सिएटल में एक बैटरी निर्माता के खिलाफ लगभग 2.25 लाख डॉलर के जुर्माना लगाया गया है क्योंकि राज्य अधिकारियों ने कहा कि यह कंपनी कर्मचारियों को खतरनाक स्तर के लेड के व्यापक अनुभव के लिए जानबूझ कर जोखिम डाल रही है और सुरक्षा उल्लंघनों को दुरुस्त करने में विफल रही है. वाशिंगटन राज्य के श्रम और उद्योग विभाग (L&I) ने डाइनो बैटरी, इंक के खिलाफ दोष लगाए हैं, जो ट्रेन, नाव, फॉर्कलिफ्ट और गोल्फ कार्ट के बैटरी बनाती है. इस विभाग ने जुलाई में पहली बार खतरों की पहचान के बाद एक अनुसंधान के दौरान इस विषय पर ध्यान आकर्षित किया. अधिकारी ने जांच में यह पाया कि कंपनी ने बीस से अधिक उल्लंघनों के बावजूद बार-बार नोटिस और तारीख के विस्तार के बावजूद उन्हें दुरुस्त करने में विफल रही है. L&I के अधिकारियों के अनुसार, कर्मचारी लेड के सुरक्षित सीमा के चार गुना स्तर के अनुभव कर रहे हैं. जांच में एक इंच के लेड धूल के बर्बादी उपकरणों में जमा पाया गया, जो बजाय दूषित तत्वों को हटाने के बजाय विषाक्त धूल को कर्मचारियों पर फैला रहे हैं. लंच रूम के मेज पर भी धूल के बाद भी लेड के अवशेष पाए गए. उच्च स्तर के लेड के अनुभव के कारण तंत्रिका चोट, किडनी बीमारी, उच्च रक्त दबाव और प्रजनन समस्याएं हो सकती हैं. अक्टूबर 8 को L&I ने तत्काल कार्य रोक के आदेश जारी किया जिसके बाद कर्मचारी खतरे के बारे में जांच के बाद रह गए. क्रैग ब्लैकवुड, L&I के श्रम सुरक्षा और स्वास्थ्य विभाग के सहायक निर्देशक ने कहा, ‘यह बहुत दुर्लभ होता है, लेकिन यदि आवश्यक हो तो कर्मचारी स्वास्थ्य और सुरक्षा के तुरंत खतरे के बारे में बचाव के लिए हम कार्य को बंद कर सकते हैं.’ जब तक खतरे को दुरुस्त कर दिया जाता है तब तक कार्य रोक के आदेश को हटाया गया. फरवरी में खतरे को दुरुस्त कर देने के बाद कार्य रोक के आदेश को हटाया गया. मार्च 9 को L&I ने 16 उल्लंघनों के लिए कुल 224,320 डॉलर के जुर्माना लगाया, जिसमें नौ उल्लंघन अतीत में पहचाने गए समस्याओं को दुरुस्त करने में विफल रहे हैं. कंपनी अपील कर रही है. जुर्माना से अर्जित धन राज्य के श्रमिक मुआवजा पूरक पेंशन फंड में जाता है, जो चोट लगे कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए सहायता प्रदान करता है.
ट्विटर पर साझा करें: सिएटल के बैटरी निर्माता के खिलाफ जुर्माना लगाया गया
