माइक्रोसॉफ्ट के लिए यह पहला मौका है कि कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए एक बार के वॉलंटियर रिटायरमेंट पैकेज पेश कर रही है. गीक विर की रिपोर्ट के अनुसार, खरीद लेने के अवसर उच्च निर्णय लेने वाले निदेशकों से नीचे लोगों को दिए जाएंगे, जिनके कंपनी में काम करने के वर्ष और उनकी आयु के योग 70 या अधिक हो. जो फिलिप्स, सीएटल विश्वविद्यालय के अर्थशास्त्र के प्रोफेसर ने कहा, ‘यह बहुत दिलचस्प है क्योंकि आमतौर पर आप तकनीकी कंपनियों के लिए जल्दी रिटायरमेंट योजनाओं की उम्मीद नहीं करते हैं. फिर भी इन जल्दी रिटायरमेंट योजनाओं के बारे में एक अन्य मुद्दा यह है कि आप कभी भी उन लोगों को नियंत्रित नहीं कर सकते जो भाग ले रहे हैं.’ माइक्रोसॉफ्ट ने टिप्पणी के लिए अपने अनुरोध को अस्वीकृत कर दिया. विशेषज्ञों के अनुसार, खरीद लेने के अवसर कंपनी के उच्च वेतन छोड़ने के एक तरीका हो सकता है जैसे कंपनी एआई में अधिक निवेश कर रही है. फिलिप्स ने कहा, ‘कंपनी एआई निवेश और अन्य बातों के लिए बहुत पैसा खर्च कर रही है और वित्तीय बाजार के निवेशक इस बढ़ते खर्च के कारण थोड़ा नाराज हो रहे हैं.’ माइक्रोसॉफ्ट के अमेरिकी कर्मचारियों के लगभग 7% इस जल्दी रिटायरमेंट योजना के योग्य होंगे – लगभग 8,750 कर्मचारी. इसके बाद माइक्रोसॉफ्ट ने पिछले साल 15,000 कर्मचारियों को छोड़ दिया था. वाशिंगटन पॉलिसी सेंटर के मार्क हार्म्सवर्थ, जो माइक्रोसॉफ्ट के कर्मचारी रहे हैं, ने कहा कि खरीद लेने के अवसर बहुत आकर्षक हो सकता है. ‘अगर वे कुछ लोगों को अगले वित्त वर्ष के आयकर तारीख से पहले रिटायर कर दें, तो वे आयकर के बारे में बच सकते हैं, इसलिए यदि आप वाशिंगटन में तीन या चार साल और काम करना चाहते हैं, तो यह आकर्षक हो सकता है.’ हार्म्सवर्थ ने कहा. योग्य माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारियों को 7 मई को सूचित किया जाएगा और उन्हें 30 दिन के लिए निर्णय लेने के लिए दिया जाएगा.
ट्विटर पर साझा करें: माइक्रोसॉफ्ट ने वॉलंटियर रिटायरमेंट पैकेज पेश किया
