be considered. Failure to follow the application instructions below may lead to disqualification. To apply for this position, you will need to complete your profile which includes three professional references and attach in separate files:
- A cover letter that specifically addresses how you meet the qualifications for this position
- Current resume
To take advantage of veteran preference, please do the following:
- Attach a copy of your DD214 (Member 4 long-form copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
- Please black out any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers. Include your name as it appears on your application in careers.wa.gov.
Supplemental Information
About HCA:
Functioning as both the state's largest health care purchaser and its behavioral health authority, the Washington State Health Care Authority (HCA) is a leader in ensuring Washington residents have the opportunity to be as healthy as possible.
There are three pillars of our work: Apple Health (Medicaid); the Public Employees Benefits Board (PEBB) and School Employees Benefits Board (SEBB) programs; and behavioral health and recovery. Under these pillars, HCA purchases health care, including behavioral health treatment for more than 2.7 million Washington residents and provides behavioral health prevention, crisis, and recovery supports to all Washington residents.
What we have to offer:
- Meaningful work with friendly co-workers who care about those we serve Voices of HCA
- A clear agency mission that drives our work and is person-centered HCA's Mission, Vision & Values
- A healthy work/life balance, including alternative/flexible schedules and mobile work options.
- A great total compensation and benefit package WA State Government Benefits
- A safe, pleasant workplace in a convenient location with restaurants, and shopping nearby.
- And free parking!
Notes:
Prior to a new hire, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment.
HCA is an equal opportunity employer. We value the importance of creating an environment in which all employees can feel respected, included, and empowered to bring unique ideas to the agency. HCA has five employee resource groups (ERGs). ERGs are voluntary, employee-led groups whose aim is to foster a diverse, inclusive workplace aligned with HCA’s mission. Our diversity and inclusion efforts include embracing different cultures, backgrounds and viewpoints while fostering growth and advancement in the workplace. Studies have shown women, racial and ethnic minorities, and persons of disability are less likely to apply for jobs unless they feel they meet every qualification as described in a job description. Persons over 40 years of age, disabled and Vietnam era veterans, as well as people of all sexual orientations and gender identities are also encouraged to apply. If you have any questions about the required qualifications or how your experience relates to them, please contact us at HCAjobs@hca.wa.gov. Persons with disabilities needing assistance in the application process, or those needing this job announcement in an alternative format may contact Angelic Matthews at angelic.matthews@hca.wa.gov
The Washington State Health Care Authority (HCA) is an E-Verify employer. All applicants with a legal right to work in the United States are encouraged to apply.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security.
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