पियर्स काउंटी शेरिफ यूनियन ने डेप्युट……
पियर्स काउंटी, वॉश। – पियर्स काउंटी में शेरिफ के डिपो का प्रतिनिधित्व करने वाला संघ अपने सदस्यों को एक कुंद संदेश भेज रहा है: यदि आप अधिक पैसा चाहते हैं, तो कहीं और आवेदन करें।
पियर्स काउंटी के डिप्टी शेरिफ गिल्ड का कहना है कि काउंटी के नेताओं के साथ 14 महीने की बातचीत ने अगले तीन वर्षों में केवल 10% की प्रस्तावित वेतन वृद्धि की।
“हम आपको यह बताने के लिए यहां हैं कि यदि आप अपने भविष्य के बारे में काउंटी के कार्यकारी कार्यालय से सार्थक मुआवजे की प्रतीक्षा कर रहे हैं, तो वह आपको इसके लिए मुआवजा देने के लिए तैयार नहीं है, और हम, एक सौदेबाजी टीम के रूप में, आपको अपने पेशेवर कैरियर को कहीं और सुझाव देते हैं,” एक यूनियन अपडेट ने कहा।
अपडेट में, यूनियन लीडर्स में काउंटी में अन्य पुलिस विभागों के लिए नौकरी के आवेदन के लिंक शामिल थे, जिनमें टैकोमा, बोनी लेक, पुयल्लुप, गिग हार्बर और Lakewood शामिल थे।
डार्बी का कहना है कि काउंटी का भुगतान प्रस्ताव deputies के लिए ‘अपमानजनक’ है, जो कहते हैं कि आसपास की एजेंसियों में अधिकारियों की तुलना में बहुत कम वेतन के लिए कहीं अधिक काम करते हैं।
“हम टैकोमा पुलिस के वेतन से लगभग 30% नीचे हैं,” डार्बी ने कहा।”यह (काउंटी का) पहला लिखित उत्पाद है जो उन्होंने हमें 14 महीनों में पेश किया है, और यह तीन साल में 10% बढ़ा है। यह बिल्कुल भी प्रतिस्पर्धी नहीं है।”
काउंटी के आंकड़ों के अनुसार, पिछले तीन वर्षों में डिप्टी पे में 19% की वृद्धि हुई है और यह क्षेत्र के अन्य शेरिफ कार्यालयों के अनुरूप है।
पियर्स काउंटी शेरिफ यूनियन ने डेप्युट…
सोमवार को, मेलो गवर्नर बॉब फर्ग्यूसन फोर्थे के साथ एच.बी.2015, जो वाशिंगटन में कानून प्रवर्तन की भर्ती और अवधारण के लिए $ 100 मिलियन आवंटित करता है।कार्यकारी कार्यालय ने कहा कि यह अभी तक स्पष्ट नहीं है कि उस पैसे को पियर्स काउंटी शेरिफ कार्यालय को निर्देशित किया जाएगा।
लेकिन शेरिफ कीथ स्वांक का कहना है कि मेलो को ठपदार अनुबंध वार्ता के लिए दोषी ठहराना है।
“कार्यकारी इसे पकड़ रहा है,” स्वांक ने शेरिफ के कर्मचारियों को भेजे गए एक आंतरिक वीडियो में कहा।”कार्यकारी आपको उस तरह से क्षतिपूर्ति करने में विश्वास नहीं करता है जिस तरह से आप मुआवजा देने के लायक हैं। मैं समझता हूं कि आप में से कुछ अन्य एजेंसियों को छोड़ने और जाने पर विचार कर रहे हैं। मैं नहीं चाहता कि आप छोड़ दें।”
अब गिल्ड खुद को नए कार्यकारी की दया पर पाता है, “स्वांक ने बयान में कहा।” मेरे कार्यकाल की शुरुआत के बाद से, दोनों बातचीत करने वाली टीमों (गिल्ड और शेरिफ कार्यालय) ने अच्छे विश्वास में बातचीत की है और एक -दूसरे के साथ गरिमा और सम्मान के साथ व्यवहार किया है।एक प्रस्ताव जिसे दोनों पक्षों ने सहमति व्यक्त की थी, उसे कार्यकारी द्वारा अनुमोदन के लिए आगे भेजा गया था।उन्होंने इसे मंजूरी नहीं दी।इसके बजाय, उनका काउंटरोफ़र (गिल्ड की मेहनती महिलाओं और पुरुषों का अपमान था। यह लगभग ऐसा है जैसे कार्यकारी पुरुषों और महिलाओं को कहीं और रोजगार की तलाश में ड्राइव करना चाहता है।
यदि डिपो एजेंसी को वेतन पर छोड़ देता है, तो यह केवल पहले से ही तनावपूर्ण स्टाफिंग स्थिति में जोड़ देगा।
गिल्ड के अध्यक्ष डार्बी ने कहा कि ऐसे शिफ्ट हैं जहां एक डिप्टी 63,000 लोगों के साथ एक क्षेत्र में गश्त करने के लिए जिम्मेदार है।
विभाग ने लिमिटेड स्टाफिंग का हवाला दिया, जो पिछले महीने स्पैनवे में एक बड़े पैमाने पर शूटिंग से पहले एक आउट-ऑफ-कंट्रोल हाउस पार्टी के कॉल के लिए देरी से प्रतिक्रिया के लिए एक कारण के रूप में था।
पियर्स काउंटी शेरिफ यूनियन ने डेप्युट…
“यह कोई रहस्य नहीं है कि पियर्स काउंटी कितना बड़ा हुआ है,” डार्बी ने कहा।”हमारे पास संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे कम स्टाफिंग अनुपात है, जो हमारे सदस्यों को देखने के लिए गिल्ड राष्ट्रपति के रूप में मेरा काम है। यदि वे पियर्स काउंटी में एक परिवार को शुरू करने और उठाने की कोशिश कर रहे हैं और उन्हें पैसे की आवश्यकता है, तो यह करने के लिए यह जगह नहीं है।”
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