किंग काउंटी, वॉश। – किंग काउंटी शेरिफ कार्यालय ने काउंटी के असिंचित क्षेत्रों में डिप्टी स्टाफिंग स्तर को बहाल किया है, जो कि किंग काउंटी काउंसिल के हालिया फैसले के बाद पूरक फंडिंग में $ 845,000 को मंजूरी देने के लिए है।
यह कदम बजट की कमी के कारण पहले स्टाफ की कटौती के बाद आता है।
काउंसिलमेम्बर्स सारा पेरी और रीगन डन ने फंडिंग प्रस्ताव को बढ़ाया, जिसे दो सप्ताह से भी कम समय पहले अनुमोदित किया गया था।
पेरी ने बहाली के लिए आभार व्यक्त करते हुए कहा, “जिला 3 में हमारे असिंचित क्षेत्रों में आवश्यक उप सेवाओं को बहाल करने के लिए मेरे साथ काम करने के लिए शेरिफ के कार्यालय को धन्यवाद। मैं आभारी हूं कि आज के रूप में, हमारे डिप्टी सर्विसेज को $ 845,000 के परिणाम के रूप में, जो कि हमारे अस्वाभाविक अवशेषों को पूरा करने के लिए फंडिंग में शामिल हैं। एक प्रतिक्रिया होगी। ”
स्टाफिंग बहाली मार्च में किए गए कटौती को पते पर, जो कि अप्रत्याशित ओवरटाइम लागतों के जवाब में लागू की गई थी।
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कमी के दौरान, शेरिफ कार्यालय ने जनता को आश्वासन दिया कि आपातकालीन कॉल को अभी भी प्राथमिकता दी जाएगी। अंडरशेरिफ जेसी एंडरसन ने जोर दिया, “हिंसक अपराधों के लिए, हम जवाब दे रहे हैं, इसलिए किसी भी जीवन सुरक्षा प्रकार की कॉल हम जा रहे हैं।”
विभाग ने स्पष्ट किया कि डिपो को केवल अलार्म पर भेजा जाएगा जो कि वीडियो या ऑडियो साक्ष्य के साथ अलार्म कंपनियों द्वारा सत्यापित हैं। हालांकि, हिंसक अपराध जैसे कि हत्याएं, यौन हमले और डकैती शीर्ष प्राथमिकताएँ बनी रही।
स्टाफिंग बहाली की घोषणा में, केसीएसओ ने पुष्टि की कि इन कटौती ने सीमित संसाधनों को बढ़ाया था और काउंटी के ग्रामीण और उपनगरीय भागों में आपातकालीन प्रतिक्रिया समय में वृद्धि की थी।
काउंसिलमम्बर डन ने “सार्वजनिक सुरक्षा के लिए जीत और असिंचित किंग काउंटी के लिए,” जोड़ते हुए, “इन समुदायों में निवासियों की सुरक्षा को उनके नियंत्रण से परे बजट के निर्णयों के लिए मूल्य का भुगतान करने के लिए कभी भी उपेक्षित नहीं किया जाना चाहिए। मेरे सहयोगियों को हमारे निवासियों के लिए उपयुक्त कर्मचारियों के लिए उपयुक्त स्टाफ स्तरों को बहाल करने के लिए मेरे सहयोगियों की सुरक्षा के लिए उपेक्षित नहीं किया जाना चाहिए।”
केसीएसओ ने कहा कि फंडिंग न केवल डिप्टी स्टाफिंग को बढ़ाती है, बल्कि असिंचित समुदायों में सार्वजनिक सुरक्षा फंडिंग के उपयोग में पारदर्शिता और जवाबदेही में सुधार के लिए व्यापक प्रयास का समर्थन करती है।
इसमें शेरिफ कार्यालय के लिए दीर्घकालिक स्टाफिंग मॉडल का मूल्यांकन करने के लिए एक परिषद-निर्देशित कार्य योजना शामिल है जो असिंचित निवासियों और क्षेत्रीय भागीदारों की जरूरतों को पूरा करता है। बहाल किए गए स्टाफिंग स्तरों ने सोमवार को उत्तर और दक्षिण-पूर्व दोनों पूर्व-पूर्व में प्रभावी किया।
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